( ) 中組部工作組離開安江後，又在省城住了一天，在省城期間孫漢世又和省委書記方平逸進行了一次交談，這一次的交談很具有戲劇化。 w-W-w7-K-aNKanc-o-m。

　“方書記，工作組已經結束了在安江的工作，通過這一段時間的調查，我們發現安江市委搞的這個幹部任用制度的改革方案，還是得到了絕大多數的幹部和群眾支持的。”

　方平逸一聽笑了，這個結果是他早就知道的，這麽一項對於普通幹部和老百姓有利的方案，要是有人再去反對，那才是怪事呢。

　就方平逸本人而言，他也是讚成實施這個方案的，最起碼的一點，可以從源頭上製止**分子的產生。在任命幹部之前就發現了一些人的問題，及時對他們采取手段，總比等他們走上了領導崗位東窗事發，再雙規他們，影響要小的多。

　其實，有些地方的一把手，也不是沒有看到這一點，也知道在幹部的提拔任命當中，加強群眾的監督機制是一項很好的辦法，之所有沒有人肯主動的提出來，主要還是基於以下幾個方面的原因。

　第一，這件事情現在還沒有人帶頭去做，沿襲了幾十年的用人制度一旦施行了改革，遇到的阻力將是非常大的，搞不好會出大問題，這個責任也不是一般人所能承受了的。

　其次，也是一個能不能出於公心的問題。按照這份改革方案來看，今後在幹部的提拔上，就只能從群眾推選出來的這些幹部當中進行挑選。如果有的一把手再想提拔起自己的人來，萬一他心目中的這個人選沒有被群眾選中，這個領導就是急死也沒有用。從這一方面就可以防止一把手，在用人問題上完全說了算的現象。

　第三，讓賣官買官的現象失去了市場，從根本上製止了這方面的權錢交易。一個不合格的官員你再有錢再會跑官要官，此時也沒有用武之地了，你總不能跑到每一個群眾家裡都去送上一筆錢吧。

　這三個因素就是要做到其中的一條並不難，難的是要同時做到，所以沒有人在這方面敢率先改革，也就可以理解了。這也給穆國興率先提出這個改革方案，提供了一個有利的時機。

　“呵呵，這麽說工作組的收獲還是不小的嘛，我們這個小朋友還是有一點能耐的，三號首長可是對他很欣賞啊。”

　孫漢世聽後，心中咯噔的一下，方平逸此時把三號首長給搬了出來，一定是有目的的。自己這一次到安江做的是不是有點過了?又一想，自己明年年齡到線就要徹底的退下去了，即便是在某些地方得罪了老穆家，也沒有什麽可怕的。

　孫漢世這次來安江，其實也並沒有什麽根本的目的，他之所以要在安江的改革方案中雞蛋裡挑骨頭，主要是基於安江搞的這個方案削弱了組織幹部的權力。原來在幹部的提拔任命上，組織部門可是有相當大的建議權，這樣一搞就成了群眾監督、組織考察、黨委決定，三足鼎立的局面了，權力的縮小是這些京官們最不願意看到的事情。

　孫漢世還有一個拿不上桌面的原因，就是想利用這次機會，挑出們穆國興的一些毛病來，在給中央的報告當中狠狠的寫上那麽一筆，以此達到報復老穆家的目的。要不是穆老在極力阻攔，自己早就登上中組部部長的寶座了。在老三號首長的提攜下，進政治局都是有可能的。要不是那個老東西，自己能到現在才是個正部級的調研員嗎?雖然都是正部級，但是誰都知道調研員和部長是有著天壤之別的。反正自己是都快要退下去的人了，還有什麽可畏懼的啊?

　誰知道到了安江後，孫漢世不僅沒有給穆國興挑出半點毛病來，還把自己搞的裡外不是人。剛到順海省的時候，他就與省委書記方平逸進行了一次很不愉快的談話，在安江與穆國興相處的也很不友好，雖然沒有公開的撕破臉皮，可是以穆國興的聰明勁，他也不會看不出這些問題來的。

　想到這裡，孫漢世面帶微笑的說道:“方書記說的不錯，安江搞的這個改革方案確實很大膽，如果能夠實施起來，必將極大的促進組織工作的進一步完善。在用人制度方面更加民主化。”

　“這麽說孫部長個人也是讚成這份改革方案的了?”方平逸不失時機的將了孫漢世一軍。

　孫漢世微微一怔，旋即笑了:“是啊，我個人是讚成這個改革方案的，畢竟這份方案事關重大，真正實施起來，牽扯的范圍也很廣，還必須要小心行事啊！”

　方平逸聽後也沒有吱聲，他在心裡琢磨著:這要是你能讚成這份實施方案，能在報告當中實事求是的客觀反映安江這個改革方面的情況，其他的自然有中組部的領導們去*心了，也用不著你這個調研員在一邊指手畫腳了。說的好聽一點還正部級呢，其實不就是一個吃閑飯不管事的角色嗎?

　中組部的工作組回京後，中央好長時間都沒有任何的動靜，過了兩個月之後，中央辦公廳給各個省直轄市以及副部級城市下達了通知，要求各個單位的一把手和組織部長到京城參加全國組織工作會議。

　方平逸看到這份通知後，就知道這次全國的組織工作會議上，中央一定是要給大家吹吹風了，安江這個改革方案恐怕要在全國小范圍內開始試點了。這就說明，安江市這一次又走在了其他兄弟省市的前面。

　方平逸打通了穆國興的電話，未曾開口就先是一陣笑聲:“哈哈，國興同志，中央辦公廳的通知收到了吧?”

　其實穆國興昨天晚上就知道這件事情了，當時他正有一個接待，是在宴會中間接到了中組部第一副部長朱鵬峰的電話。朱鵬峰在電話中告訴穆國興，他們搞的那個幹部任用改革方案，中央首長非常欣賞，決定要召開一次全國組織工作會議，在會上宣布幾個試點單位，安江市這次也名列其中。

　朱鵬峰還告訴穆國興，要做好在這次會上發言的準備，重點就是談一談安江在這方面工作中取得的經驗，以及今後需要注意的問題。

　雖然早就知道了， 但是穆國興依然要在電話裡裝出一副剛剛知道的樣子。有些時候這也是拍領導馬屁的一個好辦法，下級永遠不要比上級更聰明，永遠也不要讓你的上級以為你比他知道更多的事情。

　“方書記，中央辦公廳的通知我們還沒有收到，是不是你又有什麽高興事要和我們分享一下啊?”

　“呵呵，國興同志，既然你們還沒有接到中央辦公廳的通知我就先和你講一下吧，下個周四中組部將要召開一次全國組織工作會議，要求各省直轄市以及副部級城市的一把手和組織部長參加。我估計這個會上肯定會談到你們搞的那個改革方案的，這就說明你們搞的那個方案一定得到了中央的肯定，你說這是不是個好消息啊?”

　穆國興裝出了一副很高興的聲調:“這確實是一個好消息，安江市也是在省委和您的領導之下才做出來的成績，我們安江市委也是根據省裡的指示提前走了那麽一小步嘛。”

　方平逸哈哈大笑起來:“國興同志，你可真是會講話，這樣吧，你安排一下市裡的工作，提前一天到省裡來，我有些事情還要和你談談。另外，我估計中央肯定會讓你在這個會上發言的，你可要做好這方面的準備啊！”()