按照地球原版欄目的準備周期,要四五個月呢,本來台裡留給周易的時間就緊,如今再繼續提前,那肯定不行。
周易接了吳友澤的電話後,沒有一點猶豫,乾脆殺到吳友澤的副總監辦公室裡。
他見吳友澤恰好在辦公室,也不客氣,挺開門見山的,“吳總監,這到底是怎麽回事?”
吳友澤也挺鬱悶,高副總監此舉,也將他打了個措手不及,“台裡已經決定,並通過會議,下發正式通知了,你們下個禮拜五晚正式開播。”
周易不乾,“雖然早在我沒簽合同前,吳總監您就著手安排了,但我記得跟您說過,新欄目前後籌備時間,起碼在三四個月。
“當時您也沒提出異議,後來時間改變,但那也提前的不多,現在忽然縮短這麽多,我們再怎麽趕工,那也來不及啊。
“再說,我的欄目,我是絕不會敷衍了事,每個環節,都要做到極致才行。”
吳友澤一攤手,“我也沒有辦法,誰叫姓高的那個家夥太孫子呢,他趁著台裡出現狀況時,將你們推出來救火,還挑出一大堆替代的理由。
“什麽你們新欄目弘揚正能量啦,天價冠名費啦,導師超一線啦,話題性高到能覆蓋不利消息啦等等,平時我就沒看出來,這廝有多誇讚《華族之聲》的。”
周易不死心,“要不,吳總監您再試試,看能不能換其它的欄目救場,我們這邊的時間,真的挺緊,來不及的。”
吳友澤苦笑,“你以為我沒試過?不得不說,姓高的太缺德,把握時機太好,目前在咱們台裡,唯一只有你們這新欄目,準備的差不多,是最合適的,其它沒有欄目適合。”
周易急了,“可留給我們的時間太緊了,又是空架子立起來的,最主要的舞台場景,節目角色的安排,選手的編排都還沒頭緒了啊。”
吳友澤歎了口氣,“你說的這些我都知道,但目前情況就是這樣,不是你時間夠不夠的問題,而是你們必須接這個檔,文件都下來了啊。
“周易,我知道你們挺難,但我當初選擇你,除了你實力強之外,還有最重要的一點,就是你屢屢創造奇跡,這一次,我也同樣相信你,你一定行的。”
我頂你個肺啊,
這都幫我吹上了,合著需要我的時候就是傳奇,不需要的時候,就變成脾氣臭的狗屎了?
周易還是搖頭,“不行,我的欄目,必須是精雕細琢的,一點都不能馬虎,時間肯定不夠。”
吳友澤豁出去了,“你們欄目必須上,這是無法更改的,這樣好了,我豁出去,向台裡申請,對你們新欄目,不管是人員配置,還是設備儀器,又或是宣傳力度……
“所有的資源,都向你們全力傾斜,並且在黃金位廣告推廣上,也多給你們爭取幾個,甚至就連你所承諾的條件,我們都可以放松,只要你的市場率,能在1以上就行。
“說一句不負責任的話,我私下裡給你擔保,因為時間問題,你的欄目,做的粗糙一些,市場率差一些,我們都可以容忍,怎麽樣?”
話都說到這個份上,周易也知道,想要改變,那是不可能的了,“好吧,我盡力吧。”
吳友澤搖頭,“盡力可不行,我們是要你救場的。”
周易一狠心,“好。”
吳友澤看了周易的狀態,心中莫名松了口氣,也不知怎麽搞得,他就是相信,周易能創造奇跡。
他的預感是對的,雖然一開始,周易這廝百般推諉,但等到他真正答應後,那就又是一回事,他也必定會全力以赴。
欄目馬馬虎虎?市場率打折扣?在周易的心中,那是不存在的!
離開吳友澤的辦公室,路上周易就在盤算著,哪裡是能用增加人手,加快速度的,哪裡能用增加經費,從而提高速度的。
可不管怎麽算,時間都是不夠的。
怎麽辦?
他想到了覺醒app。
然而在覺醒上,所有的覺醒能力,都沒有一個適合此情此景的。
怎麽辦?
回到自己的辦公室後,周易打開了覺醒app,果然就沒有一個適合的選項。
此時的覺醒總數值,也漲到了110920,都夠最低限75倍選項了。
可75選項,就從出現以來,一直沒有顯示,周易也不敢浪費覺醒值嘗試。
最後他想了想,決定賭運氣,乾脆就啟動普通的2倍覺醒,至於出現什麽,那就聽天由命吧。
在消耗量28512覺醒值後,2倍覺醒倍啟動,這是最低限的,也是一次性消耗能力。
當覺醒值還剩下82408時,覺醒被啟動。
顯示的覺醒能力,是一次性75倍職業技巧,而且還需要輸入目標。
周易的眼睛,立即轉到75選項那裡,果然是以前沒有顯示的選項,此時已顯示,為職業技巧。
中獎了!
