(求收藏，求推薦。求收藏，求推薦。求收藏，求推薦。求收藏，求推薦。求收藏，求推薦。求收藏，求推薦。求收藏，求推薦。)　　見所有事情都處理完了，盧俊直接宣布散會，然後帶著李憶雪離開了會議室。

　　在大門關上的霎那間，吳鴻濤趁大家沒注意，突然竄了起來，以迅雷不及掩耳之勢，迅速的將其他人手中的文件全都奪了過來。

　　“......”眾人目瞪口呆。

　　“老吳，你幹嘛?”陳志華反應過來，拍著桌子，起身道。

　　“我是電視台的CEO，有權先查看一下電視台將來的項目，所以等我先看完後，再給你吧！”吳鴻濤難得不正經了一回，耍著賴的說道。

　　“不行！電視台的節目必須先經過總編部。”陳志華態度十分堅決，寸步不讓。

　　“我是CEO，我要做預算......”

　　“不行，做預算也必須先經過總編部.......”

　　“......”

　　雙方爭奪已經進入了白熱化，你拍桌子，我就踢凳子，兩個倚老賣老的人，完全不顧自己的臉面，爭得面紅耳赤，就差赤膊上陣了，而在座的其他幾人，都屬於“晚輩”型的，隻能眼睜睜地看著兩人相互爭奪，一個個敢怒不敢言......。

　　最後，吳鴻濤覺得這樣下去也不是個事，想了一個折中的辦法，說道:“停~反正咱倆吵不出個結果，要不，你到我辦公室去，咱們兩個一起看?”。

　　“這~~好吧！”陳志華認真的想了想，欣然應邀。

　　“正好，我辦公室剛到了一包好茶。”

　　“呦~鐵公雞終於拔毛了，那我卻之不恭嘍~~”

　　“走~我們......”

　　“......”

　　最終，在年輕一輩驚愕的眼神中，兩個老家夥最終達成分贓協議，然後勾肩搭背的離開了會議室......

　　“......”李毅。

　　“......”南宮靜音。

　　“......”趙雅琴。

　　......

　　在回辦公室的路上，李憶雪默默的跟在盧俊身後，神色複雜地盯著身前的背影。

　　22歲就拿到了經濟管理碩士學位的李憶雪，從小就是別人口中天才的代名詞，常常作為和其他孩子對比的參照物。久而久之，她已經習以為然了，從開始的厭惡，到現在的麻木，但心中不免有些驕傲。

　　可是，盧俊今天的表現讓她大吃一驚，就好比，一個天才突然遇見另一位天才，不自覺的起了攀比之心。

　　一個人竟然在三天之內，寫出十五份策劃。而眾人吃驚的表情，這十五份策劃沒有一個是濫竽充數的。而在這三天裡，盧俊可以說是一直在她的監視之下，就連一日三餐都是她幫忙送進去的，也不可能作弊，他到底怎麽做到的?

　　李雪自問做不到，但是，心中的那絲驕傲，一時間，又讓她難以問出口。

　　最終，李憶雪的驕傲輸給了自己的好奇心，鼓起勇氣，問道。“那些策劃真的是你在這三天之內寫的嗎?你是怎麽辦到的?”

　　而此刻，走在前面的盧俊，正思考著自己的計劃，一時間沒聽清李憶雪的問題，不由回頭反問道:“恩?你剛說什麽?”

　　“你~”李憶雪聽罷，頓時羞惱不已，認為盧俊在故意羞辱她。

　　不過，當她發現盧俊一臉茫然的表情，這才明白是自己誤會了，但還是倔強的歪過頭，

冷哼了一聲，將剛才的問題重複了一遍。　　盧俊一愣，看著李雪變幻的表情，心中恍然，嘿嘿直笑，然後眼珠一轉，嘴角微微上斜，壞笑道:“你猜?”

