第一百五十六章:臨時會議
在圖書館冷衝用手機給張寧發了條信息,大體就是關於高校在校生的一些事情。
張寧收到冷衝的信息之後,眼前一亮,這是個吸收人才的好方法啊。之前張寧找冷雲升洽談那些特殊人才的時候,雖然有了點眉目,但是到現在一直沒有消息,這讓張寧都快要放棄了。
這個時候冷衝的這個建議可以說是雪中送炭啊,現在超現科技大肆發展,需要很多人才,而這些人才不是大街上的大白菜,到處都有,而且一買就可以買個幾十噸的,而冷衝的這個方法,可以說是為公司源源不斷的輸送人才啊,可以說各個高校就是超現科技的人才培養基地。
最重要的一點就是直接從學校裡面進行招聘的,比在外面招的更加有歸屬感,更加的忠誠,這才是冷衝看中的,而那些相對經濟條件不太好或者是經濟條件很差的來說,這個條件無疑是更加的美好。
想到這裡,張寧立馬召集公司高層召開臨時會議。
十幾分鍾之後,能來的都來了,沒有來的以立馬聯系了,進行遠程視頻會議。
張寧見會議室坐滿了人員,這個時候,張寧才發現公司的高層在不知不覺之中已經有很多了,看著這二三十號人員。
張寧也感歎真不容易啊,這些人就是很好的證明,從當初只有四個人的時候,到現在幾千人的團隊,這其中的辛苦,不是一兩句就能說得清楚的。
張寧搖搖頭回過神來,看著下面,說道:“由於公司的不斷發展壯大,所需要的人才也是供不應求,而現在很多項目都還沒有配備完整的人員,我天天都在給人力資源總監施加壓力,但是這麽長時間過去了,見效甚緩啊,所以今天再次召集大家來,集思廣益,看看各位有什麽好點子沒有?”
張寧說完便看向下面的眾人。
“我認為人才的招聘和培養是一個長期的過程,而不是臨時的,公司要不斷的壯大,不斷的發展,我們招人的時候,一定不能局限於眼前,而要把目光放向將來。”作為副總的杜宇站起身再次強調。
“所以我這裡有個建議,我們可以和各個地方的大學進行商討,簽署相關的合作協議,這個協議主要是定向為我們公司培養人才,不過這還是需要取決於他們的志願,學校不強求,而我們公司也不強求。”杜宇說了一條。
“雖然我們公司之前也和本省的幾所大學進行了協商,但是效果都不是很理想,是不是我們思路不對,或者是說我們公司沒有值得他們吸引的地方。”張寧等杜宇說完之後便開口。
“這樣,我這裡有幾條建議,你們商討一下,第一對於這各個大學成績優異的學生,我們給予一定的幫助,精神或者是物質上的,對於那些相對於貧困點的學生,我們可以進行資助,直到他完成學業,還有只要他想往更高層次的學術方面發展,我們也進行資助,但是我們的資助不是無償的,我們需要他畢業或者完成學業之後來我們公司,這個期限可以是三年,五年,或者十年,或者一輩子都可以。”
“第二呢,我們要把目光放向小學初中高中,相信很多人在曾經讀書的時候,班級上偏科嚴重的人很多,有的是物理特別好,而英語,語文等一塌糊塗,但是高考的時候沒有考上,還有的是體育,有的是化學,或者物理等等,我們不需要向所有高考那樣全面發展才能上一個好的大學,只要他們有一方面特別突出的都可以作為我們公司的預備種子,
進行培養。” “第三,有的是學習成績特別好,但是家庭很困難,沒有經濟能力繼續供養他們上學校,而被迫的離開校園這部分。這其中也包括初中等。”
“第四,農村,在坐都應該明白,在農村供養一個大學生是多麽的不容易,特別是初中高中,雖然現在國家普及的是九年義務教育,但就整個高中來說,還是有很大一部分上不起的,所以我們也要把目光放到這方面。”
“對於上面第四點,我們的慈善基金也要行動起來,在全國偏遠山區,特別是小學,我們資助當地學校,修建教學樓,圖書館,宿舍樓等,都要行動起來,但是我要有一點,就是不能偷工減料,具體細節等下你們商討。”張寧說完之後看著下面的人員,意思是你們有什麽需要進行補充的。
“張總,對於你的這些意見或者想法,我們很支持,但我有一點,就是那些偏科嚴重的學生,雖然我們進行資助,但是恐怕沒有那個學校會要,即使是這科特別突出,不過也不排除那些組某方面特別牛的人,那些大學特招等。”下面一人說道。
“那麽你有什麽想法?”張寧聽了也覺得也是這個道理。
“我的想法是我們超現科技直接出資,自己建設一所大學, 專門特招那些分數線不夠,上不了大學,但是某一科特別好的人。對於這部分人員,我們公司進行大部分補貼來培養,因為我們公司開展的項目涉及的領域有點多,所以這也不失為一個辦法。”
“好,這個想法好,這個就由你帶頭,你親自負責,有什麽事情直接向我匯報。”這個項目一出來,張寧直接拍板,直接不給他們商討的余地。
這就是公司領導獨裁的好處,有利於公司發展的直接拍板就可以決定,不需要這個股東,那個股東商討,有可能一商討,好事情都變壞事。
“張總我還有個建議,對於這個學校,我的意思是面向全國招收,所以我鬥膽再建議和滇省國際機場聯系,只要是我們這個學校的學生,直接免費接送,直接面對全國三十多個省市和地區,沒有開通的航班我們出資開通,當然其中涉及到的股份以及運營權還有管理權等都會進行協商。”這讓繼續說道,他叫張崴,是一名很有想法的人,從來公司的第一天起,就通過自己的實力,證明了自己,之後一步一步的爬到現在的位置。
“張崴,這個可以,你先整理一份計劃和預算出來,我看一下,合理就直接上,只要利於公司發展的想法我們都可以大膽的說出來。不要怕想法奇葩。”張寧聽後對張崴說道,後面是對大家說的。
“好了,既然大家都沒有什麽意見,那麽我剛才的話,你們商討一個方案出來,這個速度要快,具體商討過程先和副總杜宇說,有結果之後直接向我匯報,現在散會。”張寧說完直接宣布散會。