這是真中獎了。
雖然啟動的是2倍覺醒能力,但卻意外具備了75倍選項能力。
這也就是說,這一次的周易,僅用2倍的數值,就能辦75倍的事,不是中獎又是什麽。
他毫不遲疑的,在75倍選項中,輸入了《華族之聲》。
居然成功啟動,並被周易領取了。
不過在手機上,卻並沒有表示進度的進度條出現,周易的身邊,四周也沒什麽異常的反應。
周易決定不管她了,歷史經驗告訴他,只要覺醒app能啟動,那肯定會有用的。
由於最近忙新欄目的事,周易甚至忙到,都要將覺醒app忘了的程度,幸好在關鍵時刻,他想起來了,覺醒app也比較給力。
隨後,周易快步走了出去。
當晚下班後。
整個辦公樓內,除了當值人員,以及接下來將要播出的,晚點節目人員外,其它地方,都是黑咕隆咚的,更是空蕩蕩沒個人影。
然則在《華族之聲》的辦公區,以及欄目錄製現場,卻是人來人往,更是燈火通明。
自從跟吳友澤交流過之後,周易就加快了節奏,整個欄目組,也進入正常加班模式。
當然了,該要的人員配置,該給的獎金代價,還是必須的,這一點周易不吝嗇。
伍監製黑著臉,走進了現場,“周易老師,你怎麽否定了使用錄影棚,正常欄目都是這樣搞的,也能縮短時間。”
周易頭也沒抬,“我們的欄目,必須突破固有的製作標準,為了達到最好的音響效果,采用先進的環繞設備是其一,現場配樂的樂隊是必須的,聲音才是我們的根本,絕對不能馬虎了。
“我們不但要有豐富的,舞台視覺元素,聲音效果也要達到多元化,必須確保大家,尤其是導師們,也聽到學員最真實的演唱水平。
“還有如何管理學員、伴奏樂隊、導師,與觀眾之間的聲音平衡,這不僅僅是升級音響設備那麽簡單,隔音設備、吸音材料,對室內場地的聲音反射條件等,都是至關重要。
“另外,現場擴聲與返送監聽等,都不是普通的錄影棚所能做到的。”
眾人一愣,怎麽感覺,周易跟吳友澤總監見了面後,怎麽變得比以前還要專業?
伍監製捂臉,尷尬地走了。
他感覺周易進步太快了,開始才組建欄目時,周易的反應,幾乎跟他差不多,頂多也就大方向上,比他要強一些。
可此時的周易,越來越有專業領導范兒,而且說的東西,伍監製理解都顯得吃力了,更別談辯駁了。
得,隨他怎麽搞吧,再繼續乾預下去,只會更難堪。
等伍監製走後,眾人都看向周易,見他沒什麽特別反應,而是繼續低頭加班,跟一些專業人士,在討論連專業人士們,都目瞪口呆的問題。
比如怎麽轉播存儲,怎麽才能在電視機前,達到最佳的現場效果,參考的混音樣本如何製作等等。
專業到,讓華夏衛視最有資格的,老資格的專業大師們,都為之怎舌。
欄目組的員工們,一邊乾活,一邊不可思議地低聲議論。
“我靠,咱們周導太牛逼了,什麽都懂,有些問題,連專業大師都看著捂臉啊。”
“以前不是聽說了嘛,周導是跨界之王,細數數,他跨界的還少嗎?”
“廢話,那能一樣麽?做現場這一塊,不要說周導這樣的主持人,怕是連曹志偉這樣的專業人士,都只能精通一兩樣,就這,已算不多了呢。”
“是啊, 周導的腦子是怎麽長的,太變態了。”
“周導一個人變態也沒用啊,整個欄目組事情太多,那個姓高的太缺德,你妹的,沒事整這事,讓我們提前播出,怎麽趕也來不及,那貨就是沒安好心。”
“這不明擺著麽,那廝就是要陰我們,上次那個音樂顧問的事就是明證。”
“唉,我們還是問問周導吧,下周就開播,那肯定來不及啊。”
“沒見周導正忙著了麽,怎麽問,你去問麽?”
“俞姐回來了,讓俞姐去問,看周導能不能,想想辦法,將時間拖延一下,能延遲一天也是好的啊。”
“俞姐,俞副總導演,您去問問周導……”
突然的,周易似乎聽到了大家議論,抬頭看向這裡,“不用問了,這事是真的,不過大家放心,只要大家全力以赴,我就有辦法,讓欄目準時開播。”