這段時間，李田就像是一個無情的釣魚機器，隨著船跟隨魚群，他的釣魚速度也是飛快的增長。

　如果有其它的漁船剛好路過，看到李田船的這種‘全副武裝’估計要驚掉下巴。

　不過好在，李田的辛勤付出，是有絕對的收獲的。

　998條，999條…

　李田能夠統計出他釣的每一條海魚，終於達到了1000條。

　…

　【恭喜，成功完成了隨機任務。】

　【獎勵的10萬元現金紅包，1000抽獎點，1000系統經驗值，已經全部發放完畢，請注意查收。】

　這個在腦海裡面出現的完成任務的信息，簡直就是太美妙了。

　李田非常的開心。

　他立刻放下魚竿，雙手叉腰，仰頭對著天空大聲呼喊，無數的海鳥聽聞，也是替李田開心，李田拿出200多條魚來犒勞它們。

　這段時間辛苦它們指點，不然傻乎乎的去釣，效率必然是沒有現在這麽迅速的。

　海鳥群們吃到鮮美的魚兒也是非常開心。

　李田舒服的躺下來，打開系統就是查看起來。

　【目前系統等級31級，總經驗值:69651】

　而要達到下一個等級，也僅僅需要一個任務就足夠了。

　心情莫名的就是開始興奮起來。

　使用唯一的【好運卡】後，點擊確認抽獎:

　【恭喜抽獎獲得10000元現金紅包。】

　【恭喜抽獎獲得【好運卡】1張。】

　【恭喜抽獎獲得【危險提前預知膠囊】1顆。】

　【……】

　【恭喜抽獎獲得【一天時間5倍卡】1張。

】

　【恭喜抽獎獲得【超長魚線】1條。】

　【恭喜抽獎獲得【隨機特殊任務卡】1張。】

　李田為了完成這個1000條海魚的任務，真的是太久沒有回去查看新蔬菜的研究了，所以他立刻就是使用了十分有用的一天時間5倍卡，多余的時間來到了國內，快速進入實驗室查看新大白菜和新黃瓜的成果。

　同時海上這邊，李田不浪費時間，點擊確認使用【隨機任務卡】。

　【恭喜獲得特殊任務。】

　李田還在擔心任務要求他海釣魚數累積到2000條，或者2500條，那樣的話，簡直就是沒完沒了。

　【任務要求:創新才是一家大型企業核心競爭力，繼續2種新蔬菜的研究，擴大全球的銷售渠道。】

　【完成任務:獎勵10萬元現金紅包、1000抽獎點、1000系統經驗值。】

　這個任務讓李田舒了口氣的同時，在心裡感歎。

　這任務的難度，不比累計釣2000條海魚簡單啊！

　還要擴大國外的銷售渠道，看來美洲等地區也要開始建富饒農業園分廠了。

　李田的心裡有了一些打算之後，就是決定要開始行動起來了。

　…

　這邊他這一個人開著漁船回家，另一邊，在國內兩家富饒農業園公司實驗室裡面，李田立刻安排人，啟動更多新蔬菜的研究。

　經過對國外的市場調研，最終得到研究數據。

　決定研究新土豆(馬鈴薯)和新生菜。中文吧

　這兩樣在國外比較常見的蔬菜，生菜在漢堡和蔬菜沙拉裡面比較常見。

　而土豆更不用說了，除了零食薯片和土豆條外，在很多地方，甚至成為了主食。

　…

　李田把漁船開到一半的時候，發現還有很多海鳥們依依不舍。

　估計鳥兒也看出來李田以後是不打算再釣魚了。

　最近一段時間，都是海鳥們陪伴。

　李田又拿出200多條海魚，犒勞它們，並告訴它們，李田會在海島上做研究，雖然他可能不會繼續飄洋在海上垂釣，但是可以保證的是，在海島上還是可以看到他的。

　李田累的時候，也會一個人到黑沙灘上面走一走。

　他也會安排一些工人喂它們一些小乾魚作為零食…

　畢竟在這遼闊的海島上相遇，也是緣分。

　而且李田這座海島很大，這群海鳥完全可以棲息在這裡。

　來海島上第一天，李田就是下達過命令，島上的人不準傷害野生動物，必須要和睦共處。

　李田也不是在開玩笑，如果發現有誰傷害一些沒有攻擊性的野生動物，罰款是非常嚴重的。

　當然，規定是死的，人是活的。

　如果是一些有攻擊性的動物，如毒蛇、鯊魚等，為了人類的安全，還是要對它們進行驅趕的。

　哪怕這裡曾經是它們的家園，但是現在不是了。

　雖然有點霸道，但是在李田這裡，愛護野生動物可以，但是動物必須是溫順的，可以和睦共處的，不然，人類的生命安全永遠高於一切。

　因為很人性化，也非常值得大家信服。

　雖然李田的各種要求特別嚴格，但是都是科學的，而且只要是為富饒農業園服務，沒有二心，踏實能乾，福利薪酬待遇都是高於當地平均水平的。

　富饒農業園的嚴厲是出了名的，當然福利也是非常高的。

　沒有才華和能力也不要怕，只要不懶惰，不搞事情，每天踏實工作，用心付出，富饒農業園能夠保證員工的每天付出都是有收獲的。

　而且在富饒農業園公司，不存在上司穿小鞋，辦公室騷擾等行為。

　因為這些都是零容忍，無論是誰，只要有不良工作作風問題，立刻辭退走人。

　在富饒農業園公司，不怕將才無能力，只要做人清澈如水，就能行。

　因為富饒農業園的核心競爭力在李田身上，剩下的人，做好本質工作就行。

　這也是李田管理公司和其它公司不同的地方…

　…

　所以，富饒農業園雖然如今國際影響力很大，但實際上，富饒農業園裡面特別出名有人氣的總裁、經理人都沒有。

　在國際上，其它出名的大公司，總裁經理什麽的，都是可以以一挑十的將才，很有名氣，甚至有一些退休了，還能夠出書什麽的。

　總之很有才華和能力。

　但是在富饒農業園，一個都沒有，大家的能力都不是特別突出。

　但是有一點，富饒農業園的管理層，做人都非常棒， 體貼下屬，不搞辦公室文化，不拉幫結派，每個人都努力做好自己的工作，該合作的時候，第一時間考慮的是如何表現的團結，而不是為了搶功勞，使用小手段。

　因為這些，都是富饒農業園創始人李田最為討厭的東西。

　李田不需要特別有才華的人，因為再有才華也沒有他開系統外掛厲害。

　李田需要的就是一個清澈如水的公司環境。

　不適應沒有關系，李田可以送他們走，留下來的，必須都是李田這種思想，也喜歡那種清澈如水辦公環境的人。

　世界何其大，富饒農業園幾乎高於市場2倍的福利薪酬，根本不怕招不到人。

　而是很多人擠破腦袋，都擠不進來。

　歪瓜裂棗，總想用小聰明、拍馬屁、不務實等等，都將被無情剔出去。最新網址:

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