羅佑收到消息，去參加會議的時候，何矜夏這邊也正式踏上了去參加遠在M國《歌舞青春》首映禮，作為首發宣傳陣容。

　《歌舞青春》劇組這邊出現了一點狀況，並沒有做到6月1號兒童節時上映，之前威爾遜導演承諾的全球同步上映也沒做到。

　何矜夏收到消息，雖然不能做到全球同步上映，但各個地區上映的時間不會差太久，比如在北美地區，今天是首發，三天后，亞太地區也能做到上映了。

　這邊，她還在坐飛機，另一邊，羅佑已經來到了會議室，開始討論何矜夏下一步的工作安排。

　桐華娛樂在今年還沒有一位新晉的一線明星，上層有看好幾個人，但那幾個人還差一點，需要公司這邊幫忙推一推。

　何矜夏異軍突起，忽然飆到了一線明星有的水準和人氣，也是公司始料不及的，她崛起的太快了！

　“根據宣傳部那邊發來的調查顯示，何矜夏人氣熱度已經達到了基礎的一線明星水準，只要再加一把力，擁有個爆炸話題，就能順勢晉升成為一線，我們聚在這裡，就是要討論她下一方面的資源傾斜。”

　會議室裡，一位高層沉聲說道，其他資深經紀人面面相覷，為何矜夏崛起的速度感到驚訝。

　不過都是同公司的藝人，雖然不是自己手下帶的，但大家都在認真思考想著方案，其中張明也在裡邊。

　這一群經紀人手上都有一位線明星，羅佑雖然是何矜夏的經紀人，卻也是資歷最淺的一位，所有人都把他略過去了。

　這些經紀人提出了很多想法，有參加大型真人秀節目炒作的，有說去出唱片驗證人氣完成晉升的，也有的提議參演一部電影，要麽是票房出色，要麽是必須拿獎。

　在一眾熱切的討論聲中，張明並沒有開口說話，高層沉吟了一會兒，看向張明:“你的意見呢?”

　經紀人的討論頓時靜了下來，所有人都在看著他。

　作為一位超級巨星的經紀人，在場沒有誰比張明更有權威去發話。

　張明臉色一片凝重，沒有說話而是看向了羅佑，出乎意料的把問題拋給了他，“何矜夏的想法是什麽，你作為她的經紀人應該非常了解她的理念。”

　羅佑的心砰咚砰咚地跳了起來，被所有人看得有些緊張，深吸一口氣努力保持聲音平靜，道:“矜夏想要演戲。”

　張明聽了，似是卸下了什麽重擔，輕松道:“果然是演戲，那也好辦。”

　有的經紀人提出疑惑:“只是一年中算得上大片就幾個，電視劇沒有咖位，得到的人氣容易流失，電影咖位倒是夠，但很難遇到好電影，確定要通過演戲晉升嗎?”

　另一經紀人道:“而且公司裡的其他幾位一線明星候選人，有一半都想要選擇演戲這一渠道去晉升，公司裡就算有大片資源，也不一定能每個都輪得上啊！”

　還有一點他們沒說，哪怕是公司投資出品，他們也無法保證一定會票房大火，除了劇本要好，也得靠運氣！

　張明點頭:“在所有一線明星中，演員是最穩的，人氣下降的不快，關鍵是遇到好片子也能爆火，所以有很多明星都希望能演好片完成晉升。”

　“我看了下一線候選人名單，裡頭有好幾個歌手，大家都知道能成為歌手的明星不一定成得了演員，所以我的意見是公司裡的影視資源先緊著本身就是演員的一線候選人，這樣就可以劃去一大半。”

　不等其他經紀人反應，張明繼續道:“劃掉之後就只有三個演員，包括何矜夏在內搶奪資源。

　這一步我推薦個人憑本事去爭奪而不是公司分配，我們都向導演推薦這三位演員，而導演想要用誰我們不干涉，由導演去決定。”

　“我不同意，這不公平，那些歌手也是為了這麽個機會等了好久的！”有經紀人連忙道。

　一些經紀人跟著附和:“是啊，歌手為了等這麽一個機會，有的還等了兩年，浪費了許多寶貴時間，現在因為多加了一個人，就說歌手不能競爭了，這會讓她們覺得不滿。”

　張明態度很明確:“我也不是說歌手就不能轉型成為演員，但你一部戲都沒演過就想要挑大梁擔任大片的女主角這基本是不可能的，誰也不是趙穗，能有這麽好的機會演一部電影就一炮而紅。”

　“桐華娛樂就算想要推歌手去演戲，也得看看導演們樂不樂意，上個月我記得就有一部大片的試鏡機會，根據優先權公司都讓歌手作為第一梯隊去試了，結果怎樣，你們比我更清楚。”

　一些經紀人臉色難看，結果如何?自然是不盡人意。

　導演只是試鏡了一次，就明確的說不能用這些人作為女主角，有的還說一些歌手論演技連龍套都比不上。

　他們何嘗不知道讓一個歌手轉型成為演員，不經過磨煉就能挑大梁很難，但娛樂圈裡出了一個趙穗，從二線歌手轉型成演員而火到全球，現在已經爬到超級巨星的位置，而她的影視作品才一部！

　財帛動人心，他們也在期待著有歌手能成為第二個趙穗。

　一片沉默中，高層緩緩開口:“一切都憑本事爭奪也好，這樣吧，歌手也能加入爭奪，以後有什麽大片資源，我們把所有候選人都推薦上去，讓導演自己來挑。

　如果導演挑出了好幾個符合條件，那我們再來內部討論給誰。”

　張明乾脆果斷地說:“我沒意見。”

　羅佑回神，連忙跟著道:“我也沒意見！”

　一些經紀人倒是想讓歌手得到更多的機會，最好連候選人都隻推薦歌手，但大家都知道這根本不可能，只能應下。

　有的經紀人挺想要分配的，最好隻分配給演員，一人分配一部這樣子，只是大片資源不是年年都有很多，憑本事去競爭，也算公平。

　有的經紀人不知想到了什麽，問:“等等，如果一位候選者連續奪得兩部大片資源，那怎麽辦?”

　高層不由笑了，意味深長地說:“資源有限，按現狀看一人一部都分不均勻，所以才需要各憑本事。

　如果那位演員很有本事，連續奪得兩部資源，那給他又何妨！誰讓他這麽出色呢?”

　“當然，最多就兩部，其他的不能再給了，除非是外部資源來找他。”末了，高層補了一句。