　　“你......”李憶雪又羞又怒，臉色紅一陣白一陣，半天說不出一句話。

　　欣賞著李憶雪羞怒的樣子，盧俊嘿嘿直樂，其實心中卻充滿了無奈，心說，我總不可能告訴你，哥是穿越過來的吧！

　　“哼，不說就不說，有什麽了不起！”李憶雪難得露出小女人的姿態，撅著嘴，將頭用力扭到一邊，昂首闊步地快速超過盧俊。

　　盧俊聳了聳肩，然後加快速度跟了上去。

　　......

　　兩個小時後，趙雅琴就將演員的資料送了過來。

　　“董事長，這是你要的演員資料。”趙雅琴笑著，將手中的資料遞向盧俊。

　　盧俊伸手接過，但並沒有直接翻看資料，示意趙雅琴先坐。然後雙手手指交叉，手肘放置在桌上，思考了一會兒，說道:“不知道，趙經理對藝人合同有什麽看法”?

　　由於歷史被改變，帝國重視工業，而忽視娛樂產業，從而直接導致藝人在帝國的待遇完全比不上歐美地區。直到近幾年來，帝國逐漸重視娛樂產業，藝人的處境才逐漸有所好轉。

　　並且，帝國民眾普片意識不足，常將藝人比作戲子，藝人方面的事業被視為賤業。可想而知，藝人在帝國的地位有多低。

　　電視台藝人合同盧俊看過，他發現電視台藝人的合同和公司普通員工的合同很相似，類似於普通的勞務合同，隻是藝人收入比普通職員的高點，並不是他前世的藝人合同。

　　而讓盧俊感到十分神奇的是，藝人們竟然到現在都沒有造反。

　　“恩?”趙雅琴不解的看著盧俊，不明白盧俊所指什麽，一時間不知怎麽回答。

　　看著趙雅琴迷惑的表情，讓盧俊感到十分的鬱悶，兩者的思維根本就不在同一個水平線上，頓時覺得索然無味，便失去了和趙雅琴繼續討論的興致。

　　“......”看到某人嫌棄的表情，趙雅琴不由得白了一眼。

　　“趙經理，我就直說吧！我打算將所有電視台的演員合同，都轉移到經紀人部門去，以後演員和電視台其他職員分別管理，電視台職員歸人力資源部管，演員歸經紀人部門管理。”

　　從抽屜中掏出六份文件，推到趙雅琴面前，盧俊直接說道:“演員劃分到經紀人部後，有經紀人部出面，重新和藝人簽訂一份合同，這是我擬定的合同樣本，你先看看吧！”

　　盧俊擬定的樣板合同，其實就是他根據前世藝人合同更改過來的， 合同分六種，最低為無星合同，最高為五星合同，共六個等級。

　　而藝人簽署的合同等級，與自身的影響力有關。

　　比如，無星合同，即為學徒合同，沒有什麽要求，用來簽署有潛力的演員。

　　而一星合同，則要求藝人至少要有一萬名影迷，或者電影總票房達到一百萬華夏幣。二星合同則是十萬影迷，或者千萬總票房......依次乘以十往後推，最高的五星合同，則需要一億影迷，或者百億總票房。

　　當然，合同等級越高，明星的收入就越高，約束力則越小，反之則越嚴格。

　　而到了五星合同，基本上算是一個象征性的合同，對藝人沒有要求，隻是個形式合同，雙方地位平等，大家互惠互利。

　　目前，電視台演員合同的內容普片是，由電視台負責培養藝人，藝人則需要聽從電視台安排。

　　與此同時，雖然藝人的工資也比普通員工工資高一些，但是，藝人的職業合同有違約金要求，工作年限最低也是五年，長的甚至於十年，要比普通員工又要苛刻得多(以八十年代邵氏電影公司的合同為樣本)。

　　在盧俊看來，這完全就是一份賣身合同。不過，盧俊還是察覺到其中的契機，一個讓電視台蓬勃發展的契機。

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