感謝“寒冰·星語”童鞋，100起點幣打賞！月白在正文中，解釋了為什麽不立刻製作《俄羅斯方塊》。　　——————

　　科研人員的作息一般都比普通人完。余生來了差不多半個鍾頭，研究人員才陸續到齊。

　　接下來是每天慣例的晨會，匯報前一天各項工作的完成情況，根據匯報的內容，決定新一天的工作部署。

　　華夏廠不鼓勵無休止的加班，一是加班並不一定能夠提高工作效率，二是如果只有一小部分人加班，他們負責的進度是快了，但是沒有加班的部分，卻會拖他們的後腿，綜合來看整體效率依舊不高。

　　對於有限度的全體加班，華夏廠還是有一些鼓勵措施的。比如說加班期間工資雙倍，一些隨手可及的補充能量小點心，開水之類的。

　　以前在國-營單位，雖說也有大會戰之類的集體加班，但那時光講榮譽，並不發放切實的獎勵物品。

　　在大家還有一個共同理想的時候，理想還能當飯吃的時候，這是有用的。但是，現如今，再光講榮譽可行不通了。

　　不能光讓馬兒跑，卻不給馬兒草。華夏廠的補貼，其實不算太多，尼克說美國那邊的工廠，工人加班比較少，工廠也不鼓勵。因為，按照聯邦的相關規定，加班需要付出太多額外費用，對於工廠來說入不敷出，得不償失。

　　但是，華夏廠這邊卻不同，甚至有員工，有了好的想法之後，從床上爬起來，連夜趕到實驗室驗證想法。

　　由於取得了切實有效的成果，第二天在例會上經過討論，決定從他從宿舍起床開始算，支付加班費。

　　這樣一來，有不少人工作更拚命了。董老有時候看著他們都直搖頭，說這就是一群狼呐，為了吃肉，都拚出去了。要是我再年輕個十歲，也想像他們這樣拚一拚。

　　余生點頭，說這應該就是狼性文化吧。要狼性先有錢，只有付出了足夠的薪水，讓員工們覺得努力工作值得他們的付出，那才是好的文化。隻談狼性不談錢，那是在耍流氓。

　　由於余生過來提了屏幕進灰的事情，所以在例會上就把解決屏幕進灰，設計簡易修理方案的內容，加入了今天的工作計劃中。

　　按照計劃，這個項目大概三天完成。

　　余生看著他們在例會上討論，心裡想法特別多。最近他在第二次從頭開始閱讀電子遊戲記事簿的時候，發現有一款遊戲，比較適合作為近期目標。那就是——《俄羅斯方塊》。

　　目標分為短期目標，近期目標，長期目標。

　　華夏廠的短期目標，是完成遊戲手表新系列《青蛙過河》的研發，並且成功量產化，將它推入市場。

　　余生設想的長期目標，就是讓華夏廠成為電子遊戲行業，世界領先企業，讓更多人享受遊戲的樂趣。通過遊戲的技術，帶來的就業能力，改善更多人的生活。

　　短期目標原先是製作一款街機，負責逆向工程的部門，也在研究那些國外的街機，掌握技術要點。

　　余生近期想再增加一個掌上遊戲機的短期目標，就是讓《俄羅斯方塊》這款遊戲成為現實。

　　雖然看是短期目標，但可以卻面對著重重困難。《俄羅斯方塊》用液晶顯示技術能實現不錯，但是卻沒法用固定形狀的印刷液晶技術實現，需要更先進的點陣液晶屏技術。

　　相對於印刷液晶屏，點陣液晶屏不光對屏幕製作水平有著更高的要求。還對控制系統，處理能力，能耗管理等方面，提出了不少需求。

　　想要完成這些方面的綜合提升，不是一兩個月就能完成的，兩年內能不能完成都不好說。

　　將它列為短期目標，而不是近期目標，也是因為此。

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