林啟榮環視一周才開口說道。
“導演組目前就是我、鍾導還有李導、何導負責。
我負總責,鍾導幫助我開展全面工作,包括當我們的老師。”
其他人笑了一下,沒想到林啟榮對鍾雨欣是真的重視,不是客套話。
不知道為什麽,他們覺得心裡挺舒服的。
“李導跟著我和鍾導負責現場拍攝工作,然後何導負責人事管理等工作。”
換言之,李光聖跟著他們一起在現場拍攝,而何逸君則是負責各種各樣的雜事。
對於這個安排大家自然沒有意見。
隨後是劇組的其他負責人,其實大家都心裡有數,只是林啟榮需要重新確定一下而已。
這個程序也很重要,代表了導演組的認可,真正確立了他們的地位。
在劇組裡,他們是除了導演組以外,權力最大的一群人了,各種待遇也是有對應的標準。
即便心裡已經有數,得到了林啟榮的認可,在座的眾人也是喜笑顏開。
跳槽來到這個沒有任何經驗的公司,為的不就是這個嗎?
林啟榮顯然知道他們的想法,看著他們說道。
“各位老師都是各自負責一個方面的,沒有你們的配合我們也不可能拍出好的作品來,所以希望大家可以努力配合我們。
我們如果有做的不對的地方,請及時提醒我們,千萬不要在一邊看戲。
我要求你們必須有主人翁精神,不管是不是你們管的業務,發現問題就及時說出來。
我們潼話娛樂的理念就是:潼話出品,必屬精品。
做動畫片如此,做影視劇也同樣如此。
而我們要做到這個,就必須要大家一起努力,一起把作品當做自己的孩子來呵護,做的不好就主動幫忙糾正。”
大家都微笑著點頭拍掌,但是心裡怎麽想就是另外一回事了。
林啟榮自然也知道不可能一下子讓他們認可,以後還需要做很多的工作。
“我知道劇組一組建就是幾個月的事,大家離開家人、沒日沒夜地加班拍攝,可以說非常辛苦。
所以我們也會盡力要做好後勤工作,讓大家可以安心工作。
此外,在拍攝的時間裡,大家除了可以領取固定的工資以外,進組以後會根據級別和貢獻發放補貼,絕對不會讓大家失望。
當然各位老師都是劇組的重要人員,還有其他的福利。
當我們的作品拍攝出來並且成功播出以後,公司會在賺取的利潤中給予一定的分成給各位老師。
具體的數額過一段時間會公布出來。
總之一句話,潼話娛樂不會虧待每一位為公司付出努力的員工。”
“嘩嘩嘩。”
這一次,掌聲終於帶著一絲真心實意。
林啟榮說的每一件事都說到了他們的心坎上,讓他們極大地增加了對潼話娛樂的認同感。
雖然還需要實際行動來證實,但是起碼已經有了明確的態度。
對於習慣了弱勢地位的他們來說,這已經是很難得的了。
“下面我要和大家介紹一個人。”林啟榮笑著說道。
一個戴著眼鏡、一臉平靜的中年女子站了起來。
“她是潼話娛樂公司財務部的沙明娟,算是公司派駐在劇組裡的人員,是我們的財神爺。
即使是我,要花錢也必須經過她的認可。
我介紹她給大家認識的原因在於,我們在劇組裡會推行現代財務管理制度,每一筆帳都會明明白白,大家可以定期看到公布的財務清單。
我不希望其他劇組財務混亂的情況在我們劇組裡發生,該花的錢一定要花,但是不該花的錢絕對不會花。
在這點上,我會帶頭做好,並且要求所有人都做好。
我們拍電視劇乃至電影,是要賺錢的,目的可不是其他。
賺的錢多大家的獎金就高,賺的錢少,大家的獎金就少。
來到我們劇組,只需要想好怎麽做好自己的工作,不需要去想其他事情,因為這些事情都有專業的人士去做。”
這是給了一把甜棗之後又掄一根大棒啊。
大家看著林啟榮的神色一下子變得敬畏起來,不敢再把他當成什麽經驗都沒有的劇組小白了。
要知道一個劇組因為事情太亂太雜,存在很多的管理漏洞,其中財務制度是最為混亂的,也是大家可以上下其手的地方。
反正是投資人的錢,花起來不心疼。
所以在劇組裡,從上到下,上至導演下至一個普通的道具師,都會利用自己手中的權力弄點小錢花花。
如果不是如此,很多影視劇的製作成本完全可以降低很多。
而林啟榮的意思很明顯,公司會在其他地方補償大家,但是想要利用自己手中的權力賺劇組的錢,那就不可能了。
他提前發話了,如果他們以後還敢這麽做,迎接他們的也許就是嚴厲的懲罰了。
能夠一針見血地指出劇組裡的這些貓膩並且出手堵住漏洞,不是背後有高人指點就是他本身對劇組很熟悉。
可以肯定的是,這個導演絕對不是一個好忽悠的主。
林啟榮看著他們驚訝的眼神,心裡暗暗一笑。
他確實沒當過導演,但是不代表他對劇組的事情一無所知。
作為一個編劇,心裡肯定是對導演有所向往的。
所以他一直都比較關注這方面的信息,對劇組的情況有所了解。
前世因為工作的原因,他曾經多次到劇組出差,一次就是個把月的那種,看了很多也聽了很多。
尤其是橫店的那些老人,什麽事情沒遇過?什麽人沒見過?
