“明天辦公室裡的人來了以後，我就安排申請營業執照、飼料生產許可證和定包裝袋、廣告單頁以及備料的問題，道平你看公司名字叫什麽比較合適?我知道你上課忙，可以寫個委托書給我，由我去辦營業執照那些手續。”　　李友華以前夢想著有朝一日能夠成為銷售總監就心滿意足了，沒有想到這次居然直接成為公司的副總，所以也是豪情滿懷暗暗摩拳擦掌決心乾出一番名堂。

　　“做實業這一行可能離不開宣傳、離不開炒作，但只有好的產品質量才是長勝不衰的根基，大富和百虹他們一個弱在了質量較差上，一個敗在了質量安全上，做實業歸根到底還是必須要以質量取勝，”

　　左道平沉吟了一下，“這樣吧，公司名稱也不用那麽花哨那麽洋氣了，既然大方向上打算以質量取勝，那就乾脆就叫質勝公司吧。”

　　“行，就叫質勝飼料有限公司，明天我先安排準備材料，到星期一就去工商局注冊備案，然後好刻財務章盡快正規起來。”李友華點了點頭，然後看向左道平，“對了，那個配方的事兒?”

　　“配方的事情由我來想辦法，公司各項準備結束進行投產前你打電話給我，我請假也會過來的。”左道平信心十足地表示絕對不用再請什麽技術經理。

　　“好的，你在學校時我每天都會給你電話報告進度情況，有需要請你定奪的我打電話給你請示，投產前我開車去接你。”

　　李友華畢竟在社會上混了幾年，明白公事私事要分開的道理。所以雖然和左道平是鐵哥們老同學，但一說到工作上的事情李友華還是恪守作為下屬的禮節和本份。

　　“什麽報告請示的，到什麽時候我們兩個都是哥們兒兄弟，”左道平一邊慢慢走著一邊對李友華說，“對了，親兄弟明算帳，生活都是離不開錢的，你的工資部份先暫時按百虹副總的發，車補油補電話補什麽的一切比照副總的辦理，另外我再送你十個點的股份，相信我，生意會好起來的。”

　　“謝謝你啊道平，那我就不客氣啦！還有，咱們兩個生活上是哥們兒是兄弟，但工作上必須有工作上的規矩，也好給大家做個榜樣。”

　　一聽說工資比照百虹副總的水平發而且不掏錢入股就有百分之十的股份，李友華當然是十分滿意--畢竟質勝公司要運轉起來起碼得投進去百十萬，十個點的股份就意味著十多萬塊錢呢，要是以後公司做大做強了，那十個點的股份自然是更值錢。

　　“隨你，對了，現在公司裡面還有沒有飼料?我想瞧瞧。”左道平在廠裡轉了大半圈，其實最主要的目標就是這個。

　　“這個啊，大宗原料什麽的已經全部轉手出去了，不過我記得倉庫裡面好像還有一些過期的成品呆滯料。”李友華想了想回答說。

　　“過期的呆滯料也行！”左道平點了點頭，決定今天晚上先弄些飼料樣品帶在身上，自己獨處的時候再好好瞧瞧那個系統上有關飼料的資料。

　　既然左道平這樣說，李友華就帶左道平去倉庫轉了轉，當真找到了一些過期的呆滯料。

　　左道平找了幾個小PE袋，把教槽料、保育料、育成育肥母豬料什麽的各裝了一小點兒，然後帶在了身上。

　　李友華已經漸漸適應了兩個人的新關系，所以盡管對左道平的動作好奇不解，卻也不像以前那樣動不動就追根問底......

　　第二天一早，公司財務、後勤和辦公室等大部份人準時來到了公司，

一個個悄悄議論著，不知道今天過來是準備結清工資散夥兒走人還是能夠繼續在這兒上班--雖然明面兒上說的是放長假，但大家心裡面都知道是怎麽回事。　　又過了二十分鍾左右，原來的總經理張宏也開車趕了過來，然後招呼大家到大會議室進行開會。

　　“大家好，想必公司的情況各位也都知道了，這次的事情確實是影響很壞、無力回天，作為公司的總經理，我感謝大家這幾年來對公司的付出，愧對各位的支持和信任......”

