3億港幣?

　聽到這個難以置信的天文數字，梁紋建頓時一陣恍惚，感覺自己整個靈魂已經脫離軀殼飄到了天花板上，有一種很不真實的錯覺。偏偏腦海中又有一個聲音在不斷大聲喊叫道，真得！這一切都是真得！

　“葉先生，”

　梁紋建瘦削的臉頰上湧起一團血色。就算梁紋建城府再深，面對突然從天上砸下來的這張特大餡餅，亦是難以抑製心中激動之情。

　“校址選擇關系重大，紋建暫時恐怕沒有辦法給到葉先生肯定答覆。不過葉先生請寬心，紋建回去之後，一定會立刻把葉先生的善意轉達給詹姆斯先生，盡全力促成此事。”

　梁紋建拍著胸脯保證道，再次握住葉容天雙手猛烈搖晃了幾下。

　梁紋建口中的詹姆斯是個英國鬼佬，中文名為韓達誠，教育統籌司司長，主管香江教育事務，是梁紋建的頂頭上司。

　“那容天就在此靜候梁生佳音了。”

　葉容天笑了笑，一派從容氣度。

　這番作態看在梁紋建眼中，自然又生出一番高山仰止的感慨。難怪此子能在弱冠之年便白手起家，迅速躋身香江超級富豪之列，單憑這份波瀾不驚、不動如山的心性，就讓人由衷佩服。

　“不管此事最終成與不成，紋建都要代香江父老向葉先生的慷慨義舉說一聲多謝。”

　梁紋建向葉容天微一鞠躬，道了聲謝，便和岑材生一起告辭匆匆離開。按照梁紋建原本行程安排，葉容天只是此行第一站，之後還要拜訪著名慈善家邵義夫先生以及超級富豪包玉鋼、李嘉臣等人。現在有了葉容天3億善款承諾，梁紋建已經顧不上拜訪邵義夫和包玉鋼了，一心一意隻想盡快敲定科大校址一事，將葉容天承諾的3億港幣善款先撈到手再說。

　千鳥在林不如一鳥在手，更何況力天世紀這隻鳥塊頭夠大，足以飽食一頓。

　和梁紋建一番暢談之後。葉容天心情也甚是愉快。

　香江科大建校，力天世紀無疑會成為最大受益者。雖然科大的宗旨是服務香江所有企業，但論及未來在高科技領域的影響力和薪資待遇，又有哪一家香江高科技企業能與力天世紀抗衡競爭?這些事情。梁紋建此時此刻自然無法預知，葉容天卻有足夠信心。在葉容天眼中，科大已經是力天世紀的編外人力資源部，投入再多資金都不會冤枉。

　科大除了可以為力天世紀輸入優秀畢業生之外，還可以幫助力天世紀吸引高級人才來港工作。

　吳家偉校長是享譽世界的物理學家和教育家。曾經擔任過加州大學熱斐爾學院院長以及舊金山州立大學校長，桃李滿天下。同時，吳家偉也是全美華人協會總會會長。有吳家偉校長出面延攬英才，效果遠比力天世紀好得多。

　對於那些學有所成的高端人才而言，力天世紀待遇再好，也只是一家私企，誰知道明天會不會因為經營不善倒閉?香江科大是政府資助的大學，永遠沒有倒閉風險。再者，去大學任教也是一種榮譽象征，再加上吳家偉校長的面子。自然事半功倍。

　在原本時空中，香江科大之所以能在短時間內快速崛起，和它有一支高度國際化的教職科研隊伍密不可分。香江科大的教職人員來自來自全球30多個國家，75%的教授來自哈佛、加州柏克利等世界一流學府。

　這些高端人才都是各個學科的領軍人物，平時除了在校任教之外，自然也可以和力天世紀密切合作，承擔一些科研任務。從某種程度上來說，他們也是力天世紀智庫的一個重要補充部分。

