這天上午10點，一位台乾，生產部門的品管經理來到實驗室，從一間大的“workroom”(環境測試箱)走過，李工在外，朝陳經理言語:“有人在裡面睡覺……”

　這還了得，工作時間睡覺，在任何場所都是不允許的，尤其是有人舉報，或抓個現行，基本上當事人就會出局了。

　可是辭退人不要緊，得給人工資呀！沒有基本的生活所需的錢，員工出去怎麽活呀?

　品管經理大聲叫嚷:“你不要做了，去人事部辦理手續，下午兩點鍾之前不要讓我看到。”

　金工耷拉著腦袋，無所謂的聳聳肩:“不做就不做，我早就不想幹了。”

　“你等著哦，我讓你囂張。”品管經理氣憤地走了。

　眾人聚攏上來，七嘴八舌，議論紛紛。

　“金工，你這下走運了，可以去結工資走人了，好羨慕呀。”趙工平日與金工玩得最好，口無遮攔，“你走了，我也學你，睡覺不乾活，等著辭退我。”

　這麽無知，難道廠裡沒有規矩，或者拿你沒轍了，那這麽大的公司還怎麽玩得下去?不想做可以寫辭職單呀?

　鐵工卻沒那麽樂觀:“有些部門都在找茬整人，罰款扣錢，等罰得差不多了，把人乾掉，你要小心點哦……”

　“是啊，車間裡的組長和員工就有被無薪辭退的，還有的課長勾結員工，偷廠裡的東西賣……通告都打出來了。”賈工證實。

　“我怕個啥?反正不想做了。”金工喜憂參半，最擔心的事情終於來了。

　是福不是禍，是禍躲不過。

　金工消失了兩日，不知道這兩****經歷了些什麽?這永遠是一個迷……這才是解釋這一切的原因哦，暫且按下不表。

　第三日下午，金工終於出現了，那是小賈去前台，會見一家供應商來人。因為材料測試異常，供應商的代表在一間會客室等候。

　金工就在隔壁的會議室。

　賈工一眼就看見，另有一些熟悉的人影在裡面，除了2位公司外的人。其他的分別為品管經理，秦工，李工，車間的品管人員若乾。

　由於會客室的房間，是四面由玻璃牆圍住的空間。四面的上方是通透的，隔壁在說些什麽，賈工可是聽了個一清二楚。

　到底金工的命運會怎樣呢?

　讓我們將目光投射到這間會客室，裡面正在進行激烈的辯論，這是一場力量懸殊的博弈，一場所謂的道德大批判，和人道主義的泛濫。

　簡直就是顛倒黑白、混淆是非;悲哀的是，當事人竟然接受了……

　兩位勞動部門的工作人員，一位男士，清瘦。戴副眼鏡，是個沉穩的中年人，還有位女士，打扮時尚，二人正襟危坐，傾聽雙方的舌槍唇劍。

　有外部這麽強大的支撐力量，金工應該可以放手一搏呀！金工也頗不簡單，大有舌戰群儒的勢頭。

　只見最前面是一塊放置的白板，品管經理拿了一支油性筆，一邊在上面書寫。一邊解說:“金工的問題，不是我們不給他工資，而是他玩忽職守，給公司造成了巨額的損失。在他值班的時間段內，生產線上共生產出報廢機台1萬台，折合損失一百萬，按照廠裡的相關處罰規定……扣除他8000元，而他的工資還不夠扣，出於這個原因。廠裡對他的處罰是很輕了。”

　金工不服:“出問題難道是我一個人的責任嗎?”

　“你是負責組裝線的品質工程師，品質出了問題，你負有主要的管理責任，要扣除總損失的比例金額的……考慮到你的薪資已被扣除，起到了警示作用，網開一面，就不予追究了，但公司還會保持追溯你的責任的權利。”

　照這個邏輯，開掉人家，不給工資，人家還要謝謝你了。

　這不知道是什麽邏輯?

　品管經理繼續主持這個批判大會:“下面請相關同事進行證實。”

　一位品管員女孩站起來發言:“金工是管理我們車間檢驗員的工程師，他上班經常不在崗位上，我們發現問題找不到人來處理……”

　品管經理伸伸手，示意女孩坐下。

　車間組長騰地站起來，直接攻擊金工:“我們車間生產線在組裝時，發現了不少異常，找到品管部的車間負責人，就是金工，但他不予理會，造成車間繼續生產，所以他負有很大的責任。”

　品管經理接著發言:“我們部門由於管理失職，我也負有督導責任，經查，金工在原部門時，他的個人素質就有問題，下面請原部門相關證人佐證。”

　“他在實驗室上班時，就工作馬虎，發現不了問題，並且態度惡劣，不服從管理，以前的課長劉課維護他，所以他才能在裡面混日子，現在換了秦課長，要求嚴格，規范，他就呆不下去了，誰想去了車間，還不思悔改，弄出特大品質事故。”

　品管經理詢問:“秦課長，李工說的屬實嗎?”

　“李工說的千真萬確，在劉課管理時，還發生金工打女孩子、就是李工的事，由於劉課偏袒他，才會有今天。”秦課不僅不念舊情，甚至落井下石。

　“你們不能血口噴人，現在劉課不在，你們想怎麽說就怎麽說，你們兩人說話也不臉紅，捫心自問，你們有劉課做事多嗎?”金工忍不住打斷對方的話語。

　勞動部門的人員坐不住了。

　男士:“時間關系，不要說與此次事情無關的問題，經理，你隻說怎麽解決問題吧，你們的員工出去了，沒錢生活，這怎麽說得過去?”

　奇怪了，怎麽每個人都去指責金工的問題，他真的有那麽失敗嗎?

　在座的各位，好像金工除了與李工在很久以前有過那麽一點小摩擦，斷不會置人於死地，現在集體起來口誅筆伐，換了任何人，即使贏了官司，也會寒了心，何況，鹿死誰手，還未可知?

　很明顯，金工的情勢不妙……

　只有一牆之隔的賈工，為金工捏了一把汗，但他卻無能為力，試問，他敢衝進去，為自己的同事說一句公道話嗎?

　PS:　　集體無意識，一場集體大批判，彰顯人性的怯弱，為誰打工?()《梧桐之鳳》僅代表作者家鳳的觀點，如發現其內容有違國家法律相抵觸的內容，請作刪除處理，的立場僅致力於提供健康綠色的閱讀平台。【】，謝謝大家！