其實穆國興發火也並沒有表現出什麽來，作為一個政府官員，官本位思想在任何時候都是根深蒂固的，他們講究的是一個涵養，斷然不會像普通老百姓似的，遇到一點不順心的事情就大喊大叫大吵大鬧，。

　這還是說的一般的官員，如果到了穆國興這個位置的副部級高官，那就更要講究涵養了，喜怒不形於色，就是說的他們。不管是裝出來的也好，發自內心的也罷，反正，都要這樣做。否則就不能稱其為大官！

　歷史上形容大官做派的名詞有很多，什麽宰相肚裡能撐船，大官的形象是不怒自威德等等。除了這些大官自身的做作之外，還有一個最重要的原因，就是普通草民對大官的敬畏！

　應一偉作為穆國興身邊的一個小秘書，察言觀色更是他必須要掌握的基本功。一個不會揣摩領導意圖的秘書，是沒有一個領導肯使用他的。

　但是，大官的涵養性再高偽裝的再好，他也是個人，也具有人類共有的喜怒哀樂。應一偉正是從穆國興的眼神中，講話的語氣中，以及下意識的手勢中，才發現穆國興確實是動怒了。

　其實穆國興的動怒，也不僅僅是為了鴻運公司非法扣押工人的事情，更主要的是對他一手提拔起來的齊鳳俊失望了。對於齊鳳俊的提拔，當時的組織部部長柳家忠也曾經提醒過穆國興，說齊鳳俊工作是非常努力的，也有一定的工作能力，但是性格當中有些軟弱，缺乏統攬全局的能力。

　這是穆國興自踏上仕途以來，第一次在用人方面出現了問題，所以說穆國興發怒也就可以理解了。他的怒氣其中也有很大一部分是在責怪自己在看人方面出現了失誤，也可以說他第一次看人看走了眼。

　任何事物都是一分為二的，雖然齊鳳俊在工作中出現了這樣和那樣的錯誤，但他畢竟還是在安南市做了大量工作的。穆國興把他一個人孤零零的放在了安南市，也沒有給予他及時的支持，齊鳳俊一個人就是渾身是鐵又能打得多少釘兒?

　所以說要看一個人有沒有工作能力，首先要從全方面來衡量，也要考慮他所處的外部環境。這就像是一隻雞蛋，雖然他有能孵化出小雞的內因，但是你要是把他丟在冰窖裡，就是過去一萬年他還是一隻雞蛋，內因是事物發展的根本原因，外因是事物發展的必要條件。內因是事物內部的對立統一關系，即事物內部的矛盾性。外因是指事物之間的對立統一關系，即事物外部的矛盾性。事物內部對立雙方，又統一又鬥爭，由此推動了事物的運動、變化和發展，成為事物發展的根本動因。

　而事物之間的相互影響和相互作用，又統一又鬥爭，則是事物存在和發展的必要條件。外因通過內因而起作用。矛盾是事物發展的動力，內因和外因作為同時存在的內部和外部的聯系，都對事物的發展發生著作用。

　現在齊鳳俊就是處在這種尷尬的情況之下，安南市委常委現在是十一個人，安南派佔了五個，安北派同樣也佔了五個，齊鳳俊如果要想通過一項提議，就必須要與這兩派中的一派進行某些必要的妥協。沒有妥協他齊鳳俊在常委裡就是一個孤家寡人。

　如果其他的人遇到這種情況，就會向他上級及時的匯報，以取得上級領導的支持。但是齊鳳俊這個人雖然性格有些軟弱，但是自尊心卻是非常的強。自從穆國興把他提拔到安南市擔任市委書記之後，他就抱定一個決心，一定要好好的工作，報答穆書記的知遇之恩。

　正是存在了這種思想，齊鳳俊不管遇到什麽樣的困難，受到多大的委屈他都從不在穆國興面前吭一聲。雖然他這樣做也得到了穆國興的讚賞和好評，可是事情一旦發展到一定的程度，到了不受他控制的時候，所有的問題就會全部的****了出來。

　其實齊鳳俊這樣做還有一個原因，他也曾仔細的研究過穆國興身邊的兩個大紅人，孫書庭和李青山的升遷經歷，他在心裡也暗暗的把自己與這兩個人的工作能力做了比較，他覺得，論工作能力他並不比這兩個人差多少，所缺少的就是沒有得到穆國興的賞識。

　按說齊鳳俊分析的也很有道理，但是他卻忘記了一點，孫書庭和李青山雖然也作出了一些工作成績，但是他們兩個是在穆國興的支持下才做到這一切的。

　就拿李青山在被提拔為寶和縣公安局局長的時候，如果不是穆國興給他清除了障礙，抓起了公安局的副局長龐大勇，搞到了政法委書記朱太嶽，他對寶和縣公安局的整頓能那麽順利嗎?所以說一個人的進步與否，能不能作出工作成績來，與上級領導的支持力度有著非常重要的關系。

　應一偉又一次進來給他們的茶杯裡填上了水，穆國興看著應一偉走出去的背影問道:“鳳俊同志，事情怎麽會搞成這個樣子?有了困難為什麽不向市委匯報?依靠群眾依靠組織是我們工作中的兩寶，你怎麽能把這麽重要的原則給忽視了呢?”

　這個時候齊鳳俊的腸子是都悔青了，但是，他也絕對不敢在穆國興面前推卸責任，如果這樣做的話更會讓穆國興看不起他。

　“穆書記，自從組織上派我到安南市擔任市委書記之後，我就橫下一條心來，一定要把安南市的工作搞上去。我看到市裡有那麽多的事情，都在等著你去處理，我也聽市委辦的同志們講過，周末你都不能休息，我怎麽能再因為安南市的工作給你添堵呢?這樣做我怎麽能對得起你對我的培養?”

　穆國興明白了齊鳳俊話裡的意思，一時也沒有說什麽，他也很清楚，齊鳳俊是出於一片好心，這也與他的工作能力沒有多大的關系，關鍵的一點就是這個人太好面子了，寧願自己受委屈也不願意去麻煩上級領導， 現在像這樣的同志可是不多見了。

　端起茶杯來喝了一口茶，穆國興歎了一口氣:“你啊！”

　聽到這兩個字，齊鳳俊意識到穆書記已經開始原諒他了，忍了好久的淚水終於滾落了下來。他此時覺得穆書記還是一個通情達理的好領導，跟著他乾就是累死委屈死也心甘情願。

　“穆書記，我辜負了您的期望，我請求市委和您給我處分！”

　穆國興拿起一張紙巾遞給了齊鳳俊:“鳳俊同志，在哪裡跌倒就要在哪裡爬起來。市委對你還是給與充分信任的，也會對你的工作給予必要的支持。但是，有一個問題你今後要很好的注意，那就是一個人要想做出點成績來，只靠單打獨鬥是遠遠不夠的，必須要緊緊的依靠組織。我希望你通過這件事情能夠接受一個教訓，到什麽時候你都要記住一點，在你的背後還站著市委！”

　略做停頓，穆國興留給了齊鳳俊一個思考的時間，又說道:“鳳俊同志，現在你來談一談，安南市委常委會的問題究竟出在哪裡?”