　　張宏簡單介紹了一下情況，宣布了百虹公司的不複存在，然後轉而說道，“好在我們幾個及時找到了新的投資方，如果可能的話，各位一樣可以繼續在這兒上班，下面大家歡迎新公司總經理左道平先生給大家講話！”

　　那些員工畢竟在這個地方工作了好幾年，所租的房子也都在這附近，各方面都已經習慣了，重新找工作的話除了很麻煩不說而且又要一切從頭開始，所以大家還是非常希望仍舊在這裡工作的。

　　故而聽張總說已經找到了接手的老板，大家還可以在這兒繼續上班，眾人滿懷希望立即熱情地鼓起掌來。

　　但是，當大家看到接手者居然是一個毛頭小夥子，個別人甚至已經認出這個小夥子就是前段時間跟著業務部李友華經理充當臨時業務員的年輕人，一個個馬上疑惑了起來--這小夥子太年輕了，跟著他可能會有前途嗎?搞不好在這兒乾幾個月還是得重新找工作。

　　辦公室的幾個女孩子更是面面相覷，神色裡面充滿了不信任，因為她們好像記得李經理說過，左道平還是一個在校的學生呢。

　　一個還沒有畢業的在校生，他會當什麽老板?就算有錢投進來但不會經營也是很快就會over的！

　　左道平面帶微笑地衝著大家點了點頭，心裡面知道這個時候給大家描繪公司大好前景什麽的那一套毫無作用，於是淡然平靜地說道:“大家好，我叫左道平，今天我就想跟在座的各位說三件事--

　　第一，凡是在這兒繼續上班的，即日起開始計薪，工資一律在原來基礎上上浮百分之三十;

　　第二，一年之內工資待遇再提高百分之五十;

　　第三，公司運轉後立即開始幫各位辦理五險一金。”

　　左道平剛剛說完，眾人再次震驚了:這小夥子居然沒有像以前的那些老總那樣，光是給大夥兒吹牛逼畫大餅、描繪公司的美好未來，哄著大夥兒老老實實地給他賣力乾活--大餅畫得很大很圓很誘/人，可就是高高掛到樹梢子上面讓大家看得見卻是摸不著、吃不到嘴;

　　而這個新來的小夥子句句說的都是員工的利益，而且是很快就能摸得著吃得到的那種。

　　更重要的是，他居然說公司一運轉就幫大夥兒辦理五險一金，要知道這周圍十多家小廠根本沒有那種事兒，就算是辦理三險一金也僅僅限於公司的核心人員。

　　那些員工面面相覷小聲議論了一會兒，終於有一個二十多歲的女職員鼓起勇氣站了起來:“您好總經理，我想請問一下，您剛才說的那些真的能實現嗎?辦理五險一金的事情是公司經理級以上人員還是所有員工都能辦理?”

　　“我只能告訴你四個字:說到做到！”左道平鄭重地點了點頭，“關於五險一金的問題，包括門衛和清潔工在內，一個不漏都需辦理。”

　　左道平話音剛落，下面立即爆發出了一陣熱烈的掌聲！

　　畢竟不管真假，這個年輕的總經理初次見面沒有給大家吹牛逼畫大餅描繪公司光輝前景光玩兒虛的那一套，人家說得實實在在都是員工的利益，並且許多待遇是很快就能看得到的--比如工資上浮百分之三十這一條......

　　坐在旁邊的原百虹公司總經理張宏心裡面也是暗暗感歎，自己果然沒有看走眼，左道平這小夥子確實不簡單，居然很懂得抓住受眾的心理，一下子就讓大夥兒收心歸心充滿了希望，而且表現得沉穩大氣有魄力和凝聚力，像個做大事的人！

　　等到眾人放下疑慮充滿了希望的時候，左道平這才告訴大家說， 他已委任李友華為公司副總，負責公司的全面工作，希望各位認真配合李副總，待遇的問題一定是言而有信、說到做到，各位隻管做好本職工作就行......

　　既然是今天就開始計薪，所以散會以後大夥馬上各就各位，先開始認真地打掃衛生，很快就恢復了公司的一片生機。

　　中午的時候，張宏約請管委會的鄭科長一塊喝了幾杯，席間左道平趁人不注意的時候給鄭科長遞上了一個紅包，很是客氣地小聲說是一杯茶資、一點心意。

　　果然正像張宏所說的那樣，鄭科長裝模作樣地光動口不動手婉拒了幾下馬上就收入囊中，表示以後在這一片遇到什麽事兒隻管打他電話就好......

　　改簽了廠房租賃合同，與張宏交割清楚、揮手送別以後，左道平寫了個委托書把公司相關事項交給了副總李友華，自己就帶著那幾個裝有飼料樣品的小PE袋打車朝學校趕去。

　　在回學校的路上，左道平突然想到如果回517宿舍的話，趙專家他們說笑玩鬧的自己根本沒有辦法凝神靜心查閱那個超級系統的資料，於是決定乾脆找家賓館暫且住一晚，也好盡快處理配方的問題。

　　畢竟，質勝公司的成敗榮衰可是全都系於產品的質量上，再往本質上說，那就是飼料的配方問題。

　　到了賓館簡單洗漱了一下，左道平立即取出那些飼料樣品凝神細看了起來......

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