> “女同志工作比較細心一些，考慮到紀委工作的嚴謹性，市卜葉書記的秘書人選，也是考慮了很久，從十幾名候選人當中反覆權衡，綜合比較，提出了這個人選。”田光力看著葉開的臉色，小心地解釋道，“雖然我們認為郭悠悠同志是最為合適的，不過葉書記如果有異議的話，也可以重新更換人選。”

　“算了，就她吧。郭悠悠?這個名字挺有意思的。”葉開看了看資料上面的女秘書，今年二十二歲，大學畢業兩年，最離譜兒的，對方主修的專業居然是舞蹈?

　雖然葉開並沒有駁了田光力的面子，但是同時葉開的心裡面也很納悶兒，他們給自己安排了一個學舞蹈的女孩子做秘書，這究竟安的是什麽心思呢?

　不過葉開也注意了一下後面的介紹，看到這位女秘書並不是現在才安排進紀委的，而是在大學畢業之後就進入了紀委工作，工作成績還不錯。

　看了看對方的兩寸彩照，葉開覺得她長得挺漂亮的，氣質不錯，心想就這個也行吧，至少看了比較養眼。

　事實上，對於葉開而言，紀委工作也就是抓一些大事而已，具體的事情自然有手下這些人來操辦，一個秘書是男是女，對他的影響真的不大。

　至少在現在，有關的工作制度中，並未限制領導使用異性秘書，這條潛規則是在後來幾年中，才約定俗成的，但是知道十幾年之後，也很少有地方對這個問題，形成正式文件。

　畢竟，不讓使用女秘書的話，可能就構成了性別歧視，這是很敏感的問題。

　葉開也依稀記得，當時據媒體報道某省的省委辦公廳出台的《關於加強對領導幹部身邊工作人員管理監督的暫行規定》和《領導幹部身邊工作人員行為規范》要求，領導幹部身邊工作人員不得超職數配備，不得提高職級配備，不得為男性領導幹部配備女性身邊工作人員。

　這條規定中其他的倒是也沒有什麽只是不得為男性領導配備女性身邊工作人員這一條，就引起了軒然大波。

　首先提出了反對的，卻是婦女兒童保護組織，她們認為這樣的規定有性別歧視之嫌。她們認為男性和女性的工作權應該是平等的，男同志可以為男領導當秘書，女同志為何就不能在男領導的身邊工作?

　要知道，現在的領導同志男性佔絕大多數，如果各地都規定男領導身邊不能有女性工作人員，差不多等於剝奪了女性當秘書的機會。以前在男領導身邊工作的女性豈不是面臨失業?大學裡秘書專業的女生們豈不是前途渺茫?

　其次，這樣的規定會不會影響工作效率?男性和女性是相互依存的，正是因為他們的共同存在，世界才變得豐富多彩、充滿生機和活

　而且在這一點上，她們也提出了證據，實踐表明男女皆有的班級，較之只有男生或只有女生的班級，學習成績明顯突出。

　比如說有學校實行男女分班就遭到了普遍的反對。

　“男女搭配，乾活不累”，話雖然粗了點，卻也揭示了一個自然規律。

　既然葉開知道有這回事兒，他當然也不好明確反對給自己配備女秘書，省得再惹出什麽是非來，反正是市委的安排，接著就是了。

　再說了，葉開對於自己的操守還是很有信心的，也相信不至於兔子吃了窩邊草。

　田光力見葉開答應了秘書的事情心中也松了一口氣，這個秘書人選是某領導授意安排的，他唯恐自己沒有辦成這事兒，現在總算能交差了。

　他見葉開的心情似乎不錯，就笑著說道，“其實領導身邊配備女秘書也沒有什麽問題有些地方對這個比較講究，主要是為了避免男領導與女工作人員之間發生曖昧關系，產生“生活作風”問題。但是葉書記是紀委書記，自然不會有這樣的嫌疑，論起操守來，我們市委裡面的幾位領導同志，都是響當當的。”

　葉開聽了就微微一笑，反問道，“也包括郭士泉?”