　葉容天不惜重金投資科大，也是希望借此機會，加深力天世紀對科大的影響力。

　香江中文大學雖然也有電氣工程專業。總體上還是一所偏文科的院校。再加上中大歷史悠久，各方面利益盤根錯節，想要進行大刀闊斧的改革困難重重。

　科大則是一張白紙好作畫。在專業設置、研究方向上，葉容天盡可發揮自己的先知優勢。加以引導推動。

　有了力天世紀源源不斷的資金支援，再加上葉容天金手指引導，香江科大的發展之途無疑會比原本時空更加順暢，力天世紀也會因此收獲更多助力，達到互惠雙贏的目的。

　“董事長，這些文件需要您的簽名。”

　一個清脆的聲音從身後傳來。打斷葉容天的遐思。

　葉容天從窗外收回目光，轉身一看，秘書陳思麗懷中抱著一疊文件，正向自己這邊款款行來。

　葉容天接過文件稍微瞄了一眼，便拿起筆唰唰唰簽上自己大名。

　“，還有事嗎?”

　葉容天頭也不抬，一邊簽署文件一邊隨口問了一聲。

　“剛才渣打銀行的施羅德先生來電，詢問公司近期是否有融資需求，渣打銀行可以為我們公司提供最優惠的條件。”

　陳思麗脆生生匯報道。

　渣打銀行?

　葉容天微微搖頭一笑。

　渣打銀行是力天世紀合作銀行，力天世紀遊戲公司的帳戶就設在渣打銀行。對於力天世紀的盈利能力，渣打銀行比其他人更加清楚。

　正是因為清楚力天世紀驚人的盈利能力，所以在渣打銀行眼中，力天世紀無疑是最優質的客戶。盡管知道力天世紀並不缺錢，渣打銀行還是要盡力爭取。銀行向來都是錦上添花，絕不會雪中送炭。陳思麗口中那位施羅德先生，就是渣打銀行信貸部經理。

　“告訴渣打，就說我們暫時沒有資金方面的需求，以後有機會再合作。”

　葉容天簽完最後一份文件，將筆一扔，靠在老板椅上打了個哈欠，伸了伸懶腰。

　“這種事情交給ada姐處理就好了，不用向我匯報。”

　“明白了。”

　陳思麗收起桌上文件，轉身欲走。

　“等一下，。”

　葉容天出聲將陳思麗攔住。

　“董事長，您還有什麽吩咐?”

　陳思麗轉身望著葉容天問道，態度畢恭畢敬禮貌周到。

　“不是吧，?現在怎麽變得這麽嚴肅?難道是我最近脾氣變壞了嗎?”

　葉容天從果籃裡，摸出一隻紅蘋果，隨意咬了一口，笑容親切望著眼前的白領麗人。

　半年前，剛剛加入力天世紀的時候，陳思麗還是一個什麽都不懂的職場菜鳥。經過半年時間歷練，現在的陳思麗做事一板一眼，比以前成熟穩重多了。

　“沒有，董事長的脾氣是最好得。只不過，大公司就要有大公司的規矩，不然亂糟糟一團，像什麽話?”

　陳思麗臉上微微一紅，隨即正色解釋說道。

　“這肯定又是ada姐的說辭。”

　葉容天歎了口氣，面色頗有些無奈。

　最近葉容天也有耳聞， 王妍正在財務等幾個後勤部門積極開展“整風運動”，務求改變以往松松垮垮的小公司習氣，建立一套適用於國際化大企業的簡明高效管理制度。

　對此，葉容天自然樂見其成，沒有規矩不成方圓。後勤部門不比研發部門，研發是創造性的工作，需要式的寬松工作氛圍。後勤部門則是按章辦事，紀律不嚴反而容易養成拖遝懶散、人浮於事的毛病，影響公司的運營效率。

　“整風運動”效果顯而易見，現在力天世紀後勤部門的工作效率比以往明顯提升不少。只是凡事有一利就有一弊，工作效率確實是提高了，以往公司內部輕松歡樂的工作氛圍也一去不複返，讓人不免感覺有些氣悶。

　“，麻煩你幫我把今天的報紙拿過來一下。”

　慈不掌兵，制度永遠比人情更為靠譜。想通此節，葉容天也只有歎息一聲，無奈接受現狀，朝陳思麗淡淡吩咐了一句。

　“好的，董事長。請稍等。”

　陳思麗點點頭，轉身離開了葉容天辦公室。