接下來的幾天，司恆真的很忙。他必須要迅速進入角色，把海天廣告的所有工作都抓起來，盡管平時他也在盡可能多地了解公司的事務，但畢竟那時他是副總經理，有些事是可以推托掉的。但現在卻不一樣了，作為總經理，所有的事都需要等待他拍板，所有的事都需要他經過深思熟慮的思考，才能下結論，所以，要做得比以往更累。

　　顧若惜調離，又沒有任命新的副總經理，他的工作量大增，於是，他隻得將薛翹也調來做自己的秘書。他很慶幸若惜沒有把她帶走，她和心緣都是不可多得的絕佳秘書人才，工作勤懇，能力出眾，為他分擔了不少工作。

　　在經過幾次的中層幹部討論會之後，他開始了新一輪的全面改革。

　　首先，他成立了新的部門:媒體宣傳部，負責專門處理電視、電台、雜志等各種媒體的廣告發布與接洽工作，提升默默為主管。由於之前顧若惜朋友的幫忙，取得了黃金時段的公益廣告代理發布權，海天已經可以在電視媒體上嶄露頭角了，此刻成立這個部門，順理成章，今後在媒體上的作為將不斷擴大。

　　第二，擴大電腦製作部的人員，縮短公益廣告的製作周期，盡可能地招收專業人才進入公司，擴充力量。這一點做法司恆認為非常有必要。今後科技發展的方向，將更加依賴於電腦的功效，為了確保海天廣告能夠堅持走在行業前列，這項工作一定要提早安排。人才就是力量，就是發展的根本，司恆很明白這一點。所以，他甚至動用了獵頭公司來物色人才，主動出擊，四處挖角，得到了一批精英級人才。他們的作用，司恆可以肯定會很快顯現出來。

　　第三，正式任命大餅為創意部主管，將原有的八人增加到十五人，分為五個小組，三人一組，分別負責公司所有訂單的創意策劃工作。隨著公司的發展步伐加快，創意部的工作會越來越重。委托人的要求會隨著時代的前進越來越高，那麽創意人員的素質也必須水漲船高才可以。為此，海天繼續采取聘用獵頭公司挖人和廣布眼線、主動出擊、高薪利誘的混合打法來在短時間內獲取更多的人才，為計劃中很快就要到來的“客戶大爆炸”階段做好充分準備。

　　第四，他親自起草了一份調研報告，內容是關於成立海天意翔影視策劃公司的提案。這樣做的目的是為了今後海天廣告所有業務客戶訂單在考慮製作拍攝計劃的時候，可以直接由集團內部的相應公司承接。這樣做的好處顯而易見，不但海天廣告公司可以更加得心應手地拍攝廣告，畢竟肥水不流外人田，自己人好辦事，最重要的，拍攝價格可以商量，成本降低，而影視公司這邊也可以取得相應的收益，完全的雙贏策略，一份錢，來回賺。這份調研報告，他派人呈給了顧啟峰。

　　第五，利用目前電視媒體上海天所投入的小成本製作的電腦設計公益廣告已經初步取得不錯的反響這個好機會，乘勝追擊。為了擴大戰果，他計劃與公交部門進行合作，將廣告代理面擴大。在這個問題上，他經過了深入調研，取得了第一手材料，在比較了之前有此做法的同行的價位之後，他給出了公交部門一個超低價格，從而成功取得了全市所有公交線路中的196條線路的車身廣告代理發布權，輝煌的戰績讓全體員工士氣大漲。

　　第六，把宣傳面繼續擴大，將觸角延伸至服務行業。比如，在一些知名發廊、餐飲連鎖店、洗浴中心、各類體育運動館等場所免費安裝液晶電視，通過專用線路連接，滾動播放時政要聞、娛樂圈評說、影視片段、MTV等節目，當然，也不忘為自己公司做宣傳。這樣做的效果非常大，很快提高了海天廣告的知名度。不過，這個計劃之所以能夠得以實施，完全依靠集團的支持，大量的安裝有線閉路電視，投入非常巨大，就算是在每個行業隻選擇少量有知名度的企業作為安裝對象，也依然需要巨額資金作保障。這一點，司恆心裡也明白，肯定是若惜在其中起到了重要作用，才得以資金及時到位，否則，這個優秀的提議絕對流產。當然，盡管投資很大，表面上也看不出短期內有任何好處，可它就像一張無形的網，悄悄地將海天廣告這個名字覆蓋到了北京城區的大街小巷。

　　海天廣告，正在以令人意想不到的速度，從北京崛起……