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《大時代1950》第一百零五節 斷然處置(三)
聽完父親的講述,艾飛的眼神變得凌厲起來。酒杯早巳畦幾舊小講述中放在了桌上。用目光在周圍掃視一圈,所有和他目光接觸的人,都立刻選擇了閃避。

 艾飛心中冷笑一聲:我說嘛,好端端的突然邀請自己出席慶生會?原來是想向自己表達不滿來著!?真是可惡!

 “情況就是這樣,小艾君,大家的意見是,如果可以的話,希望您能夠勸一勸井子?”望著兒子笑容全無的臉龐,艾豬太郎心中一陣緊張,後面的話也不敢往下說了。

 艾飛再一次環視一周,有心就這樣發作,場合卻實在是不適宜。這是別人家喜慶的時候,他再怎麽不滿也只能選擇忍耐:這樣說來的話,他們也是認定了這樣的一個前提,才會在這樣的時負,這樣的場合向自己表達不滿的吧?嘿,真是好算計啊!

 他怎麽也沒有想到,妻子僅僅是上班之後召開的第一次例會就會遇到這樣的問題?是因為她的態度太粗暴了,還是這些人在自己的時代生活得太舒心了?現在居然連一點點的指責也受不了了?偏偏不論因為這其中的哪一個原因談開去,自己都只能力挺妻子!

 原因很簡單,如果是前者的話,職員心中對於面對井子的粗暴對待有怨言的話,自己選擇了屈服,日後井子的總經理就成了擺設;如果是後者,那就更加不用說。一瞬間轉過多種思緒,艾飛心中閃過一個念頭:或者,趁這一次的機會,真的應該對公司來一次徹底的整治了?

 周圍看了看,滄源家的家人一個個喜笑顏開,正在為兒子的生日送上真誠的祝福。這時候實在不走進行這樣談話的好時機。艾飛一招手,叫過來負責招待的侍者,和他耳語了幾句,後者快步走開了。

 過了很短的時間,侍者在前,一個身穿西裝的男人在後,快步靠近艾飛身側,在彼此鞠躬行禮之後,艾飛和他說了點什麽,那個西裝男笑容可掬的點點頭,又快步走了下去。

 眾人不知道他在幹什麽,不過也有心眼多的,大約猜到了一點:可能是讓酒店方面安排房間,社長先生要就這一次眾人的問訊事件作出正式的答覆了。

 果然。艾飛又走到父親身邊。和艾豬太郎說了幾句,老人驚愕的楞了一下:“現在?”

 “誤!我沒有很多的時間和大家消磨,等一會兒晚宴散了之後,我在默廳等大家

 “侯!我明白了。我會通知下去

 “那麽。爸爸。就拜托您了。”說著話,艾飛用一種公司同仁極少見的冷笑中斷了談話。又和滄源廣德及家人道了歉。在對方的注視下,快步走出了大門。

 ,,

 在酒店方面為他準備的宴會廳中孤獨的等待著,煙卷點燃了熄滅,再點燃,再熄滅,不一會兒的功夫,煙灰缸就滿了。

 負責招待客人的酒店侍者心中奇怪:今天的狀況好詭異啊。如果是請客,卻沒有客人;如果不是請客,一個人佔據這樣一間大宴會廳是幹什麽?顯示自己有錢嗎?

 半個小時的時間過去,艾豬太郎第一個走了進來,望著坐在大廳盡頭,面容陰冷的兒子,老人像是不認識似的惴惴不安起來:從兒子的表情看得出來。選擇這樣的時機進行這樣的一個話題,一定把他全部的好心情都給攪和了吧?慢吞吞的靠近兒子的座位。膘了一眼滿是煙蒂的煙灰缸,老人隨手拿起兒子的煙卷點燃了一支:“我這樣的年紀也就罷了小艾君。如果可以的話,還是少抽一點吧。”

 “俟!我知道的。謝謝您再大的火氣也不能向父親發,艾飛勉強笑了一下。算是承受了來自長輩的好有

 “呃,滄源君因為您突然離開,覺得有點緊張。這不,宴會也快結束了。他們馬上就,,到

 “沒什麽。我等的不是很久。”聽著父親一片混亂的說話,年輕人點點頭:“爸爸,您也坐吧。”

