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《最佳娛樂時代》第八百五十九章 黑名單計劃
喪屍片一直是重口味影迷的最愛,喪屍的獨特設定,不僅能滿足重口的感官刺激,其中末日絕望情懷,抑或是黑暗的人性衝突,也非常吸引人。

 上個世紀八十年代,喬治-羅梅羅逐漸走上下坡路,1985年的《喪屍出籠》不僅飽受評論界的嘲諷,票房也一片慘淡,後來其他的幾部影片依然不盡人意。

 喬治-羅梅羅不得不偃旗息鼓。

 《活死人之地》的票房大賣,也正式向全世界宣告——“喪屍片之父”歸來!

 這會激發很多喪屍片愛好者的情懷,在電影營銷推廣中,情懷是永遠都不能忽視的一種效應。

 所以,《活死人之地》盡管口碑不好,票房走勢卻不俗。

 北美上映僅僅十天,這部影片的票房就輕松突破了3000萬美元。

 而且在海外的上映中,像英國、法國、澳大利亞和德國等市場,均有不錯的表現。

 相比於影片800萬美元的製片成本,海外首周1012萬美元的票房,也相當出彩。

 《活死人之地》的成功,讓沙海娛樂內部對於《行屍走肉》更為重視,相關的籌備工作在加快,奈飛流媒體方面也在催促,希望能夠在明年冬季就推出劇集第一季。

 奈飛流媒體上線半年多來發展迅速,在沒有任何強力競爭對手的情況下,以極其豐富的內容吸引到了大批受眾。

 《越獄》第二季和《荒野求生》第二季,也會在今年最後一個季度上線。

 到明年,還會有新劇登陸奈飛流媒體平台。

 雖然經歷過接連炒作和飛速增長之後,奈飛網絡股價的上漲速度逐步放緩,但也是穩健攀升。

 這也是一家健康企業的正常發展模式。

 就像曾經太平洋對岸的地產市場一樣,爆發式增長之後,也要有個短暫的調整期,然後為下一個階段價格暴漲蓄力。

 最近這幾個月,奈飛網絡也在穩步推進海外擴張計劃,除了一些特殊的市場外,比如像非洲中部地區,大都成立了分公司,推廣奈飛的相關業務。

 就連阿拉伯世界,像阿聯酋和卡塔爾等相對比較開放的國家,奈飛也成功打了進去。

 例如沙特這種極端保守的國家,雖然奈飛視頻等業務被攔在了外面,但奈飛分享卻打開了市場。

 另外,安卓方面也有了新的動向。

 開放式手持設備聯盟成立後,本就強大的個體在大方向上聯合在一起,吸引到了更多公司加盟,安卓也迎來了一個迅猛發展期。

 奈飛網絡也在九月份也與各大廠商召集了聯盟大會,會上正式對外宣布,三星、黑莓和摩托羅拉搭載安卓系統的手機,將會於明年正式上市。

 這對於安卓和奈飛網絡來說,無疑是一大利好消息。

 但也有不利的消息傳出,諾基亞正式宣布收購塞班公司,塞班成為諾基亞的獨佔系統。

 移動終端的兩大聯合體也正式走到了台前,諾基亞憑借全球第一的銷量,想要徹底確立全球霸主的地位。

 相對封閉的塞班和開放式的安卓,也即將迎來各自不同的命運。

 羅南並不怎麽擔心諾基亞和塞班,哪怕他一直都是諾基亞的忠實用戶。

 奈飛網絡已經用安卓裹挾了太多的移動終端廠商,形成了一個更為廣泛的聯盟。

 相比之下,諾基亞的圈子就要小多了。

 唯一有點可惜的是,羅南始終沒有說動史蒂夫-喬布斯,蘋果仍然堅持自成體系,好在奈飛的APP已經全面進入了蘋果的系統。

 《活死人黎明》和《活死人之地》兩部喪屍類型片全部取得成功,除去《行屍走肉》之外,羅南也在這一類型上投注了更多目光。

 首先是沙海娛樂的劇本庫和收到的投遞劇本,羅南專門又過了一遍,喪屍類題材的本子不少,但能有拍攝價值的基本沒有。

 這與他的記憶無關,而是以典型的好萊塢式審看原則判斷,大部分劇本連基本的三段式結構都不符合,內容設定一片亂。

 話說回來,走投遞路線的劇本,大都是新人新作,想要發掘出有價值的作品並不容易。

 同樣的,那些有價值的新人新作想要出頭,不是一般難。

 別看羅南每隔一段時間,都會親自審看沙海娛樂收到的劇本或者項目,但最終能出現在他面前,仍然屬於少數的幸運兒。

 刨除奈飛網絡,相對論娛樂的主體業務是建立在內容製作上面的。

 雖然票房在公司的營收佔比在不斷下降,但所有的線下和周邊運作,內容其實是基礎。

 這與如今好萊塢業績最出色的華納兄弟,以及曾經好萊塢快要成為霸主級別存在的華特迪士尼沒有區別。

 內容製作需要劇本,羅南也需要更加廣泛地篩選范圍。

 為此,他專門將喬治-克林特和傑西卡-菲爾頓找了過來,商談相關的事宜。

 “擴大篩選面,不是單純的指這些投遞劇本。”羅南指了指擺在桌子上的劇本複印件,說道:“有很多劇本,不一定會投遞到相對論娛樂,也有可能在其他公司的劇本庫裡面落灰。”

