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《重生大亨2005》第24章 小醜
  李虎看著台上的女人,心中不由暗笑。

  頭髮長見識短這句話應用到女人身上真是自古不變的道理。

  只聽台上的女人強打起聲音道“我們的團隊這段時間快速擴張,距離上一次會議不過一個星期的時間,可是我們的團隊又增加了五十多人,我很高興有這麽多人加入到我們的團隊當中來,成為我們中的一員,到如今我們整個團隊已經到達三百一十七人,深入到整個大學城內各個角落”

  “這段時間來,我們的業績也非凡,不僅是得到了來自於周邊商家的信賴,更是得到了一些大公司的關注,比如伊力,前兩天我便在於伊力公司接觸,他們希望通過我們打開大學城內奶製品的市場,而我也相信,我們有能力幫助伊力公司推廣新的產品,打開校園奶製品市場,讓其佔有率高於羿利公司”

  “我給伊力公司展示了我們的能力,他們也對於我們充分信賴,我們之間已經是簽訂了長期的合作條約,接下來將會有更多的工作機會將安排到各位的手中,希望大家能盡自己之力,讓我們的團隊一炮打響,讓更多的公司知道我們的實力”

  “大家說,好不好!”

  聽著整個教室內山呼海嘯似的喊道好,李虎也做樣張了張嘴。他有些不怎麽好的預感,事情似乎要出現一些變化?李虎目光掃過幾個同伴,幾人一一回頭朝著李虎看來,紛紛暗自點頭,讓李虎懸著的心一下子便落實了,看樣子事情正朝著自己預想的方向發展而去。

  看著台上的女人,李虎更覺得其仿佛是小醜一般。女人便應該回家帶孩子,拋頭露臉是個什麽模樣?

  女人抬手朝下微壓,整個教室內一下子再次安靜了下來。

  “不過,在這之前我們需要做一些事情話說輕裝前行,只有這樣我們才能走得更遠”

  “為此我對整個團隊進行了重新調整,部分人的業務進行了重新調整劃分。我的目的很簡單,希望專業的事由專業的人員來做,只有這樣才能讓整個團隊效益最大化”

  “同時我也相信制度的作用,用制度管人才能做到最公平,最有效”

  “接下來,我將給各位介紹接下來的調整情況”

  只見台上女人一揮手,投影屏幕上的PTT畫面忽的一變。

  “首先,我將成立柏圖廣告公司”

  “公司旗下劃分為創作部、客戶服務部、市場營銷部、媒體部、行政事務部門”

  “我們在場的大部分人員將會被劃分到市場營銷部門其下的地推業務組”

  “當然,肯定會有人有疑問,我只不過平日裡兼個職而已為什麽要弄得這麽複雜,又或者說這樣的劃分是否有輕視自己的意思,是否是將自己擺的位置太低了”

  “並不是,這是來自於我綜合考慮後的結果,而且這麽做對於在座的各位而言只有好處,沒有任何的壞處”

  “因為我將給在座的各位宣布我們新的薪酬發放標準,按勞分配,多做多得!而且還有相應的等級制度……”

  “在座的各位,對於我提出的是否有任何的意見,可以當面提出來,我們可以互相交流下”

  “我覺得是否有些太過的急功近利了?而且你剛剛說的這些都是在我們成功的前提下發生的,萬一在這個過程中出現了問題,那麽這些階梯製與小組製的獎勵金額是否能兌現到位?我對此表示懷疑”李虎的一番話,瞬間讓其成為了整個現場的第二個關注點。

  “而且根據這段時間我個人以及我的團隊整理發現,

我們的前景形式並不是特別的樂觀,現在已經是在其他院校出現了與我們相似的團隊,我想我們是否應該把握住時間,快速拓展團隊,優先搶佔市場,而不是去浪費時間整理框架,劃分等級,做這種無意義的事情?”  “而讓我更為擔心的是,我們整個團隊的向心力到底是否足夠?我個人覺得,這段時間我們的團隊出現了問題,首當其衝的便是帶隊的人,我想或許為首者應該首先思考下現在整個團隊到底要的是什麽,而不是去為鞏固自己的地位與成就去浪費時間在無意義的事情上”

  李虎目標掃過在場所有人,見著有人點頭對自己的觀點表示同意,李虎心中暗定,按照接下來的步驟,便會有人站出來給自己幫腔,再往下便是進一步攻擊台上這女人的問題,然後撕開一道口子,直接將這女人身敗名裂,自己再借著機會趁機上位。

  沉默了一會的李虎發現,另一旁的原本按照既定計劃出來幫襯自己的人並未站出來發言,而是只聽見台上的女人回道“對於你的擔心,是有道理的,我相信在座的各位肯定心裡或多或少也有這樣的想法,李虎這盆涼水澆得十分到位,為此我在這裡將為大家進行進一步說明與講解”

  “徐速,難道你沒什麽想說的嗎?”見著整個話題已經是由台上女人再次給奪走,忍不住的李虎當場喊道。

  李虎的聲音不小,直接打斷了台上女人的說話。

  只見離著李虎不遠處的一人應聲朝著李虎瞄了一眼,然後直接轉回頭來,不再多看任何一眼,冷聲道“我沒有任何想說的,我覺得現在的方案便已經是極好的了,根本無需去改動”

  “而且目前依照著我們團隊的發展形勢,現在既然已經是與伊力公司簽訂了長期合同,依照我所知道的,伊力公司的支付速度極快,只要是一次活動完後將會在一個星期內便會支付到位,那麽根本不可能出現資金中斷的問題”

  “另外,至於整個組織架構的問題,我覺得剛剛講的方案極好,既可以增強整個團隊的作戰力,也會讓大家互相競爭形成好的氛圍,根本不可能出現你所說的是某些人穩固自己的地位做出的劃分階層的舉動,所以總得來說,李虎你想多了”

  “張合!你呢?”李虎此時臉色煞白不已,慌亂之余連忙問起另外一人。

  “你想多了”

  “王波!”

  “你想多了”

  啪的一聲巨響,李虎直接癱在在椅子上。
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