 “談!”老人靠近兒子坐下,還是似乎不大敢和兒子的目光碰觸:“呃,小艾君。對於這一次的會議?。

 “等一會兒您就知道了。”迎頭被兒子碰了回來,艾豬太郎訕訕的不說話了。

 還好,這樣尷尬的時刻沒有維持太久的時間,隨著富士竹內,田中瑞等人的陸續進入宴會廳,艾飛當先站了起來:“請坐吧,先生們。”

 “社長先生富士竹內領先鞠躬行禮,在他的側面坐下。眾人魚貫而從,也各自找到位置坐了下來。

 “本來是應該在一個更正式的環境下和大家就這樣的問題展開討論的。不過你們也知道,因為學校的事情,因為教學的進度問題,我有時候確實是走不開。所以只能在這裡了。爸爸?”

 “是的?”

 “因為我的原因給滄源君造成的困擾,明天您在公司見到他的時候,請帶我向他道歉。”

 “明白了。我會的

 幾句話談完了這件事,艾飛的臉色逐漸變得凝重起來:“先生們,我弈到了關於井子在例會上的表現和對於公司員工態度粗暴問題導致的眾人的不滿。我可以理解:一直以來,我都不能算是一個很合格的上司,不是很合格的公司領導人,我總是把自己太多的時間用來進行自己愛好的事情的行動。而忽略了對於公司發展的重視。

 “很多時候。我作為公司的社長先生,都是把具體的工作委托和交付給下面的職員。而自己只是做一個坐享其成的寄生蟲!在這裡,請允許我道歉

 “社長先生,我們絕對沒有

 “請聽我說完。”艾飛打斷了富士竹內的話:“不過,雖然我有這樣多的缺點。但是大家一直都是很用心的支持我,鼓勵我,幫助我。一直到公司走到今天的局面。這又是為什麽呢?有時候我自己也會考慮到這樣的問題第一當然是因為大家對於公司的忠誠之心,來自因為我個人對於公司,職員的關心,和尊重得到的忠誠之心。從這個角度來說,我還是很有一些值得驕傲的資本的。”

 “但是這種洞書口四(凹3。們廠告少,麗斬由”、諜麗多刊”柚尊重。在某此人的眼裡凡經變成了縱容的代名詞!動就應該繼續在這樣一種寬松的環境下運營下去,身為社長先生的我,或者身為夫人的井子,都應該,對不起。我說錯了。是都必須繼續這種按照公司員工的意見和決定繼續工作下去的風格和方式?如果你們要是這樣想,先生們,你們就錯了!即使我被迫和我的妻子,家人離開我一手創立的公司,我也絕對不會在這件事情上低頭!”

 “怎麽,在長期順暢而且舒適的生活過得太久了的情況下,你們甚至連一句來自經理人的幣斥也聽不得了嗎?更不用提,更不用提我網才聽爸爸把事情的經過完全講述了一遍。井子只是有些急躁,並沒有對包括你,你,你,”

 隨著他的手指很沒有禮貌的指過去,每一個人都不自禁的一縮脖子。從來沒有見過艾飛發這樣大的脾氣,似乎還是第一次知道,他才是這家公司真正的主人呢!

 “並沒有對你們有很多的指責和批評吧?嗯?。他發了好大一頓脾氣,語調放緩了一點:“先生們,我不想在說明我有多麽厲害,對於公司有多大的掌控能力,但是如果你們認為僅憑你們就可以威脅到我的管理,而且可以使我更改我任命自己的妻子作為管理人的決定,你們就錯打了盤算!當年我就可以用,鈾多萬日元的價格購買下《學童社》,並且讓它發展到今天的地步,你們難道認為現在的我會害怕重新來過嗎?。

 西尾勇行心裡這個別扭啊,在工程現場雖然辛苦一點,但是卻絕對沒有這麽多的煩心事,這是何苦來哉?本來他和這件事沒有很大的關系,不過因為富士竹內的提議。礙於當初的關系不得不到這裡來而已。聽著艾飛的話越來越冷,西尾有點坐不住了,當下跪行了兩步,越眾而出:”社長先生,請您相信我們,即使是鄙人,也是在為公司未來的發展考慮,而絕對沒有要求更多的意思。”

 “哼哼!”艾飛鼻子中哼了幾聲:“沒有就是最好。

 “呃,嗨難!”