 喬治-克林特說道:“其他電影公司寧願劇本發霉落灰,也不會同意我們去看他們的劇本庫,哪怕他們沒有版權。”

 傑西卡-菲爾頓讚同:“嗯,確實這樣,比如說我,絕對不會讓其他公司的製片人,看我手中的劇本。”

 羅南當然明白這點,很多劇本投遞到電影公司,只是去撞大運,版權依然在作者手裡,電影公司可能會對劇本不屑一顧,但也不會讓外人去翻看。

 “不止是新人新作。”羅南又說道:“包括圈內尋找投資或者製作公司的項目。”

 好萊塢有很多項目,即便已經由製片人立項,想要拍攝製作出來,有時候也要很多年,因為找到投資方並不容易。

 喬治-克林特說道:“好萊塢每年創作出來的劇本,可能有幾千個上萬個,甚至更多,實際上能出現在我們面前的,只是其中很少一部分。但我們想要擴大視野,並不容易,也會受到種種現實因素的製約,我們也不可能把太多資源集中在尋找劇本上面。”

 羅南說道:“這也是我今天找你們商議的原因,怎麽才能擴大視野,讓更多可能具備價值的劇本和項目進入我們的視線。”

 “你有什麽想法?”傑西卡-菲爾頓問道。

 好萊塢匯聚全世界最強的電影人才,並且有一個極大的人才儲備庫。

 這些人才來自世界各地,懷揣夢想,希望處女座就能一擊製勝。

 劇本提供了最初的故事模型、人物面貌、矛盾衝突、事件轉換,並且確定了電影的題材和體裁,更在相當大的程度上確定了電影的基礎。

 傑西卡-菲爾頓不是剛剛與羅南合作時的菜鳥了,對整個好萊塢的產業模式非常了解,說道:“其實這不是我們一家的問題,而是所有製片公司都在面對這一點。如何才能以最小的投入,擴大自身的視野,從每年那麽多的劇本裡面,盡可能找到有價值的項目?”

 喬治-克林特笑著問道:“除了人工篩選,還有別的辦法嗎?”

 作為沙海娛樂的首席執行官,他深有感觸,對一個製片公司來說,擁有一個劇本素材庫並不是難事,但是讓這個素材庫有活力、常常更新並不簡單。

 而對於想要出頭的新人編劇來說,如何才能把自己的劇本推銷出去,也是一個難題。

 羅南說道:“找劇本和賣劇本,從來都不是件簡單的事。”

 相比起喬治-克林特,傑西卡-菲爾頓說話更為直接:“好萊塢是保守的,大部分高管們整天說著‘no, no, no’然後就去吃飯,因為說yes可能導致被解雇。

 羅南知道她說的是實情,好萊塢有多少高管因為一個電影項目的失敗而被掃地出門?

 “我有一個設想,如果發動更多的人,是不是會有更多的劇本出現在我的案頭上?”羅南說道。

 喬治-克林特不太明白:“發動更多的人?我們要在這方面投入更多的資源?”

 羅南擺了擺手:“我不是這個意思。 喬治,傑西,沙海娛樂每年拍片都在十部以上,與我們合作過的導演、演員、編劇和製片等人員數量巨大,他們都是行業內的一線從業人員,每年會直接接觸大量劇本和項目……”

 傑西卡-菲爾頓明白了羅南的意思,這或許是個不錯的辦法?

 羅南繼續說道:“我們可以與其中合作的不錯的人,建立流暢的溝通渠道,讓他們使用郵件或者其他方式,每隔一段時間,向我們推薦看過的很喜歡又沒有拍攝製作的劇本,如果我們能夠采用,則可以給他們一定的推薦報酬。”

 “這……好像可行性極高。”喬治-克林特想了一下,說道:“以公司目前的發展勢頭,與合作關系良好的圈內從業者,應該有不少人會響應。”

 他接著補充道:“我們也可以發動公司內部人員,畢竟他們也會有很多接觸到劇本的機會。”

 傑西卡-菲爾頓說道:“我也覺得可行。”

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