當然，想要全天候二十四小時保護陸月柔，就現在這兩個女的警衛，還是力量不夠的。

畢竟警衛人員也是有人權的，也需要休息、換班的。

所以陸河還會通過軍隊繼續聘請及格的女性軍人過來，組建出一支能夠二十四小時全天候保護陸月柔的隊伍。

至於從警衛局那邊的要人，說實話，目前這麽點人已經足夠了。

畢竟陸河算不上真正的國家要人，就算因為身份背景比較特殊，但是只要不出國，在國內，保護力量已經足夠的了，畢竟可不要小看國內的治安力量。

不過說實話，在他們過來的那一天，陸河才真正意識到了自己的身份背景在國內是有多強。

君不見，這自己的貼身保鏢，都已經是配槍的了！

這在國內，有幾個老板的保鏢能光明正大持槍貼身警戒的?

負責擔任陸河保護小組組長的，是警衛隊伍兩位持槍幹部其中的一位，姓王，叫王泉。

另外一位幹部，則是負責培訓陸河保鏢團隊的那位。

可惜，他們對於自己槍支的管理十分嚴格，哪怕陸河是他們的雇主，也不能拿他們的槍支來玩玩的。

不過陸河畢竟不是平常人，如果真的想要玩槍的話，他完全可以去警備區裡玩玩槍的嘛。

……

四輛小車一前一後的駛入了位於南山區大衝街道的一棟五層，外表略顯灰舊的小樓外的露天停車場。

小車隊打頭的是一輛車頭掛著警備車牌的銀白色寶馬轎車，跟在它身後的則是一輛灰色的奧迪A3以及兩台國產奇瑞轎車。

沒錯，開著寶馬轎車的正是陸河，而跟在他開的轎車身後的奧迪A3，則是今天執勤的一名警衛局警衛。

再之後的兩輛奇瑞轎車內，則是凝聚台的律師和財務、行政等專員。

“陸台長，歡迎，歡迎！”一下車，華歌電視台的台長王開朗就迎了上來。

沒錯，今天就是凝聚衛視正式收購華歌有線台的日子。

在經過前期財務會計師事務所的勘察，再到和律師事務所的聯合盡職調查，對華歌電視台的大致內部情況基本調查好後，凝聚台的談判隊伍在與華歌方進行過數場商務洽談後，在陸河的許可下，跟華歌方達成了收購協議。

一場收購案，涉及到多方的工作，事關投資的成敗，台前幕後的相關工作並不少，絕對不會像是小說那樣，寥寥幾句就能完成。

所以哪怕只是一個億不到的交易案，陸河在收購金額之外，付給各方面事務所的成本就不少於數百萬。

不過這點成本的支出還是值得的，最起碼能讓陸河對於被收購公司的情況不會處於收購迷霧之中，出什麽問題可以及時止損。

華歌有線台的一間會議室裡，陸河跟王開朗對立而坐，在各自的身後，分別是負責談判的雙方隊伍。

有關於收購的一些問題，在前期雙方都已經是互相談妥，今天，就是正式簽署合約的日子。

所以雙方在閑聊片刻之後，就互相交換合約，各自簽上名字，蓋上機構公章。

陸河為人比較低調，不怎麽喜歡鏡頭，所以凝聚台今天這場簽約會，並沒有邀請什麽記者或者媒體來曝光。

簽好合約後，王開朗帶著陸河一一視察五層小樓中的華歌台各個部門。

視察期間，王開朗臉色不是很好，畢竟華歌是他工作了半生的地方，自己親手哺育到大的孩子，從今天開始就是別人的了，心中難免有些不舍。

召開的華歌有線台全體員工大會中，王開朗最後一次出了面，向華歌台的諸位職員介紹他們的新老板，

然後就帶著自己的私人助理們離開了華歌台。華歌台畢竟是鵬城開播了幾十年的老頻道，在民間還是有些影響力的，所以在華歌台外面，還是有不少收到凝聚台要收購華歌台消息的本地記者們前來報道本次收購案。

包括華歌台的幾個老對手的記者團隊。

王開朗自然不打算接受什麽采訪，坐著轎車，在記者們的聲音中，緩緩離開華歌台。

華歌辦公樓裡，結束掉全體員工會議後，陸河召開了華歌管理層會議。

華歌台的管理結構跟凝聚台差不多，同樣分為幾個大部門，不過各部門負責人的名稱不叫部長或者主管，而是統一稱之為經理。

華歌台的台長在他們內部也不叫台長，而是叫總經理。

華歌台包括兩個製作小成本電視劇的劇組成員在內，全體員工大約有一百五十人左右。

華歌台的主要業務，是通過面向鵬城市內的老年受眾群體，播放引進的傳統革命、倫理、諜戰在內的面向老年受眾收視審美的劇集，然後依靠頻道內的貼片和植入等廣告項目進行盈利，另外華歌台也有新聞欄目，名叫《今日鵬城》，欄目在鵬城的收視率算是中等收視吧。

因為王開朗比較固執的原因，華歌台的廣告招商行業比較單薄，主要面向於輕工食品、服裝紡織、旅遊休閑等廣告分類，跟凝聚台一樣拒絕五毒產品。

不過王開朗拒絕那些五毒產品的原因，倒不是跟凝聚台一樣要打造電視頻道口碑。

本身就半百老頭的王開朗只是因為反感那些想要從中老年人口袋裡掏錢的五毒行業而已。

不過也正是因為如此，華歌台一直以來的盈利能力比較薄弱，設備老舊，很少給職員機會開新節目，也因此員工流失率十分嚴重，整家電視台起碼一半以上的員工年齡都比較大。

包括劇組製作成員在內。

不過陸河對於年齡大的老員工倒也沒有什麽意見，只要能力出眾，就算是半百老頭，陸河也能將他當牛來用，這就是資本家的良心。

所以陸河並不打算一上來就不分青紅皂白的直接將這些年齡大的老員工們下手，將他們給裁掉。

反正未來清理不及格職員的機會多得是，過渡一段時間後，再慢慢替換新的血緣就是了。