　田光力的臉上立刻顯出了尷尬，不過他又說道，“郭士泉同志雖然在別的問題上犯了錯誤，但是他在生活作風上面，似乎一直沒有出過什麽紕漏。”

　“嗯，這倒是真的，我得到的材料上面，也沒有提到他有這方面的問題。”葉開點頭讚同道，郭士泉的問題，主要是存在收受賄賂和充當保護傘，在女色方面他還是清白的。

　見葉開讚同了自己的意見，田光力就想這位葉書記還是通情達理的，不會因為郭士泉是他搞下去的，就把郭士泉的名聲也給徹底搞臭，這樣的人品應該是不錯的。

　“呵呵，其實身邊有女性工作人員，男領導就會與之曖昧嗎?我看不一定。從以往的事實看，與身邊女性不清不白的男領導畢竟是少數，大多數男性領導還是能夠把持自己的。”田光力笑著對葉開說道，“對身邊女工作人員關心體貼不夠、與女下屬相處得不夠融洽，有時還成了一些男領導的缺點。所以，不能因為個別領導幹部的不足而否定所有男性領導的自製力和自律能力。”

　“再說了，身邊有沒有女性工作人員，男領導的生活作風就不會問題嗎?那也不一定。男領導並不總是坐在辦公室裡，他們的活動范圍很大。如果他們經受不住女色的誘惑，甚至有獵色之好，那麽他們有的是機會。考察調研、檢查工作、接待客人、參加培訓、剪彩應酬等等，處處都有與女性接觸的機會，有時甚至遇到女色的主動出擊。”田光力接著說道，“從近年來暴露出來的好色貪官來看，他們或包二奶，或找情婦，甚至召嫖娼，大都是外向型的，很少聽說與身邊的女姓工作人員有一腿。

　所以，從預防色腐的角度看，男領導身邊不能有女性並不能解決問題，至少沒有抓住問題的關鍵。”

　葉開聽了之後，不由得直笑個不停，田光力這人挺有意思的，說起話來一套一套的，估計平時也是個挺幽默的人。

　“田秘書長的意見，我是深表讚同的。”葉開說道，“事實上，從經驗來看，男領導不能配女秘書之類的想法，確實沒有多大的意義。如果真有決心改善領導幹部生活作風的話，最好的辦法是使黨政機關變得更加透明起來，讓領導幹部包括女性領導幹部的一舉一動都在人民群眾的監督之下。不論領導同志走到哪裡，都被無數雙眼睛盯著。這樣的話，即使身邊美色如雲，所到之處靚女包圍，大家也只能坐懷不亂了。”

　“葉書記講得好，群眾的眼睛是雪亮的嘛。”田光力笑道，“不過這麽一來，我們這些幹部們，可就更加戰戰兢兢，唯恐有一丁點兒的事情做不好了。”

　“其實紀委工作，還是要依靠群眾力量的，否則光靠我們樓裡面這些人，怎麽可能把一個個腐敗分子給揪出來?”葉開說道。

　兩個人在辦公室裡面聊了一陣子，田光力就起身告辭。

　田光力是市委大管家，他的事情是很多的，尤其是市委書記金澤凱的很多工作，都需要他來親自進行安排，所以就不便久留了。

　市紀委機關、市監察局是合署辦公的，市監察局的局長是由一位市紀委副書記兼任，正處級，如今大樓裡面設了十四個內設機構，加上機關黨委一共十五個部門。

　其中辦公廳綜合分析全市紀檢、監察工作情況，協助領導組織管理機關日常工作，協調機關各室工作關系，負責機關機構編制、人事管理、財務、車輛等行政事務管理工作。

　監察綜合室負責處理日常行政監察業務，以市監察局名義與市直各部門和全市各級政府的工作聯系，對重點領域、重大事項中制度執行情況進行監督檢查。

　第一紀檢監察室負責縣區縣處級(或相當於縣處級)幹部的違紀違法案件及其它重要、複雜案件的核實、調查工作，並提出處理意見。

　第二紀檢監察室負責市直機關、市管企業事業單位縣處級(或相當於縣處級)幹部的違紀違法案件及其它重要、複雜案件的核實、調查工作，並提出處理意見。

　案件審理室負責審理市紀委、市監察局查處的案件和市委、市政府或省紀委、省監察廳批辦的黨紀政紀案件;受理有關複議、複審、複查和覆核案件;承辦市監察局在行政訴訟中的應訴事宜;負責辦理由市政府、市監察局給予行政處分的解除手續。

　此外還有法規室、宣傳教育室、黨風廉政建設室、糾風辦、執法監察一室、執法監察二室、案件監督管理室、信訪室、幹部室、機關黨委。

　葉開坐在寬敞的辦公室裡面，信手翻了翻那些卷宗，以及擺在桌面上的事務安排提醒，感覺還不錯。

　以前在江中的時候，聖王新區那時候基本上算是草台班子，人沒有幾個，地方也沒有多大，雖然是副廳級幹部，但是停著那裡認真辦公的時間也不多，大部分都是手下們在辦事兒。

　如今來了龍城市，這可是實實在在的市紀委書記了，葉開坐在這裡考慮，自己的第一炮已經震動了整個龍城，甚至是震動了整個河東省，那麽接下來的工作重點，應該放在哪一方面呢?

　這還真是一個問題。

　“咣咣······”門外響起了清脆的敲門聲，聲音不大不小，聽起來很有節奏感。