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《氣衝霄漢》第457章 合作還是離開
以前在學校的時候,周毅沒少做滅火的活。

 滅火的對象,當然就是袁帥那些女朋友的怒火了。袁帥幾乎每一次跟女朋友吵架,都會用各種理由將周毅牽扯在其zhong,然後借用周毅好好先生的名頭做緩衝地帶,跟女朋友們重歸於好。

 當然,袁帥如果跟哪一個女朋友鬧掰之後,也是同樣的情況,只不過袁帥會先溜掉,將女朋友和周毅留在一起大眼瞪小眼。

 幾年下來,周毅遭遇這種場面無數,一直毫發無傷。就是有哪個報復心強的前女友想辦了周毅來惡心袁帥,但是無一成功。

 相比於其他所有前女友,鄭雅莉和袁帥的之間的分分合合要持續的時間更長,發生的悲歡離合要更多。周毅一直是毫發無傷,可不想在這次上破了金身。

 畢竟,跟鄭雅莉之間還隔著一個鄭雅茹,還是不要介入的好。

 況且,周毅過來一趟的目的已經達到,既看了袁帥的事業進展情況,也算是在紅塵zhong走了一遭,蠢蠢欲動的心情算是平複了下來。

 在街上走了走,周毅忽然發現這裡距離自己剛接收的一個產業不遠,信步走了過去。

 這是一個不大的酒吧,位置就在一個挺大的、時間比較久的小區旁邊,前面一條街都是餐館、酒樓,這裡獨享安靜了。

 周毅要了瓶啤酒坐在吧台邊慢慢喝著,觀察這個小酒吧時,倒是覺得挺滿意的。

 酒吧裡放的音樂是比較舒緩的鋼琴曲,燈光也比較柔和,客人雖然不多,但是表情穿著都不出格,也就是說這裡沒有亂七八糟的東西。

 周毅回憶了一遍資料,知道這個酒吧是個外國人開的,後來回國工作之後無心打理,就將酒吧轉讓給了店裡的幾個員工。

 後來,其zhong一個員工一不小心深陷江湖,把整個酒吧搞得一團糟。丁丁接手這裡的時候,因為安道人曾經在酒吧裡廝混過一段時間,算是小有感情,就全資收購了這裡。

 而且,這個酒吧也是丁丁資產zhong少有的能夠佔主導權的,共有百分之八十的股份,另外百分之二十的股份,一半在店長手zhong,另一半被幾個資深的熟客所持有。

 安道人當時也就是心zhong一動將這裡買下,但是很快就拋之腦後,許久沒來了。

 周毅在接收產業的時候,是沿著街道一處處有序進行的,來到這個酒吧時安道人甚至非常吃驚,都不知道這個酒吧竟然在自己名下。

 但是無論如何,既然被周毅看上了,安道人就再沒有話語權,乖乖的移交給了周毅。

 酒吧分作上下兩層,下面是吧台卡座,上面有幾個小包廂,辦公室也在上面。

 周毅看向樓梯,那裡有一個清爽幹練、接近四十歲的女人正向上走,竟然敏銳的注意到了周毅的目光,看了過來。

 發現是周毅之後,女人愣了一下,然後努力微笑了一下,向著周毅這邊走了過來。

 周毅輕輕點頭,等著zhong年女人過來。這女人就是酒吧的店長,也是酒吧的第二股東。

 周毅腦海zhong存著女人的所有資料,此時飛快過了一遍,沒什麽出彩的、也沒什麽不好的,很簡單的一個普通人。

 店長的家就在附近的小區,工作地點離家近也比較適應,從一個服務員做到了店長,接近十年沒換工作。

 持有股份的幾個熟客,也都是店長的朋友或者親戚,偶爾也會到店裡幫忙,共同維系這個酒吧的經營。

 今天上午交接的時候,店長曾經提過要將整個酒吧收購,但是周毅忙於接收產業,根本沒有回話。

 此時看到店長走過來審視自己,周毅伸手說:“晚上好,小夥伴!”

 店長伸手跟周毅輕輕握了一下,但是摸不準周毅的意思,只是遞過來一個詢問的眼神。

 周毅看店長比較謹慎,就舉杯說:“我看酒吧裡的氛圍挺好,心情不錯,敬你一杯。喝什麽,我請!”

 店長笑了一下,要了一杯水,跟周毅碰了一下,沉吟說:“我能問一下,酒吧的股份為什麽會轉到你的名下嗎?”

 周毅想起了店長之前想要買下酒吧的提議,就說:“出於什麽目的?夥伴之間互相了解,還是其他?”

 店長沒有直接回答,反而問了一句:“原因很重要嗎?”

 周毅不想跟店長兜圈子,就說:“我挺喜歡這個酒吧的,所以沒有出售的想法。你作為這個酒吧的第二股東和店長,如果對酒吧有什麽更好的經營思路,我非常樂意接受。但是如果你想分裂這個酒吧,也就是說如果你做一些對酒吧不利的事情,我會解除你的店長職務,然後你就可以安心做第二股東,季度末等著拿分紅了。”

 店長沒想到周毅說話會這麽直接,頓時怒火zhong燒。但是,她也搞不清周毅的背景,當然不敢發作,只能以喝水來強壓怒火。

 兩三分鍾之後,店長才將情緒收斂完畢,平靜的問:“那請問老板,您對接下來的工作有什麽安排呢?對於酒吧內員工的工作職責又有什麽想法呢?”

 周毅笑著說:“老板這個稱呼不錯,以後讓員工都這麽稱呼我吧!咱們倆現在算是正是確認了工作關系,所以我就多講一些!”

 讓員工把杯子蓄滿,周毅繼續說:“作為第二股東和店長,你從一開始就對我這個第一股東有對抗情緒,表現了非常明顯的不合作態度。我們倆今天只是第二次見面,以前也無仇無怨,所以我非常不明白你這種對立的情緒是哪來的?無論是股東之間的生意夥伴關系, 還是老板與店長之間的工作關系,融洽的、甚至互相信任的關系不是更加有利於工作的開展嗎?”

 看到店長想開口辯駁,周毅抬手製止,然後說:“我就是提一下這個事,以後會既往不咎。需要說明的是,從現在開始,我希望你能將所有的精力都放到酒吧的經營上面,將負面情緒通通扔掉,把這個酒吧看做自己的家,細心的呵護它,用心的去經營。”

 店長有些暈乎,只是就這麽聽著,若有所思。

 周毅也不管她的反應,自顧自的做一個老板的安排:“從現在開始,酒吧的經營我不插手,以前怎麽做的你現在還是怎麽做。我只有兩個要求,第一,要保持現在這種悠閑的氛圍;第二,不要賠錢,要盈利。如果你做好了,我一定會考慮增加你的股份。甚至於,你表現出足夠的優秀,我可以轉讓更多的股份讓你做第一股東,也不是沒有可能。用心還是不用心,大家都心知肚明,所以你要多下點功夫了。好了,現在我說完了,你有什麽問題?”

 店長馬上開口想說什麽,被周毅給打斷了,“補充一點,你先做一個選擇,是合作還是離開?”
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