第一百五十六章:臨時會議

　　在圖書館冷衝用手機給張寧發了條信息，大體就是關於高校在校生的一些事情。

　　張寧收到冷衝的信息之後，眼前一亮，這是個吸收人才的好方法啊。之前張寧找冷雲升洽談那些特殊人才的時候，雖然有了點眉目，但是到現在一直沒有消息，這讓張寧都快要放棄了。

　　這個時候冷衝的這個建議可以說是雪中送炭啊，現在超現科技大肆發展，需要很多人才，而這些人才不是大街上的大白菜，到處都有，而且一買就可以買個幾十噸的，而冷衝的這個方法，可以說是為公司源源不斷的輸送人才啊，可以說各個高校就是超現科技的人才培養基地。

　　最重要的一點就是直接從學校裡面進行招聘的，比在外面招的更加有歸屬感，更加的忠誠，這才是冷衝看中的，而那些相對經濟條件不太好或者是經濟條件很差的來說，這個條件無疑是更加的美好。

　　想到這裡，張寧立馬召集公司高層召開臨時會議。

　　十幾分鍾之後，能來的都來了，沒有來的以立馬聯系了，進行遠程視頻會議。

　　張寧見會議室坐滿了人員，這個時候，張寧才發現公司的高層在不知不覺之中已經有很多了，看著這二三十號人員。

　　張寧也感歎真不容易啊，這些人就是很好的證明，從當初只有四個人的時候，到現在幾千人的團隊，這其中的辛苦，不是一兩句就能說得清楚的。

　　張寧搖搖頭回過神來，看著下面，說道:“由於公司的不斷發展壯大，所需要的人才也是供不應求，而現在很多項目都還沒有配備完整的人員，我天天都在給人力資源總監施加壓力，但是這麽長時間過去了，見效甚緩啊，所以今天再次召集大家來，集思廣益，看看各位有什麽好點子沒有?”

　　張寧說完便看向下面的眾人。

　　“我認為人才的招聘和培養是一個長期的過程，而不是臨時的，公司要不斷的壯大，不斷的發展，我們招人的時候，一定不能局限於眼前，而要把目光放向將來。”作為副總的杜宇站起身再次強調。

　　“所以我這裡有個建議，我們可以和各個地方的大學進行商討，簽署相關的合作協議，這個協議主要是定向為我們公司培養人才，不過這還是需要取決於他們的志願，學校不強求，而我們公司也不強求。”杜宇說了一條。

　　“雖然我們公司之前也和本省的幾所大學進行了協商，但是效果都不是很理想，是不是我們思路不對，或者是說我們公司沒有值得他們吸引的地方。”張寧等杜宇說完之後便開口。

　　“這樣，我這裡有幾條建議，你們商討一下，第一對於這各個大學成績優異的學生，我們給予一定的幫助，精神或者是物質上的，對於那些相對於貧困點的學生，我們可以進行資助，直到他完成學業，還有只要他想往更高層次的學術方面發展，我們也進行資助，但是我們的資助不是無償的，我們需要他畢業或者完成學業之後來我們公司，這個期限可以是三年，五年，或者十年，或者一輩子都可以。”

　　“第二呢，我們要把目光放向小學初中高中，相信很多人在曾經讀書的時候，班級上偏科嚴重的人很多，有的是物理特別好，而英語，語文等一塌糊塗，但是高考的時候沒有考上，還有的是體育，有的是化學，或者物理等等，我們不需要向所有高考那樣全面發展才能上一個好的大學，只要他們有一方面特別突出的都可以作為我們公司的預備種子，

進行培養。”　　“第三，有的是學習成績特別好，但是家庭很困難，沒有經濟能力繼續供養他們上學校，而被迫的離開校園這部分。這其中也包括初中等。”

　　“第四，農村，在坐都應該明白，在農村供養一個大學生是多麽的不容易，特別是初中高中，雖然現在國家普及的是九年義務教育，但就整個高中來說，還是有很大一部分上不起的，所以我們也要把目光放到這方面。”

　　“對於上面第四點，我們的慈善基金也要行動起來，在全國偏遠山區，特別是小學，我們資助當地學校，修建教學樓，圖書館，宿舍樓等，都要行動起來，但是我要有一點，就是不能偷工減料，具體細節等下你們商討。”張寧說完之後看著下面的人員，意思是你們有什麽需要進行補充的。

　　“張總，對於你的這些意見或者想法，我們很支持，但我有一點，就是那些偏科嚴重的學生，雖然我們進行資助，但是恐怕沒有那個學校會要，即使是這科特別突出，不過也不排除那些組某方面特別牛的人，那些大學特招等。”下面一人說道。

　　“那麽你有什麽想法?”張寧聽了也覺得也是這個道理。

　　“我的想法是我們超現科技直接出資，自己建設一所大學， 專門特招那些分數線不夠，上不了大學，但是某一科特別好的人。對於這部分人員，我們公司進行大部分補貼來培養，因為我們公司開展的項目涉及的領域有點多，所以這也不失為一個辦法。”

　　“好，這個想法好，這個就由你帶頭，你親自負責，有什麽事情直接向我匯報。”這個項目一出來，張寧直接拍板，直接不給他們商討的余地。

　　這就是公司領導獨裁的好處，有利於公司發展的直接拍板就可以決定，不需要這個股東，那個股東商討，有可能一商討，好事情都變壞事。

　　“張總我還有個建議，對於這個學校，我的意思是面向全國招收，所以我鬥膽再建議和滇省國際機場聯系，只要是我們這個學校的學生，直接免費接送，直接面對全國三十多個省市和地區，沒有開通的航班我們出資開通，當然其中涉及到的股份以及運營權還有管理權等都會進行協商。”這讓繼續說道，他叫張崴，是一名很有想法的人，從來公司的第一天起，就通過自己的實力，證明了自己，之後一步一步的爬到現在的位置。

　　“張崴，這個可以，你先整理一份計劃和預算出來，我看一下，合理就直接上，只要利於公司發展的想法我們都可以大膽的說出來。不要怕想法奇葩。”張寧聽後對張崴說道，後面是對大家說的。

　　“好了，既然大家都沒有什麽意見，那麽我剛才的話，你們商討一個方案出來，這個速度要快，具體商討過程先和副總杜宇說，有結果之後直接向我匯報，現在散會。”張寧說完直接宣布散會。