“今天你們那邊的氣氛怎麽有點怪怪的?”中午在“小食堂”吃飯的時候，何文問胡雅倫。

　　“呵呵。”胡雅倫笑了笑。

　　“小溪同志，最近你不錯啊，日子很滋潤吧。”何文轉過來看著仰小溪。

　　“那當然了，你又沒得滋潤，哈哈！”仰小溪回答。

　　碰了一鼻子灰，何文便不再說話。倒是陳鵬飛，一直說個不停，夾雜些爽朗的笑聲。

　　提前打電話訂好餐，工業園外面的小餐館都會提前準備好，去就隻用吃了。一般15分鍾解決中餐，倒也省了很多麻煩。中午回去還可以休息30分鍾。

　　“多謝你的禮物，看上去很不錯。”在回宿舍的路上，陳鵬飛說。

　　“客氣了，你買了新車，送個香水也是應該的。”何文說。

　　“你知道財務的為什麽不理你?”

　　“不知道啊。就是感覺今天上午，財務那邊怪怪的，又說不出來為什麽怪。”

　　“氣氛比較緊張了，平時二三十號人有說有笑的。”

　　“嗯，你這一說，我倒是想起來了。”

　　“財務出一個大事情。就是昨天晚上的，比上次關務的事情還大。”

　　“關務後來聽風聲說，就是老板對他們那邊不重視，所以放任那個事情變嚴重，損失幾十萬吧。然後，老板才會充分重視關務部門。”

　　“這個你也就聽聽而已吧，沒影的事。”

　　“你說的大事情是什麽?”

　　“項經理昨天晚上拿一份轉帳單據給財務簽。靳會計覺得可疑，把這個單據截下來了。”

　　“靳會計，好像是文小姐的親戚吧，侄女還是啥的。”

　　“對啊。然後核實的時候，發現這個單據的簽名是偽造的。向一個香港的公司轉帳100萬美金。”

　　“我去！100萬美金！金額這麽大?”

　　“對啊。然後連夜舉報，今天上午經偵過來，把項經理帶走了。”

　　“她老婆在五樓營銷公司上班吧。知道這個會是什麽反應?”

　　“估計是合謀吧。”

　　“不會吧。看他看老實的樣子，會這麽膽大！?”

　　“大家都很震驚！或許是眼紅吧，他們夫妻倆在公司做了十幾年，現在一個是財務經理，一個還是小小的會計。”

　　“那也是，不像曹經理，管資金部。幾千萬資金在手裡倒騰，炒點外匯那一類的，輕輕松松資金幾十萬。又一直被李經理壓著，升遷無望。”

　　“畢竟這幾個人都是嫡系部隊了，沒法比的。”

　　“財務比較關鍵，安排點親戚也無可厚非。”

　　“很快這個事情就會傳開了。項經理會怎麽樣?”

　　“不知道呢，應該會坐牢吧。”

　　中午休息完回到辦公室，看到蘭小華站在吳飛那裡聊天。

　　“唉，最近財務應該比較難熬吧。”何文湊過去，搭話。

　　“這個事情連你也知道了?”蘭小華有點詫異。

　　“對啊，我還沒那麽木吧。這事不應該知道?”

　　“人家沒這個意思了，你倆不要在一起就抬扛。”吳飛說。

　　“柏強瑞運氣也不好，才接手就連連出事情。上次的盜版軟件的事也是花了很大力氣才平息。聽財務那邊說，王總、文小姐對他印象不好。”蘭小華低聲說。

　　“連續犯了幾個大錯，印象能好到哪裡去?這事要處理不好，他就要被乾掉了。”許本健幽幽的說。

　　“就算他被乾掉，

也輪不到你了。文小姐對部門裡的人，印象好像都不怎麽樣?”當然，這話何文只能在心裡想想了。“反正，我是對他印象不好。職員自己出去深造，不是可以申請補貼嗎?去年出的制度。”　　“對啊，何文。你不是去廣州參加職業培訓師培訓嗎?證到了沒?申請了沒?”吳飛問。

　　“熬了兩個多月， 證書到了哈。我本來打算那1千多申請下來以後，請大夥好好撮一頓的。結果，你知道嗎?柏強瑞不批。”

　　“憑什麽嘛！又不是他的錢。”蘭小華有點氣憤。“反正他的很多事情我都看不慣，還是趙經理好。”

　　“制度明明白白寫著，何必做這種損人不利已的事情呢?”許本健說。

　　“對啊，所以很氣憤。原來還打算做三堂內化課程，來召集內訓師團隊分享分享一下的。現在都沒有興致了。寫的關於培訓課程設計的文章，打算到雜志上投稿。估計，也申請不到什麽吧。”何文說。

　　“人家壓根就不在乎你的什麽內化課程了。”吳飛說。

　　“你那個文章寫得怎麽樣了?”蘭小華問。

　　“寫了一稿，雜志社說過不了三審。然後又寫了另外一篇，加了很多獨創的內容進去，後來一直沒有音訊。從9月份折騰到現在，3個多月的時間。差點就放棄了。打算不投《培訓》雜志了，轉投《人力資源管理》。不過覺得除了《培訓》雜志以外的，其他的都不夠專業了。幸好，來信息了說稿件已經采用，但是要等到明年3月份的時候刊登。”

　　“那也算不錯了，堅持有了回報。”許本健安慰。

　　“有多少稿費，呵呵。”蘭小華呵呵笑。

　　“現在投稿基本上沒什麽稿費了，一百多塊吧。更多的是一種專業能力的體現。”何文淡淡的說。

　　“蘭小華其實是想說請客，我替她說了吧。”吳飛說。

　　“本來就有這個打算哈。就這周五晚上嘍。”

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