 “我知道,對於很多人來說。與其把這作事形容為對井子態度的不滿,不如說是把它看成是成為一個女人的下屬的鬱悶和心中那一點點的妒忌心裡在作怪!但是我想你們知道,井子是我的妻子,即將是我的孩子的母親,所以,我希望大家能夠給她多一點的支持和鼓勵。最主要的,給她更多一點的尊重。”

 “如果有人認為我的管理是不適宜的。你們有兩個辦法可以解決這件事:第一,在未來的某一天公司上市之後,得到比我更多的公司股權,然後召開股東大會,開除我的董事局主席身份;當然,這樣的辦法比較麻煩。第二個相對來說就比較簡單了:自己辭職。不接受一個女人的管理

 到這裡,他站了起來:“先生們,我的意見只有一個:如果願意繼續在公司中繼續工作下去的。就要學會尊重你們的新任上司一即使她是個女人;如果不願意的,可以把你們的辭職信放在井子的案頭,我絕對可以向你們保證,不論是我還是井子,都不會阻攔

 腳步在走到宴會廳門口的時候停了下來,艾飛回過身來,微微一點頭:打擾大家晚上的休息,請原諒。”

 艾豬太郎跟在兒子身後也站了起來:“那麽,失禮了。請允許我先走一步

 “實際上,:卜艾君也沒有必要這樣說話吧?”一個晚上艾飛什麽也沒有吃,弄到回家的路上只能和爸爸臨時找了個。拉麵館,要了一份拉麵填充空蕩蕩的五髒有

 艾豬太郎卻不是很餓,一邊看著兒子淅瀝胡嚕的吃著拉麵,一邊怯生生的勸慰著:“畢竟,他們也是小艾君的前輩嘛?”

 大口大口的吃著嫩滑的拉麵,配以獨到的小菜點綴,艾飛簡直覺得這比自己吃過的任何東西都要香甜了是不是因為自己太餓了?甚至連回答爸爸的問題的時間都欠奉了。

 沒有辦法,艾豬太郎隻得繼續說:而且,用這樣一種近乎逼迫對方辭職的方式來解決問題。似乎也不是小艾君一貫的為人吧?”

 “呼!”拉麵終於吃完了。艾飛擦擦嘴巴:“喂,再來一碗!”

 “嗨咖!”笑容可掬的老板推了一下帽子,又拿過家夥開始為他盛面:“我知道您說的問題,爸爸。”在等待的間隔,艾飛和父親說道:“就如同我剛才說的那樣,我能夠在舊歲的時候就成為一家公司的社長,而且幾年來走到今天的地步,您認為現在的我反到沒有當初的勇氣了嗎?而且,哦,謝謝您。”

 “請您慢用

 拿過拉麵放在一邊,艾飛繼續說道:“而且最主要的是, 井子在未來的很長遠的一段時間裡,都會是公司的領導者,如果不是在第一時間把這樣的事情解決,從而使她的工作和指揮能夠如臂使指一般順暢,乾脆,她還是回家給我帶孩子去吧什麽也不要指望她去做了。”

 “所以?。

 “所以,今天的這個會議與其說是冉脅,不如說是為不在現場的井子立威!告訴公司的那些家夥們,想要繼續像以往那樣,安安穩穩,舒舒服服的過日子,已經不可能了。”

 “那,如果真的有人提出辭職呢?”

 “哈!”年輕人自信的笑了:“您認為會嗎?在公司的收入,獎勵,福利制度,我不能說是全日本第一,但是也是相當不錯的。不會有人甘願冒著這樣的風險辭職的。即使有一個或者幾個辭職的,也不用擔心,難道您不知道?在公司的中下層職員的心中,對於我這個社長先生,還是很有一份尊重和愛護的心裡存在的

 所以,爸爸,不用擔心辭職的問題的他再一次拿起筷子:“哦,還有一個事情,這件事不要和井子說。最起碼,在她沒有問起的時候,不要和井子說。
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