下午14點，秦儉帶著公司一眾高管在大樓入口處迎候國家安監局工作組的到來，沒過一會，遠處便傳來陣陣警笛聲，只見四輛豐田考斯特中巴客車在警車的護衛下，緩緩駛來，領導乘坐的專車穩穩停在了紅毯入口處，在隨行工作人員的引領下，一眾領導這才下了車，車裡除了安監局的領導外，還有市政府的同志陪同調研。　　眾人下了車，簇擁著一位五十多歲左右的中年男子來到秦儉面前。

　　“您好，焦局長，我是秦儉，歡迎領導前來指導工作”，早已得到政府工作人員示意的秦儉，知道眼前這位便是國家網監局副局長焦子言，急忙上前禮貌的打招呼道。

　　要知道，網監局可是掌握著國內互聯網企業的生殺大權，別說副局長駕到，就是一個科員都不敢隨便得罪。

　　“你好，小秦，你的大名可是如雷貫耳呀”焦子言笑著說道，按理說，像這樣的小企業無論如何也輪不到他一個部級官員來視察，但是上面有人替青年家園說話了，要知道就連雅姿集團這樣的大型企業，都很難請動一位部級領導幹部，眼前這個年輕人的背景焦子言來之前做過一些調查，不簡單呐。

　　“您過獎了，焦局長，給您介紹下，這位是李涵雅，是我們公司的董事長，秦儉向後者介紹公司的高管。

　　“哈哈，小小年紀能坐上董事長一職，不簡單呐，你是雅姿集團李遠鴻的女兒吧?焦子言和氣的說道。

　　“是的，焦局長，正是家父，在外人面前，雅兒恢復了幹練本色，只見她微笑著說道。

　　“好，有其父必有其女，李遠鴻生了個好閨女，對於李遠鴻，焦子言還是有一些了解的。

　　·······

　　秦儉和雅兒陪同焦子言參觀了公司，並對後者介紹了公司的發展歷程以及未來發展方向。

　　“小秦，雖然互聯網改變了人們的生活，但是有些東西卻是改變不了的，你們做企業的，要不忘初心，不要貪圖利益，忘卻了自身的職責，最近有一些企業就出現了很不好的一幕，你們要引以為戒，不要辜負了廣大群眾對你們的信任，要向大眾傳輸健康、積極向上的內容，對於這一點，我相信你們青年家園還是不錯的，平時我也上網，對你們青年家園的名聲還是有一定了解的，做的不錯，尤其是你們成立的家園基金，上級對此很重視，希望你們能再接再厲，繼續為國內公益事業貢獻自己的力量，好好乾，國家和人民不會忘記你們的！

　　·······

　　焦子言的一番話等於是為青年家園上了一道保險，只要青年家園保持現狀，繼續造福一方，不犯太大的錯誤，國家還是能夠包容的，當然前提是你有這個價值。

　　“嗯，請焦局長放心，青年家園一定不會讓您失望的！”秦儉鄭重的說道。

　　“好，我會時刻關注你們，有什麽困難可以來找我，焦子言點了點頭，對於秦儉的回答後者還是很滿意的，對他保證也就是對國家保證，小小年紀，能有這麽高的覺悟，著實不錯。

　　·······

　　送走網監局的一眾領導，秦儉立馬召集公司高層開會。

　　“最新消息，新一期的淨網行動即將開始，我們平台一定要保持警惕，要加強直播間的巡查力度，禁止一切敏感詞匯，這方面鄭總和技術部的同事們多辛苦下，後台捕捉敏感詞匯一定要及時，藝人管理部要加強主播直播方面的培訓，務必文明直播，言談舉止一定要注意尺度，

不能違反直播條列法規，大家明白嗎?　　“明白，秦總~

　　“還有一件事，公司決定挑選一批技術骨乾與鄭總一同去美國微軟公司進行為期三個月的學習，除了技術部的骨乾，其他部門也有1個學習名額，一切費用公司負責，各位回去商量下，盡快把名單報給韓總。”

　　·······

　　本來秦儉只是打算讓鄭有才和技術部的骨乾出國學習的，但是和雅兒商量了下，既然都是學習，那不僅要學人家的技術，更要學習人家先進的管理理念，這樣不僅能為公司儲備管理人才，也激發了員工工作的積極性。

　　“喂，小李，聽說公司要選派一批技術骨乾去美國學習呢?

