這段時間,李田就像是一個無情的釣魚機器,隨著船跟隨魚群,他的釣魚速度也是飛快的增長。
如果有其它的漁船剛好路過,看到李田船的這種‘全副武裝’估計要驚掉下巴。
不過好在,李田的辛勤付出,是有絕對的收獲的。
998條,999條…
李田能夠統計出他釣的每一條海魚,終於達到了1000條。
…
【恭喜,成功完成了隨機任務。】
【獎勵的10萬元現金紅包,1000抽獎點,1000系統經驗值,已經全部發放完畢,請注意查收。】
這個在腦海裡面出現的完成任務的信息,簡直就是太美妙了。
李田非常的開心。
他立刻放下魚竿,雙手叉腰,仰頭對著天空大聲呼喊,無數的海鳥聽聞,也是替李田開心,李田拿出200多條魚來犒勞它們。
這段時間辛苦它們指點,不然傻乎乎的去釣,效率必然是沒有現在這麽迅速的。
海鳥群們吃到鮮美的魚兒也是非常開心。
李田舒服的躺下來,打開系統就是查看起來。
【目前系統等級31級,總經驗值:69651】
而要達到下一個等級,也僅僅需要一個任務就足夠了。
心情莫名的就是開始興奮起來。
使用唯一的【好運卡】後,點擊確認抽獎:
【恭喜抽獎獲得10000元現金紅包。】
【恭喜抽獎獲得【好運卡】1張。】
【恭喜抽獎獲得【危險提前預知膠囊】1顆。】
【……】
【恭喜抽獎獲得【一天時間5倍卡】1張。】
【恭喜抽獎獲得【超長魚線】1條。】
【恭喜抽獎獲得【隨機特殊任務卡】1張。】
李田為了完成這個1000條海魚的任務,真的是太久沒有回去查看新蔬菜的研究了,所以他立刻就是使用了十分有用的一天時間5倍卡,多余的時間來到了國內,快速進入實驗室查看新大白菜和新黃瓜的成果。
同時海上這邊,李田不浪費時間,點擊確認使用【隨機任務卡】。
【恭喜獲得特殊任務。】
李田還在擔心任務要求他海釣魚數累積到2000條,或者2500條,那樣的話,簡直就是沒完沒了。
【任務要求:創新才是一家大型企業核心競爭力,繼續2種新蔬菜的研究,擴大全球的銷售渠道。】
【完成任務:獎勵10萬元現金紅包、1000抽獎點、1000系統經驗值。】
這個任務讓李田舒了口氣的同時,在心裡感歎。
這任務的難度,不比累計釣2000條海魚簡單啊!
還要擴大國外的銷售渠道,看來美洲等地區也要開始建富饒農業園分廠了。
李田的心裡有了一些打算之後,就是決定要開始行動起來了。
…
這邊他這一個人開著漁船回家,另一邊,在國內兩家富饒農業園公司實驗室裡面,李田立刻安排人,啟動更多新蔬菜的研究。
經過對國外的市場調研,最終得到研究數據。
決定研究新土豆(馬鈴薯)和新生菜。
這兩樣在國外比較常見的蔬菜,生菜在漢堡和蔬菜沙拉裡面比較常見。
而土豆更不用說了,除了零食薯片和土豆條外,在很多地方,甚至成為了主食。
…
李田把漁船開到一半的時候,發現還有很多海鳥們依依不舍。
估計鳥兒也看出來李田以後是不打算再釣魚了。
最近一段時間,都是海鳥們陪伴。
李田又拿出200多條海魚,犒勞它們,
並告訴它們,李田會在海島上做研究,雖然他可能不會繼續飄洋在海上垂釣,但是可以保證的是,在海島上還是可以看到他的。李田累的時候,也會一個人到黑沙灘上面走一走。
他也會安排一些工人喂它們一些小乾魚作為零食…
畢竟在這遼闊的海島上相遇,也是緣分。
而且李田這座海島很大,這群海鳥完全可以棲息在這裡。
來海島上第一天,李田就是下達過命令,島上的人不準傷害野生動物,必須要和睦共處。
李田也不是在開玩笑,如果發現有誰傷害一些沒有攻擊性的野生動物,罰款是非常嚴重的。
當然,規定是死的,人是活的。
如果是一些有攻擊性的動物,如毒蛇、鯊魚等,為了人類的安全,還是要對它們進行驅趕的。
哪怕這裡曾經是它們的家園,但是現在不是了。
雖然有點霸道,但是在李田這裡,愛護野生動物可以,但是動物必須是溫順的,可以和睦共處的,不然,人類的生命安全永遠高於一切。
因為很人性化,也非常值得大家信服。
雖然李田的各種要求特別嚴格,但是都是科學的,而且只要是為富饒農業園服務,沒有二心,踏實能乾,福利薪酬待遇都是高於當地平均水平的。
富饒農業園的嚴厲是出了名的,當然福利也是非常高的。
沒有才華和能力也不要怕,只要不懶惰,不搞事情,每天踏實工作,用心付出,富饒農業園能夠保證員工的每天付出都是有收獲的。
而且在富饒農業園公司,不存在上司穿小鞋,辦公室騷擾等行為。
因為這些都是零容忍,無論是誰,只要有不良工作作風問題,立刻辭退走人。
在富饒農業園公司,不怕將才無能力,只要做人清澈如水,就能行。
因為富饒農業園的核心競爭力在李田身上,剩下的人,做好本質工作就行。
這也是李田管理公司和其它公司不同的地方…
…
所以,富饒農業園雖然如今國際影響力很大,但實際上,富饒農業園裡面特別出名有人氣的總裁、經理人都沒有。
在國際上,其它出名的大公司,總裁經理什麽的,都是可以以一挑十的將才,很有名氣,甚至有一些退休了,還能夠出書什麽的。
總之很有才華和能力。
但是在富饒農業園,一個都沒有,大家的能力都不是特別突出。
但是有一點,富饒農業園的管理層,做人都非常棒,體貼下屬,不搞辦公室文化,不拉幫結派,每個人都努力做好自己的工作,該合作的時候,第一時間考慮的是如何表現的團結,而不是為了搶功勞,使用小手段。
因為這些,都是富饒農業園創始人李田最為討厭的東西。
李田不需要特別有才華的人,因為再有才華也沒有他開系統外掛厲害。
李田需要的就是一個清澈如水的公司環境。
不適應沒有關系,李田可以送他們走,留下來的,必須都是李田這種思想,也喜歡那種清澈如水辦公環境的人。
世界何其大,富饒農業園幾乎高於市場2倍的福利薪酬,根本不怕招不到人。
而是很多人擠破腦袋,都擠不進來。
歪瓜裂棗,總想用小聰明、拍馬屁、不務實等等,都將被無情剔出去。