萬言的提早回來讓所有人都意外，在合作談判的重要關頭，萬言被“遣送“回北京，所有人都想到了這是萬言遭到了李名揚”棄用“，換一句話說，萬言失勢了。雖說萬言還是市場總監，可是周會上，大家看萬言的眼神就明顯變了。

　　“Yvonne，你怎麽回來了?聽說Martin和奔馳的case談的很辛苦呢。“王如花假裝不解的問道。

　　“Martin覺得北京的市場更需要我，而且上海有劉鷗，夠了。“萬言不卑不亢地笑道。

　　“這倒也是，可是不知道的話，以為你是被Martin罵回來的呢?“王如花呵呵笑著，惹得眾人也都跟著不懷好意地笑起來。萬言自然之道，她前腳剛離開上海，後腳消息就到了北京。李名揚在辦公室如何罵她的，估計已經一字不差地傳到了這些人的耳朵裡。

　　“Martin說得對，公司請人自然是要讓我們為公司掙錢的。如果在某一方面不是我的強項，那還不如讓我回來做我更擅長的事情，Martin這麽做，也是求好心切。“萬言笑道。

　　“那是，那是！“雖說李名揚和萬言有了嫌隙，但是王如花畢竟不能就此斷定李名揚就拋棄了萬言，畢竟二人曾經那麽親密，聯手合作斷了秦風的後路，如果二人只是一時不快，現在自己往上踩，萬一回過頭來，兩人又和好了，自己不是枉做小人?想到了這層，王如花也就適可而止，反而說道，”不過，Yvonne帶領下的市場部業績的確好！“

　　萬言笑著看了一眼王如花，自然明白了王如花的意思，不禁想道這真是個人精。

　　戈偉如走進辦公室，看到萬言好似完全不意外，倒是點頭道:“Yvonne回來就好，正好最近市場部這兩周的數據都不是很好，你回來看著點。“

　　萬言說了聲是，接著說道:“說起來，我們部門還有幾個缺沒補上，一個媒體，一個搜索。現在人少事多，難免會出錯，所以還是要請Tina幫忙把人先給我們招起來。“萬言一回來就知道了Tina對招人的事情虛與委蛇，不知道是知道了自己被李名揚斥責，還是得到了戈偉如的什麽指示，總之對市場部招人的事情不太積極，萬言趁此機會當做自己剛到北京，什麽都不知道，然後提了出來。

　　“市場部招人的郵件我不是批了嗎?“戈偉如皺著眉，問道。

　　“Tina已經在找了，只是我們要求高，所以要麻煩Tina多費點心。“看著Tina紅著臉，正忙忙地要解釋，萬言連忙替她打圓場。聽得萬言說辭，Tina感激地一笑。不知何時，萬言早已經對這一切滾瓜爛熟，知道了如何以退為進，如何左右逢源。

　　“那Tina就辛苦些吧。“戈偉如吩咐道，轉頭問道:”奔馳的case怎麽樣了?“

　　“競爭對手追的很緊，奔馳也把價錢壓得很低，隻同意以比市場價低3成的價格給我們，而且還要求全面的市場宣傳，如果這樣的話，我們不賣到100台，根本就賺不了錢。Martin還在上海想辦法。“萬言據實以答。

　　“我聽說老徐他們已經願意接手了，賠本他們也要把這個case搶下來，為的就是和我們競爭，說白了，就是惡心我們。“王如花看著戈偉如，嬌滴滴地說道。

　　“好了，說正事吧，各部門有什麽要討論的。“戈偉如看大家竊竊私語，討論著上海的事情，說了一句，打斷了彼此之間的談論。

　　沒有什麽重要的事情，周會馬上就結束了。Tina感謝剛才萬言的解釋，笑著走過來和萬言說道:“我叫他們把你們的事放到最前頭來，你知道的，那些人，都是不說不做！“Tina說著搖了搖頭，萬言笑道:”那是，都是這樣的。要不然幹嘛要制定KPI，不就是讓他們好好乾活嘛。對了，我從上海給你帶了些特產，不是什麽好東西，但就是個意思，我等會給你拿到辦公室去。“

　　“謝謝，這麽客氣。“Tina聽到萬言如此說，不禁眉開眼笑。自然誰都喜歡被送禮，哪怕只是不起眼的小玩意，至少證明你想著他。禮多人不怪嘛。

　　Tina動作很快，兩天之內就給萬言找了好幾個候選人，一番挑選後，萬言選了張巢和林楠，一個主管EDM，一個主管媒體投放。張巢一來，就提出了幾點改革。

　　“我是一個土派，不懂什麽英文，但是我覺得我們現在EDM達到率雖然很高，可是打開率低，我看過每一期我們的主題，坦白說，活動都很好，可是標題都取得太洋氣，說白了就是太文學。網友都是“一見鍾情”型，我們要讓他們一見標題就有想點開的衝動，所以我們都得做個標題黨，題目就要取得俗。“