　　“我也聽說了，各部門都炸鍋了，誰不想去，微軟那可是世界500強的企業，回來就是中高層~

　　“哎，要是我也能去就好了！

　　“你一個前台接待也想去美國，別做夢了~

　　“人家想想不行嘛！

　　·······

　　“叮鈴鈴~

　　“您好，青年家園！

　　“小李，你們前台盡快選出一位會外語的，一同去美國學習。”

　　·······

　　掛斷電話的小李已經傻了，一旁的女同事拍了拍她的肩膀說道:“怎麽啦?小李，誰的電話?不會是上面不讓你去，你生氣了吧?沒關系啦，以後學習的機會還有很多嘛。

　　“不是，是秦總打來的，他說，他讓我們前台挑選一個人。”

　　“選人?選什麽人，你說什麽呐?

　　“秦總說，讓我們前台選出一位會英語的，隨同鄭總一起前往美國學習！

　　“天哪，我不是做夢吧，小李，你快告訴我，這不是真的~

　　“是真的，我們也有機會去美國學習！

　　“哇，太幸福了~

　　·······

　　這一幕不斷發生在各個部門，當大家得知能夠有機會去到世界級企業微軟進行為期三個月的學習時，所有人的第一反應就是這不是做夢吧，當得到部門負責人的確認後，大家的心思已經不在工作上了，心已飛到了美國。

　　“秦總，公司招聘工作已經展開，除了校園招聘外，我們在人才市場、獵頭網站、人才網站等都發布了招聘信息，按照您的要求，除了儲備幹部外，中層領導列為此次重點招聘對象！

　　“嗯，辛苦了，現在公司已經進入了高速發展時期，加上骨乾出國學習，公司現在人手嚴重短缺，好在平台步入正軌，鄭總他們在國外也可以操控後台，但遠水解不了近渴，人才招募工作你多費點心。”

　　“嗯，您放心~

　　“劉總走了後，後勤方面的工作我交給了梁副總，以後你負責協助李總，參與到公司日常事務管理中。

　　“謝謝秦總，我會努力的~

　　·······

　　梁麗麗和劉偉都是公司元老，把公司大管家的的工作交給她，秦儉放心，對於韓雨，無論從哪方面來說，讓她參與公司管理都是最正確的決定，知人善用這點，秦儉做的還是挺好的。

　　青年家園招聘的消息宛若龍卷風一般，頃刻間席卷各大社交網站，作為當下最火的互聯網公司，青年家園的一舉一動已經足以引起小范圍的轟動。

　　“老公，青年家園開始招聘了，聽說進去還有機會去美國學習呢~

　　“真假的?

　　“騙你幹嘛，我同學就在青年家園上班，可惜她不會外語，對了，我已經幫你投了份簡歷！

　　·······

　　“哎，你們聽說了嗎，青年家園招聘中高層幹部，不僅待遇豐厚，而且還有機會去世界500強企業學習的機會呢”

　　“我也聽說了，我姐就在裡面上班，她說她們部門正在投票選舉呢，近期就將啟程赴美。”

　　“天哪，太棒了，去一趟美國，不僅在履歷上添上了厚重的一筆，以後找工作都有底氣~

　　“切，沒遠見，我還沒聽說國內哪個公司能去到美國公司學習呢，要知道考察和學習是兩個概念，你認為沒有極強的背景，人家美國公司會對你開放嗎?

　　“你是說?

　　“得，當我什麽都沒說，我寫簡歷去了，青年家園，我必進！

　　······

　　“叮鈴鈴~

　　“喂，下午好，李總~

　　“哈哈，小儉，你又有大動作，都不告訴老哥一聲?電話那頭，李彥鴻大笑著說道。

　　“怎麽會，我有大動作一定會請李總您幫忙的，可是我真不知道您從何得知我有大動作的?

　　“哈哈，現在你們青年家園的貼吧，可是佰度活躍前十的貼吧，想不知道你的動向都難呀~

　　“好吧~

　　“聽說你準備選派一批技術骨乾赴美國學習?

　　“嗯，我可不像您，手下人才濟濟，剛和美國的微軟、谷歌等公司達成了一項“青年學習計劃”，為公司骨乾充充電~

　　“那個小儉，你那邊還有名額不，能不能給哥哥兩個，我也想送兩個幹部去美國學習下，你也知道，對於這種學習的機會，美國公司根本不對外開放~

　　“哦，可以呀，多一兩個不礙事~

　　“哈哈，謝謝啦，晚上哥哥請你吃飯！

　　·······

　　雖然佰度已經是世界知名的互聯網公司，但是這種學習的機會並不是李彥鴻可以給予的，國內很多公司每年都會去世界500強企業考察，但是人家看中的是你的錢，投資合作可以，但是你讓他把自己的技術教給你，打死他也不願意，這其中牽連的東西太多，“授人以魚，不如授人以漁”打鐵還需自身硬，有些東西不可言傳，隻可意會，像鄭有才這樣的天才，有些東西只需要看一看，他就能了解個八九不離十，這就是天才與普通人的區別，他需要的不是技術，而是先進的理念。

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