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《工業霸主》二百五十九 人力缺口
我錢掙得太多了,燙手啊。

 在漢華重工的會議室裡,林振華嘻皮笑臉地對著各位公司領導和中層幹部們感歎道。

 漢華自行車隊跑了一趟環賽,光待紅陽就帶回來5萬輛車的訂單。隨後一段時間裡,還不斷地有海外客商電來詢價,表示有意經銷漢華廠生產的自行車。今年的秋季廣交會上,漢華的運動型自行車肯定是會熱賣的。林振華已經想好了,就把希瑙爾舉著漢華自行車的那張照片貼到展台上。

 希瑙爾那邊,舒曼也已經聯系過了,他對此並無異議,條件是希望江南省潯陽市能夠授予他一個終身榮譽市民的稱號,這其實也是洪予安求之不得的事情。

 五葉風扇和噴瀑式洗衣機的銷售也仍然保持著一定的規模,當然利潤率已經不比當年了。漢華家居用品公司現在有三項主打產品,還有一些小型的家居產品,加起一年的業務額已經接近個億了

 除了自行車之外,今年的另一個大項就是林振華從蘭克福帶回來的設備訂單,足足也有多萬美元,按當時的匯率計算,合著有3個多億人民幣,是漢華機械廠此前年銷售額的倍。事實上,裝備展上的訂單只是一個開頭,只要把關系接上了,那些小國家、小部落裡的其他裝備訂單也有可能花落漢華重工。未來幾年內,光是化工設備這方面的業務,每年至少能夠保證三兩個億的嫵模。

 機床公司的形勢也頗為不錯,由於打通了科研、生產、銷售的鏈條,華青大學師生們的課題經費有了充分的保障,而於生產一線的需求又為他們提供了豐富的素材。這兩年來,師生們的各種新略層出不窮,已經震驚了國外同行。

 由於實力仍然有限,林振華、姚鶴良、本右軍等人商定,目前的業務方向主要仍然集中於機床附件和配件,同時積極進行機床整機的技術儲備。機床附件和配件的單件價格不高,但利潤率卻很高。願意花5萬美元買一台機床的人,是不會在一組幾百美元的掛輪上計較價格的。

 林振華記得,在後世時曾有一個傳說,中關村電子市場上最掙錢的既不是賣主機的,也不是賣主板等大配件的,反而是那些賣插線板的。小配件,大市場,在任何一個領域都是如此。

 據本右軍估計,今年機床公司的銷售收入有望達到七八千萬元人民幣,其中七成以上於海外的銷售收入,也就是說,是以外匯形式收入的。這樣的營業規模,已經接近於工人數近的江實電了,但在漢華重工,卻還只是排名第三的分公司而已。

 三類產品方向,一年差不多15個億的業務額,在江南省這樣工業基礎不算好的省份裡,就是絕對的龐然大物了。屈指算來,全省只有幾家礦山、幾家鋼鐵廠、潯陽煉油廠以及生產戰鬥機的南都機械廠能夠與之相比,但那些企業都是國家重點企業,而漢華重工,前身居然只是一家省屬的中型企業而已。

 錢多了是好事,但也帶來了煩惱。林振華的上述感歎,倒並不完全是燒包臭美,而是實實在在地感覺到壓力了。

 一年15個億的營業額,而漢華重工的職工數,才出頭,合著一個人頭上要分到萬的生產任務,全國上下,哪有勞動生產率這麽高的企業?

 當然,客觀地說,這15個億與此前漢華機械廠的營業額在算上是有所不同的。比如說,出口非洲的一套小化肥設備,漢華機械廠的國內供貨價格不過是萬人民幣,但賣到非洲就是萬美元,合多萬人民幣。還有運動型自行車,栲紅陽隨機應變,報出了美元的高價,郎冬回來算了半天,按著最嚴格的質量要求,也就是人民幣打住了,這又是差不多倍的報價。

 這樣三扣兩扣,不管怎麽說,折算成國內生產成本,也有好幾個億,靠現在這多職工,怎麽能夠做得完呢?其中那些出口的化肥設備,還涉及到遠涉重洋去異國安裝,人力投入是非常可觀的。

 缺人!這是與會鋒幹部們共同的感覺。

 “目前咱們的電焊工滿打滿算只有人,其中一半以上是從其他廠返聘過來的退休職工,四分之一是漢華技校培養的學徒工。這次林經理帶回來多套化肥訂單,合成塔、冷凝塔、換熱器、廢熱鍋爐,加加攏有多個罐子,全都是焊接的活。到現場去安裝,也有大量的焊接工作,咱們的人手遠遠不足。”技術處長韋東齊憂心忡忡地說道。

 “老郎那邊不是還有一些焊工嗎?不能調過來救救急?”總經理蘇寶成指了指郎冬,說道。他是經委派來的幹部,對於工廠業務隻限於報表上的認識,沒有實際操作過。

 郎冬搖搖頭道:”我們潯自的焊工和漢華廠的焊工方向不同,他們是焊大件的,我們是焊小件的,要轉型需要一段時間再說,我們的自行車生產上來以後,對乾焊工的需求也非常大,我現在還琢磨著要從化工設備這邊挖幾個人過去呢。”