　　“那你這麽說，我們以前做的都不行了?“天空不禁冷笑道，張巢沒有覺出天空的語氣有異，還是自管自地往下說，”不行！還有這個發送時間也要調整，我們都是半夜發出，可是用戶都是早上上了班看郵件，這時營銷郵件早就被其他郵件覆蓋了。一般來說，用戶到達公司以後先會處理工作郵件，這個時候他們肯定會忽略營銷郵件，大概11點左右的時候，會出現空擋。這個時候剛好處理完了工作郵件，離吃飯又有一些時候，很多用戶會選擇這個時候上上網，輕松一下，所以我認為這個時間點是最合適。“

　　張巢的話說的入情入理，萬言聽了倒是不住點頭，可是天空卻冷笑著站了起來，說道:“從來沒聽說過這個時候發郵件的。“

　　張巢也終於聽出了天空的嘲諷，說起來他是新人，天空名義上還是他的leader，張巢也就不好說什麽了。

　　“張巢說的也不是沒有道理，Sky，你有好的提議，我們也可以拿出來討論。“萬言看了天空一眼，反而鼓勵起了張巢。看天空恨恨地，卻沒有反駁，萬言說道:”既然如此，可以讓張巢試試，行不行，我們拿數據說話。不要憑空猜測。“

　　萬言環視了一下四周，看大家都沒有什麽要匯報的，就說道:“沒什麽事，就回去工作吧。“

　　看大家魚貫而出，於曼妮不禁說道:“Yvonne，你這樣讓Sky下不了台，是不是不太好?“

　　“工作中，以事論事，有什麽下不了台的。他如果覺得下不來台，那也未免太小氣了。“萬言嚴肅道，一席話倒是說的於曼妮有點臉紅，勉強笑道:”那他倒不會。“

　　“Manny，既然我們都是為公司做事，就要以KPI為準，大家私底下感情好是一回事，工作又是另一回事。“於曼妮看著萬言，半晌笑道，”Yvonne，你越來越像個領導了。“

　　“Manny，你這是在誇我，還是在諷刺我?“

　　“別多心，我當然是在誇你，卻也覺得，好像有些事變了，或者我覺得，你沒以前親切了。“萬言上前，握住於曼妮的手，說道:”Manny，不管如何，我待你的心沒有變。“

　　“但願如此！“於曼妮握著萬言的手，輕輕地笑道。聽著於曼妮的話，萬言心中一緊，卻沒有再做解釋，或許於曼妮說得對，二人漸行漸遠已成事實，不論如何，自己是leader，而於曼妮是屬下，兩人之間本就不可能有平等的關系，又怎麽會有平等的感情?那是不是自己和李名揚也如此呢?萬言苦笑了一下，沒有再說什麽，就走出了會議室。

　　萬言為了提升市場部業績，重新制定了部門KPI，每個team都有了非常明確的每周工作量，工作進度，萬言說的清楚而明白:“如果任何一個team完成不了每周的KPI，可以考慮和其他team合作，每個月我隻審查我們整個部門的KPI是否達標，這個team完不成，可是如果另一個team最近業績特別好，你們可以合作，將資源共享。我希望大家能夠互相合作，不要分你我。Manny的team負責活動和social media，Hebe繼續負責social media的日常維護以及活動的日常聯絡工作，向Manny匯報，EDM有張巢負責，媒體Linda來負責，Sky你去負責搜索。每個人下面都有Agecy，看緊他們，不要讓他們糊弄了你們。”

　　萬言沒有設立上下級， 卻把他們幾人設立成了平級匯報制度，這讓天空很不滿意，覺得自己資歷比較深，貢獻也比較大，怎麽能和張巢和剛畢業的林楠平起平坐呢。不禁就起了牢騷，工作上也就不那麽上心，出了好幾次錯誤。萬言在兩次警告他以後，在周會上，嚴厲批評了天空。

　　“從下個月起，Sky的獎金停發！這個月出了兩次錯誤，兩次都把頁面鏈接給錯了，害我們白白浪費了一天的搜索費用！而且還引得用戶投訴，客服那邊電話都被打爆了。微博上也是，一片吵吵嚷嚷，光獎品就賠出去不少！我不希望這種事情以後再發生！”看著萬言神色嚴厲，大家都不敢說話了。不知道什麽時候起，於曼妮和何菲不再和萬言調笑，三人之間連出去吃午飯的時間都變少了。萬言不是體察不出這種變化，可是她也無可奈何。要樹立威信，要控制部門，的確不能和下屬走的太近，如果太近，一旦他犯錯，你怎麽教訓他?現在萬言就嘗到了自己種下的苦果。天空對萬言的訓斥果然不以為意，反而吊兒郎當地說道:“Yvonne，你太誇張啦。就是頁面給錯了嘛，下次我注意就好了。”

　　“Sky，事不過三。這已經是第二次了，這次，我罰你的獎金。如果還有第三次，那就只能讓你走人了。到時候，你們不要怪我不念同事之情。“

　　被萬言如此言辭俱厲地責罵，天空一時覺得下不來台，紅漲著臉說道:“Yvonne，你什麽意思?你不要把你和Martin之間的氣撒到我頭上！誰不知道你被Martin從上海趕回來了。“