第一百四十八章:鋼鐵俠

　　“不錯，不錯。”冷衝打量著手中的圖紙，這是一張效果圖，有點類似鋼鐵俠的構造，但是具體也有差別。

　　冷衝曾經在網上看到一個牛人。把盔甲已經複製出來了，背部可張合展翅的功能真是一大亮點，但也只是模型。

　　然而現代的科技還不能做到有電影上的效果。電影特技比起現實生活中的科技還要超前上百年。人類的幻想總和現實的時間緯度不對稱。

　　哪怕是軍工科技、軍事科技也無法超越科幻電影題材裡的科技。要成現實不是問題，唯一的問題那就是時間上的問題。人類總是先想而後做，還要經過一系列科技的認證。

　　要想知道真理是什麽，首先必須通過實踐去證明真理的存在。否則別人創造的真理就被自己拿來意淫好了。

　　擁有動能、會跑、會跳、會飛，還有高智能的盔甲，那是導演跟編劇意淫出來的東西。還有主角的方舟反應堆更是意淫中的意淫，是淫物中的極品。

　　有見識或者學識淵博的話就應該知道，造個核電站是多麽的複雜跟艱巨，還要做定期的維護。整個核反應堆旁邊還要冷卻裝置，反應爐燃燒達億萬度。就憑這些知識跟技術你就得學一輩子，更何況主角裡的方舟反應堆是縮小到手掌般大小，在現代最先進的科技是沒有的。

　　而出現在電影鋼鐵俠和相關的電影中，Mark的幸好多大幾十種，要麽是之前的版本改造，要麽是用於特殊任務等。

　　現在冷衝又把電影重新看了一便，頓時就被這身盔甲迷上了，自己一定要製造一台，這是看完電影之後，出現在冷衝腦海中的念頭。

　　之後冷衝拿起畫筆，在網上找了相關的Mark突破，然後自己開始參考起來，經過幾個小時的繪畫，已經在圖紙上出現了一副盔甲，但是冷衝也知道只是一張圖肯定不行的，這個還需要後期的不斷設計，每個模塊之間的銜接，還有材料之間的搭配，已經動力源泉，還有各種連接等等。

　　看似簡單，但真正的做起來很不容易，想到這裡就頭大，不過冷衝瞬間想到了天影，不過這個念頭在腦海中一閃，就否決了，過於依賴天影不是好事，這會給自己造成懶惰的習性，一次倆次還可以，次次都依賴天影，那麽問題就大了，自己的創造力，想象力等都回慢慢的消失，這是一件可怕的事情。

　　這個念頭不能有，除非是涉及到大量計算的時候，可以叫天影過來幫忙，現在自己只是畫一張圖，就想丟給天影，讓她通過大量的計算，以及各種之間的協調等情況進行分析，從而得出最優美的設計方案。

　　但是現在冷衝想了想還是自己親自動手吧！冷衝也怕時間長了，什麽都消失了，那才是可怕的打擊。

　　說做就做，冷衝在電腦上下載了一個繪圖軟件，而後又花了一段時間進行學習，之後才開始動手，雖然圖紙上通過手工畫了出來，但是對於每個部件之間的設計等都需要冷衝一一完成。

　　這還是之前除了那麽多軟件之外，最感興趣的事情，同時又給張寧發命令，要求張寧建設一個材料實驗室，招聘或者直接高新去挖人才都可以，總之是要做最短時間內見到成效。

　　冷衝想到既然要建設實驗室，一個也是建設，兩個也是，那麽一次性把所有的都建立好，而後冷衝又想了很多，現在超現科技的實驗室有醫藥實驗室，還有一個石墨烯的研究室，以及一個IT研發部門，

還有機器人實驗，現在多了一個材料。　　那麽是不是也可以研究生物基因，化學，以及物理，天文等都可以納入研究，現在多余的支出也沒有其他，說做就做，冷衝直接把這些想法發給了張寧，叫張寧都先建立起來，之後人員慢慢招聘。

　　還有對於超現科技的收入，所有淨利潤留下百分之二十用於分紅或者獎勵，其他的全部投入進來，既然要做就乾大點，資金不夠找銀行進行貸款。

　　張寧對於冷衝的這一決定很吃驚，沒有想到冷衝的野心是要覆蓋所有行業，不過也只是短暫的吃驚一下，而後瞬間恢復了過來。

　　眼睛裡面頓時冒著精光，雖然所有的全方位出擊，這些項目只要有資金投入，就會有人來，而資金這塊完全不用擔心，特別這對於超現科技這樣的大公司來說，雖然投入很大，但是之後的收入也很可觀，而且前景更是明朗。

　　還有一點就是超現科技不是有很多股東，完全就是冷衝全資控制，可以說，超現科技就是冷衝的一言堂，想要做什麽直接開始就是，完全不像其他公司那樣，多個股東， 研究這樣的時候需要開股東大會，那樣也是要開股東大會，這樣一來一回，時間都浪費了多少。

　　而現在張寧所做的就是管理好這個公司，把冷衝的命令落實，並且乾出成績來，這才是張寧現在所要做的。

　　而這些項目只要有了新的突破，那麽超現科技的地位也會水漲船高，只要拿出產品之後，那麽很多新興行業都是暴利，想想都激動不已。

　　想清楚這點之後，張寧也是乾勁十足，實驗室沒有建立起來，但是先把消息放出去，不然等實驗室建好之後又面臨人才空缺。

　　當超現科技投入大量資金建設多個領域實驗室，用於研究新型的科技，一時間外界直呼狼來了，而對於很多應屆畢業生或者搞科研的待遇或者環境不如意的人來說，這無疑是一個福音。

　　雖然超現科技的實驗室還沒有建設好，但是擋不住他們的熱情，特別是那些搞研究的畢業生或者研究生等的吸引力是很大的，而對於那些老牌的教授或者科研人員，張寧一時間想要拉攏過來也不是很容易。

　　不過時間還長，前期招聘的人員先慢慢適應好環境之後，以及一些設備等，那些真正的技術人才，可以和國家或者那些大學慢慢商量，假如你一來就直接挖走了某所大學的某個項目負責人，他們還不天天在媒體上或者直接來超現科技總部找你的麻煩。

　　冷衝一句話，張寧可以說是跑斷腿，不過現在張寧下面可以用的人數很多，關於實驗室這塊，張寧直接負責，而後又拉了一個人過來輔助，等找到人才之後再把權利放出去。