第一百三十七章:人才流失
“張總讓您久等了。”半個小時之後,秦天浩回到了辦公室。
“不礙事,何況現在你也算是我的員工了,說說情況吧!”張寧沒有一絲的生氣。
“是這樣,員工們都已經決定了,全部留下來,為公司做更大的貢獻。”秦天浩說道。
其實秦天浩和張寧歲數差不多,性格也比較爽快,所以也沒有多少彎彎繞繞,直接說了。
“好,那麽今天就到這裡了,等辦完交接手續之後,來到永南市之後再為你接風洗塵。”張寧說完便站起身來,對於這樣收購的事情,一般只能這樣的身份是很少出去的,只不過這次是冷衝的直接安排,所以張寧親自出馬了。
洽談好之後,那麽後面會有相關的律師團隊還有談判人員等等進行交接工作,人員等信息的等級等等。
但一超現科技的效率,時間不會太長,因為張超現科技你辦事效率不行,在這個位置上呆不住的,會有人替代你的位置,相應的你做的貢獻越大,效率越高越容易晉升。
在超現科技即使是打掃衛生的都很積極,所以不要太低估這件事情對於超現科技來說需要很長的時間。
本來秦天浩準備留張寧一起吃飯的,但是最後張寧帶著保鏢兼司機的曾勇還有秘書小吳離開了。因為根據冷衝的指示,張寧需要前往魔都去見一個人,所以時間很緊。
而秦天浩現在也很積極,現在公司都已經全部出售給了超現科技,所以秦天浩送張寧出門之後,便安排人員,對公司的資產進行盤點,打包,還有聯系貨運公司等等。
之後還要給員工們回家和家裡面溝通好,今後的辦公地點就不是真黔省了,是在永南市了,很多都需要交接好。
張寧一行人,才下了飛機,就明顯感覺到作為國際化大都市的繁華與熱情。張寧倒是來的次數比較多,而作為秘書的小吳也是經常跟著張寧跑,也見識很多,而作為保鏢兼職司機的曾勇因為才來沒有多長時間,最開始的時候震驚一下,之後便很快恢復了過來。
“小吳,時間不早了,安排下吃飯的地方,還有住宿的地方,明天一早去拜訪。”張寧率先說道。
其實這些不用張寧說,作為秘書的小吳早就已經安排妥當了,不然什麽都需要臨時安排的話,而且還需要老板提醒的話,那麽這個秘書也算是當到頭了。
“老板,都已經安排好了,酒店的接送車輛已經到機場外等候了。”小吳回道。
張寧雖然作為一個科技公司的大佬,也有很大的名氣,所以出門都是經常帶著墨鏡和帽子的,機場人雖然很多多,但是在刻意的掩飾之下,也沒有引起其他人的注意。
……
“雲升啊,這件事情可是越權了啊!”在京城的一間辦公室內,一名老人對著冷雲升語重心長的說到。
“老領導,其實這件事情我當初就已經考慮了很久,一直都沒有和其他人說過,最後左思右想的,最後還是決定來征求下您老的意見。”冷雲升姿態放得很低,因為面前這位就是三長老。
“這其中的事情很複雜,貿然染指對今後不利啊,不過這件事情還是有好處的,但現在肯定不是最佳時機,還有這對你的前途影響很大。”三長老手指敲著辦公桌的桌面說道。
“那我應該如何做呢?還請老領導指示。”冷雲升也很茫然。
“這件事情,先放一放,
之後我看看時機向一號反應一下,那些大部分都是人才,就這樣關著也不是一個事,但是你也知道,這些人都是因為什麽進去,我想你也應該明白,所以這件事情需要好好的規劃規劃,不然一個處理不好,其中的後果我不說我想你也應該明白。”三長老繼續說道。 “我們國家一直都不缺人才,現在和平了,不比當年特殊時期,大家都為國家的建設和發展努力,現在很多出國留學的回來的都很少了,這是人才的流失啊,真正有為國家建設,不怕吃苦,不怕犧牲的精神越來越少了,現在是誰掌握了更多的人才,就能領先其他更多。”三長老也有說不出的苦衷。
“這些年國家也對優秀的人才提出了很多的優惠政策和待遇,所以逐漸的留下了很多人,但是一些真正的人才還是被國外的大公司集團招攬了去。”
“看看現在國外來國內留學之後留在國內的都是些什麽人,還有那些國外的頂尖人才留著國內的幾乎沒有,這種只出不進的界面一度的很尷尬啊,這也是一個不能隨便觸碰的啊,所以很多事情都要謹慎。”三長老說了國內外的人才情況。
比如以美國為例。
改革開放的前二十年,自費出國的留學生主要靠自己申請獎學金,多數是讀碩士和博士,能成功的本來就是成績較好的,並以理工科居多,這類專業中持高學位的美國人較少,中國留學生畢業後相對好找工作,還有博士後這樣非正式工作可以過渡,因此移民美國的比率很高。而根據教育部的統計數據,這些人的回國率不足三成。
每年有幾十萬的留學生進入美國,又有數以萬計的留學生從美國畢業。自從踏上這片征程後,被最常問到的問題無非兩個,“你為什麽要來?”“你以後會留下嗎?”但這兩個問題,對於很多還沒參加高考,就背著書包來美國的小留學生來說,其實還是留給他們父母思考的問題……
2年後或者4年後,回國還是留下,是每個留學生必須做出的選擇。但無奈的是,有些選擇是被迫的,比如找不到能夠提供簽證的工作,比如即使找到工作卻沒有抽中H1B簽證。這就是當別人問以後是否留在美國,從來也隻敢說:“不知道,看緣分。”
的確,在拿到H1B簽證之前,這些哪能隨便說了算?
但留下來,成為很多人的一種執念。
在我們還沒有確定留下來一定會比回國過得好的時候,很多人就知道自己一定要留下來,可能是因為聽起來好聽些。
在紐約人眼中,Queens 就是“社會人”所待的地方,就像中國二線城市,想著努力躋身成為大城市,而就在打掉一磚一瓦的時候成了一個不土不洋的城中村。到了Queens之後很多人也第一次意識到美國人並不是洋氣的,而且這還是在紐約。
可在國內人看來,美國、紐約那都是高大上,還可以讓自己全家揚眉吐氣的地方。
留學生的父母多為兩派,一種父母會鼓勵孩子留在美國。“留在那裡,美國條件好,福利高,以後把爸媽都給接過來!”或者就是說不出所以然來的:“留在美國吧!美國啊!華夏哪比得了。”
當然,支持孩子留在美國的,除了部分父母以外,還有你的三姑六姨,各路親戚。既然全家人都說了要你留下來,那你當然要留下來了。
特別是年齡小的留學生,哪裡能夠清楚地知道自己想要的是什麽。
而能留學的基本上不是有錢的就是學習成績很好的,之後慢慢的就被異鄉吸引,就留下來了,逐漸的人才就是這樣慢慢的流失了。