 “你敢!”朱鐵軍瞪著眼睛,裝出一副凶神惡煞的樣子說道,眾人隨即哈哈大笑起來。

 “主機的生產也是一個問題。”技術處的副處長范世斌補充道,“冰機、氨壓縮機、液氨泵,也是一兩百台。咱們引進了一批數控機床,可以造神有效地提高生產率,但人手方面的缺口還是非常大的。”

 “你們老廠那邊的工人,都過來沒有?”蘇寶成對陳偉國問道,他說的老廠,是指漢華機械廠在豐華那邊的老廠區。

 漢華重工作為一家新組合起來的企業,內部人員分屬於不同的來源,相互之間還保留著“你們”、“我們”這樣的稱謂。蘇寶成更是一個典型,他是直接從經委空降過來的,對誰都說是你們,全然忘記了他是所有人名義上的領導。

 陳偉國介紹道:“豐華那邊的高級技工都已經調過來了,現在主機的生產都集中在潯陽這邊。老廠隻留下了一些老弱病殘,負責一些不太重要的配件的生產。有些工人全家老小都在豐華,要讓他們遷到潯陽來,有點難度。”

 “漢華技校有名機械技工,現在在我們機床公司實習,隨時可以造神調過來用。”本右軍對大家說道。

 現任技校校長的梁廣平不失時機地恭維道:“要說起這些學徒工,就得說小林的確是很有遠見。當初招生的時候,我還擔心人數太多,未來沒安置,是小林非要招這麽多人不可。現在看起來,招生的人數還是太少了,否則現在也不會這樣緊張。”

 蘇寶成點點頭道:“老梁,那就繼續擴大招生規模,招他幾千今年輕人進來。我看,照著咱們漢華重工這個展勢頭,過幾年,產值過百億都有可能的。”

 “我早就這樣考慮了。”梁廣平來了勁頭,他從兜裡掏出一份報告,當即就要遞給蘇寶成:“蘇主任,你看,這是我寫的關於擴大漢華技校的報告,正打算送給你看看呢。”

 蘇寶成的職務是省經委副主任兼漢華重工總經理,前一個職務無疑更有份量,所以所有的人都是稱呼他為蘇主任的。

 蘇寶成接過梁廣平遞過來的報告,卻沒有看,只是放到自己面前,然後說道:“技校的事情,咱們以後再專門討論。現在的問題是,技校的學生,能不能挑起大梁?丶。

 朱鐵軍肯定地搖了搖頭,說道:”不能!他們只能做輔助工作……些精度要求不高的工件可以造神讓他們加工,但涉及到主軸、渦輪葉片之類的部件,還是得靠老師傅來乾。”

 “我那裡能夠允出二三十人,車工、銑工都有,都是我從周圍廠子挖來的,最少也是五級工。”岑右軍道。

 “那你那邊的生產呢,會不會受到影響?”朱鐵軍問道。

 岑右軍道:“我想辦克服困難吧,你們那邊是硬仗,得把精兵強將集中到你們那裡。”

 蘇寶成點點頭,說道:“小岑不愧是部隊培養出來的,覺悟就是高啊。”

 大家在這你一言我一語的,身為董事長的謝春豔卻一直都沒有吭聲,只是用筆在面前的本子上寫著什麽。蘇寶成誇完本右軍,回頭看看謝春豔,笑著說道:“謝廳長,你是搞生產的權威,你說說你的看吧。”

 謝春豔抬頭看看眾人, 然後對著自己的本子說道:“我州才粗算了一下,咱們起碼還缺個以上的電焊工,機床工的缺口是人以上,鉗工至少缺人,這還都是指高級技工,學徒工不算。至於家居公司這邊生產線上的裝配工,以及化工設備這邊的普工,缺口不少於人。也就是說,未來兩三年內,我們至少要補充名職工……

 “你這隻算了一線工人。”蘇寶成道”,如果增加狂口名一線工人,那麽管理人員丶後勤人員,最少要有人。你算算看,食堂、醫院、小學、幼兒園、清潔工、水電、房管……人都打不住。”

 原來潯自的廠長邱慶洋現在是分管政府關系方面的副總經理,聽到蘇寶成的話,他插話道:”這個問題我可以造神去協調解決一部分,咱們如果真的增加了職工,我就請潯陽市政府在咱們這裡辦一所幼兒園、一所小學丶一所醫院,總之,咱們這起碼也相當於一個鎮的嫵模了,老洪不會看著不管的。

 謝春豔長歎了一口氣道:”唉,我現在是悔不當初啊。早知道小林能夠把海外化工設備銷售這條路子趟開,我就算拿著刀子逼,也不會讓牛北生把石化機給搞垮了。如果石化機還在,它那多工人,可都是有豐富經驗的,何至於讓咱們這些人在這裡愁呢。”
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