林啟榮從他們口中知道了太多的這種劇組裡面的小勾當了。
今天拋出來,也算是小有成效,暫時鎮住了這些人。
不過具體怎麽樣還要看劇組開始運作時的實際情況,看他們制定的財務制度是不是確實落實到位,能不能讓大家心服。
所以這一次除了沙明娟會帶著她的財務小組進駐到劇組之中外,潼話娛樂還會有其他工作人員進駐其中,為劇組帶來現代管理制度。
他希望可以將行之有效的土辦法和現代管理技術結合起來,尋找到最適合劇組高效運作的辦法。
這些都需要在實踐中慢慢去摸索。
“第二個事,”林啟榮繼續說道,“每一位老師都會有幾個助手,幫助你們工作的同時,也是你們的學生。
你們可以使勁使喚他們,但是還請大家多教教他們,讓他們可以迅速成長起來。”
看到大家不以為然的神色,林啟榮知道他們的顧慮。
“我們潼話娛樂以後不會只有一個劇組,會有很多電視劇甚至電影同時拍攝。
你們完全不用擔心教會了徒弟餓死了師傅這種事情的發生。
如果一切順利,當你們不想繼續待在劇組的時候,公司會考慮聘請大家充當技術顧問,用你們的經驗繼續為公司做貢獻。
所以,我希望大家可以認真當一回老師,大膽地把你們的經驗傳授給他們。”
潼話娛樂已經招收了不少各種技術專業的人才,他們都有著不俗的理論功底,如果可以得到這些經驗豐富的技師手把手地教導,應該會成長的更加迅速。
一隻龐大的技術團隊,才是潼話娛樂實現更多更大的目標的基礎。
會議室裡的眾人互相看了一眼,交流了一下眼神,坐在前排的攝影師張久明才開口說道。
“既然林導這麽說了,我們也不會藏著掖著。
我可以表個態,只要他們肯問肯學,我們就肯定是願意教。
但是這種東西需要天賦需要努力,更需要充足的實踐經驗。
想要在短時間內成才是不太可能的。”
“我也明白這個。”林啟榮點頭笑道,“只要你們盡力教就好,如果他們不是這塊料,或者說他們沒有學習的欲望,我們也不能強求是吧?
機會總是留給有準備並且為之付出努力的人。”
大家緩緩點頭,接受了他的說法。
“相關的資料、工作要求稍後會發給大家。”林啟榮說道,“每一項工作都會有人跟蹤督促的,希望大家可以盡快適應這種方式,確確實實做好自己的工作,為開拍做好準備。
如果沒什麽意見,大家就散會吧。”
大家紛紛起身,今天的會議和以前的籌備會有著太多的不同,最明顯的一點就是,以前可以隨便偷懶的情況很難有了。
而最大的好處就是分工明確,你知道自己應該做什麽並且有哪些要求,各項工作協調推進,效率會大大提升。
這個劇組還會發生哪些變化?這是大家最為期待的事情了。
“鍾老師,前期的準備工作就麻煩你多跟進一下。”
林啟榮和鍾雨欣說道,“你經驗豐富,考慮的會比較周到,要多把把關。
公司的統籌小組會定期和你匯報工作,你不用客氣,有什麽工作就直說。”
“你這麽信任我?”鍾雨欣訝然,“前期準備的不足,很容易出問題的。”
“所以我們才需要你把關啊。”林啟榮笑道,“我們沒什麽經驗,很多東西只能你多多提醒我們了。”
鍾雨欣隻覺得心裡很受用,“我知道了,我會盡力的。”
頂多就多辛苦一下了,反正以前在劇組裡也是乾這個活的,算是物盡其用了。
幫他們把好關,也不枉他們這麽尊敬自己。
“那麽你們現在要做什麽?”
林啟榮和李光聖、何逸君相視一眼,笑道,“我們得去找演員去。”