副總們面面相覷。【】

　他們沒有想到，這小丫頭還是學生，這麽厲害，陳強這麽難纏的角色幾天就搞定了，不敢小視。

　水淼淼把包中的瓷磚拿出來，丟在桌上。

　啪的一聲。

　瓷磚太脆，分成了三片。

　水淼淼犀利的看向技術部副總，問道:“技術部門有質檢嗎?”

　“有的。”技術部副總回道。

　“立馬開除，並追究責任。”水淼淼看向HR，“合同上有明確失職後如何處理的條款吧。”

　“我去查看一下。”HR戰戰兢兢的說道。

　“是查看還是確定，今天下班之前給我具體回復。”水淼淼厲聲說道，看向采購部部長，眼眸眯起來，下頷瞟向瓷磚，問道:“你看，這是原料問題，還是生產技術的問題呢?”

　“是。”采購部部長拿起了碎的瓷片，研究了一下，看向技術部副總，兩個人對視了一眼。

　水淼淼嗤笑一聲，問向采購部部長，“不用我教你怎麽做吧?”

　“我會拿同批量的貨找部門質檢，看是原料本身的問題還是生產的問題。”采購部部長匯報道。

　銷售部部長過來，看會議室的氣氛極其詭異，每一個人都默不出聲的面面相覷。

　他坐在了最後一個。

　水淼淼凌厲的目光看向銷售部部長，問道:“賣給晨光裝潢的產品是我們公司哪個批次，哪種型號你知道嗎?”

　“這個，我要問問負責徐州地區的銷售員。”銷售部部長面有難色的說道。

　“你連你部下賣了什麽東西都不知道嗎?”水淼淼扯了扯嘴角，命令道:“一天內，弄清楚這個批次這種型號的產品還賣給了哪些廠家，進行售後回訪，出現問題，一律追回。”

　“哦，好，行。”銷售部長點著頭，看其他幾位的臉色。

　最後，水淼淼看向財務部副總，微微一笑，語氣很好的問道:“晨光的錢收到了吧。”

　“收到了。”財務部副總匯報道。

　水淼淼露出笑容，掃過這些人，語重心長的說道:“過去的幾年裡，很感謝你們共同的努力，才把水氏做到像今天這麽好。

　我來，不是破壞你們原有的生態和諧，而是希望你們每個人能賺更多的錢。

　可是，更多的錢，就意味著更多的責任和付出。

　你們是公司的骨乾和中心力量， 不管招聘你們進來的是誰，大家都在水氏這一個家庭裡，為了同一個目標。

　從今天開始，你們每一個人會在原有基礎上漲薪百分之十，這百分之十，會作為年底獎金發放。

　如果，做的還沒有原先基礎上好，除了遺憾這百分之十的薪資拿不到以外，我相信，人才還是有的。不然，HR也就沒有存在的意義了，對吧?”

　水淼淼看向HR。

　“水總說的事。”HR戰戰兢兢的說道。

　“具體方案，財務部跟人事部共同草擬，包括具體的獎勵和懲罰措施，績效考核等。你們還有什麽事情要說嗎?”水淼淼掃過所有人的臉，問道。

　大家都默不出聲。

　水淼淼拿起手機，看了一眼上面的時間，“不是說客戶來嗎?我下午去生產線，剛好帶客戶過去考察。”

　...