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《超級夢工廠》第42章 人才戰略
  強推周會有5萬字的更新,把第三卷全部發完。所有的平淡章節都在此結束,第四卷開始激情寫!  到了公司,朱亞楠已經到了,正在打掃衛生。也不知道怎麽的,一到屬於自己的公司,一看見漂亮的朱亞楠,周宇晨心情就大好,什麽編制不編制的統統都滾一邊去了。

  “今天來的蠻早得啊!怎麽樣,星期五晚上談的還好嗎?”朱亞楠一邊抹桌子,一邊隨口問道。

  “不錯,很成功,基本上事情已經定了下來,接下來就是具體的價格和細節問題了。”

  “你有沒有乘著這個機會和那個什麽書記好好的拉拉關系,畢竟天宇公司才是你自己的啊!”朱亞楠提醒周宇晨,有時候朱亞楠發現周宇晨忙別人的事,多過於自己公司的事。

  “那當然啊,放心吧,以後我們天宇公司的好處不會少的。”

  朱亞楠抹好桌子,坐下來說:“豐潤大廈那邊的毛絨玩具店什麽時候能開業,你是不是再去派出所問問?內部的裝修,我已經找人重新做過了。”

  “哦,那個我就這兩天去聯系下,應該沒什麽問題。”

  “還有,耳機專賣店,東都市那邊的商品裝修已經進行了不少了,找個時間我們一起過去看看吧。雖然聖達電子辦事處幫著照應,但是畢竟是別人,我還是不放心。”

  “另外,專賣店人員的招聘也要盡早的開始了,特別是東都市那邊,畢竟在外地,所以對於負責人一定要選擇一個合適的,不能馬虎了。”

  “還有。。。。。。”

  朱亞楠一項項的報著近期公司所需要做的事,周宇晨越聽越頭大,越聽越覺得煩躁。搖搖頭說:“等等,你先別說了。亞楠,你有沒有一種感覺,我們現在的經營思路是不是有問題啊?我們天宇公司有好的產品,按說有了產品,賺錢應該很容易的事,我怎麽覺得現在的事越來越多,要考慮的問題也越來越多啊!”

  朱亞楠微微一笑說:“我還以為你沒有發現呢!這是正常的事,公司規模越大,賺的錢越多,所要考慮的問題也就越來越多。一個大公司就和一個政府一樣,會有各種各樣的部門,各自承擔自己的責任。”

  “這個我知道,我的意思是,我們天宇公司現在的發展思路是不是有問題。比如這個耳機專賣店,我怎麽總覺得有種力不從心的感覺啊啊?”

  朱亞楠沒有說話,只是咬著嘴唇,默默的點了點頭說:“我也有這個感覺,是覺得有些力不從心的感覺。我們現在只不過準備開兩家專賣店,但是僅僅是這樣,我就覺得有些忙不過來的感覺。而且這不單單是人手的問題,似乎有著別的原因。”

  朱亞楠能力很強是毋庸置疑的,但是還沒有到一人就能勝任所有角色的地步。之前天宇公司規模不大,朱亞楠足夠應付,現在隨著天宇公司推出自己的產品,以及規模的擴大,朱亞楠自己也覺得自己的能力已經不夠了。

  “對了,上次我和你說的獵頭公司的事,已經有消息了。就這幾天,那邊就會給我們幾個合適人選的個人資料,到時候你可以從這些人裡面選擇你想要的。至於你說的經營思路問題,恐怕已經不是我的能力所能及的了,等新的人才進入公司後,也許能解決。”

  “亞楠,我可不是說你能力不行啊?”周宇晨以為朱亞楠認為自己不信任她。

  “這個我當然知道,不過我自己心裡清楚,我畢竟只是一個沒有真正有過經營經驗的人而已,

對於複雜的營銷,我真是沒有那個能力。幸好,之前我就考慮過人才的問題。在一家有前途的公司裡,並不需要老板和員工是天才,而是只要將合適的人安排到合適的崗位上就可以了。就像周宇晨你,我給你的定位就是提供技術,至於產品的推廣,還是讓更有經驗的人去做吧。而我自己,我倒是覺得作為一個助理是最合適的。”朱亞楠朝著周宇晨笑笑,打開了電腦,開始忙碌起來。  周宇晨不再打擾朱亞楠,他知道,隨著公司的業務逐漸展開,朱亞楠身上擔負的擔子也越來越重。順著自己剛才的思路,周宇晨躺在椅子上,開始思考現在公司的營銷策略。

  專賣店的模式,周宇晨是參考的之前幫聖達電子走出困境的。現在自己的天宇公司賣耳機,周宇晨第一個想到的當然也是這個策略。其實這之中還有另一個原因,周宇晨完全可以尋求和電子匯這樣的賣場合作,但是電子匯之前抵製聖達電子的產品,周宇晨打心裡對電子匯也有一種抵觸心理,所以雖然也想過和電子匯合作,不過周宇晨還是打消了這個念頭。

  周宇晨不是學營銷的,並沒有太多的營銷經驗,上次利用大學生來推廣MP3,也可以說是一時的靈光乍現,或者說是有些小聰明。但是真要讓他給自己的公司一個明確的定位,或是一個長遠規劃,以周宇晨現在的能力還是做不到的。當然,就算是朱亞楠,目前也沒有這個能力。

  朱亞楠要通過獵頭公司尋找人才,周宇晨對這個也是讚成的。 不過考慮到自己的秘密,周宇晨覺得自己對這個人才還要有些特殊的要求。

  “朱亞楠,你說的那個獵頭公司幫我們找合適的人才,我倒是有些自己的要求。”

  朱亞楠抬頭看看周宇晨說:“行啊!你是老板,當然最終要什麽樣的人要你來確定啊!你說說看,你有什麽要求,我會幫你匯總給獵頭公司的。”

  周宇晨也不瞞朱亞楠:“亞楠,你也知道,我這個人有些小秘密。所以招人我不懂,你做主就好,我只有一個要求,就是招來的人最好一心放在經營上,對於公司產品的來路不要太過於關心就好了。”

  聽周宇晨說完,朱亞楠並不意外,她早知道周宇晨身上有一些說不清的秘密。即使周宇晨不交代,朱亞楠也會考慮到這點的。“恩,這個我早想到了。不過這樣的人選確實難找,通常情況下,一個好的營銷人才,出於本能和工作需要,基本上都會要求知道公司的整個狀況,當然也包括產品線了。總之我盡力吧,反正也不急於一時。暫時我一個人還應付的過來。”

  周宇晨笑笑道:“還是你了解我,呵呵,那我就放心了。”

  “好了,這些都不用你操心,你趕緊想想毛絨玩具的事吧,早些恢復經營,好歹一個月也不少錢呢!”朱亞楠提醒道。

  周宇晨點點頭,撥通了方想的電話。

  (撿了一天垃圾,這章寫的實在沒感覺,好在是過度章節,大家見諒!)

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