(感謝老朋友好書就追兄弟的打賞，還有滿世界打飛機，大科科，王家虎癡的打賞，謝謝大家的訂閱。)

　第二天早上，周遊一直等著安全部的人過來，可是到了十點鍾，仍然不見有人登門。

　石楠帶著顏芳青兩個人出門了，她們要去市區的一家美容店做美容。由於大嫂在家裡，就把龍龍留了下來。

　剛喂過奶，兩三個小時，龍龍還是能忍的，就是餓了，家裡也還有一種他喜歡喝的奶粉。

　外面下著雨，周遊就把龍龍丟在屋簷下的雙人桶式秋千裡，晃著秋千，逗他玩。

　不哭不鬧的時候，龍龍還是挺好玩的。他身體壯實，喜歡折騰，只要有人逗，他就高興的很。

　周遊原本是不喜歡孩子的，前世他的兒子他抱的就很少。每次出海就是幾個月，半年的，回來了以後又跟朋友們聚會，喝酒，結果到了後來，孩子大一點了，也跟他不親。

　但是這次有了龍龍，他好歹接觸的還多一點，沒有想到，這感情就是培養出來的，抱的多了，他對龍龍的感情也深了起來。

　打開了筆記本電腦，周遊在窗戶邊的網絡接口處連接了網線。一邊播放著悠揚的音樂，一邊開始在電腦裡設計心理測試問題。

　心理測試，在不懂的人眼裡，是非常唯心的抽象問題。但是在懂的人眼裡，卻是嚴謹的邏輯性問題。

　所以，許多優秀的心理學專家，總是能輕易地深入對方的內心，在對方的心裡引起共鳴。

　周遊不是心理學專家，但是前世也認真研究過這方面的知識。船上的寂寞生活給了他充足的時間，可以研究一些無聊的哲學問題。

　當初為了當上船長，也認真學習過領導的藝術之類的管理學知識。

　進入奧德賽公司以後，他才真正接觸了更專業的心理學知識，因為他們的公司雖然披著合法的上市公司的外衣，實際上，就是一個真正的江湖組織。

　在這個組織裡，有符合大眾標準的明規則。專業化管理，嚴謹的管理方案，合法，合理，合情的公司規定，還有正規的獎懲制度。

　可是實際上呢，這些都是公司給外人看的。

　明面上，奧德賽海洋勘探公司是一家美國深海沉船勘探公司，致力於尋找沉船、有趣的故事、非凡的寶藏和珍貴文物。近幾年有許多重要的探索發現，包括一些價值連城的寶藏和有價值的歷史文物。另外，奧德賽公司還涉及一部分沉船歷史資料搜集研究，還原歷史性事件的工作。

　除了搜集沉船寶藏，文物和開展各類刺激和冒險的深海勘探之外，還涉足網站，展覽，書籍，電視，商品，教育方案和虛擬博物館等行業，通過多種渠道宣傳沉船知識和探索發現。

　但是，奧德賽公司的這些工作，涉及了一個很重要的方面，那就是如何開展工作。

　搜集資料，打撈沉船，銷售文物，這都涉及到了一個灰色地帶。真的只是依靠正規的公司管理來管理這樣一家公司，那你的公司恐怕開業就等於倒閉。

　周遊在公司裡，他只是一個船長，就需要跟黑幫，跟海盜，跟商業間諜，這些人打交道。像公司領導層，除了跟這些人打交道，還要跟保安公司，跟政府高官，跟各種捐客打交道。因為他們許多的工作，光是走正規渠道，根本不可能進行下去。

　這一行，就是遊走於黑白之間，也就是俗稱的灰色地帶。

　隻走白道，行不通，隻走，同樣行不通。

　在這樣的一家公司裡面，周遊每個月都會接受一份心理問卷調查。這種問卷調查的問題包羅萬象，一般都要求在十分鍾的時間內做出一百個問題的選擇。

　十分鍾就是六百秒，一百個問題，平均每個問題只有六秒鍾的時間閱讀，然後作答。這就讓人沒有思考的時間，只能以第一印象作答。

　因為，規定好了每個問題都必須作答，做不完題目的懲罰可比做錯選擇的懲罰更重。

　這裡面，有許多問題根本就沒有正確的答案，只是一個心理評估的依據。然後會有多位心理學專家，根據你的回答，給你做一個心理方面的評估。

　往往在這些問題裡面，會隱藏幾道公司專門設計的問題，這才是公司測試的目的。

　比如說，周遊就曾經多次回答過這樣一個問題。

　假如遇到了海盜，在一場反抗之後損失慘重，抓住了兩個海盜，這個時候你會……

　A:放了對方。

　B:槍殺了對方。

　C:把對方丟下海。

　D:索要贖金。

　周遊回答這個問題不下於七八次，第一次選擇放了對方，因為擔心海盜的報復。可是後面幾次的選擇，周遊都選擇了直接殺死對方。

　他是一個船長，他要負責一條船上所有人的安全，還有自己對公司的職責。

　選擇A，就代表他不能擔任一個合格的領導人。選擇C，對船員沒有威懾性，也不能鼓舞士氣。

　至於D，那完全是一個陷阱，如果你真的選擇了這兒選項，那就代表你不適合這份工作。因為索要贖金根本不是一個船長應該做的事，跟公司的發展也是有衝突的。

　這樣的問題還有許多，周遊隨隨便便都還能記住幾十條，所以，他把這些問題也都全部記在了電腦裡面。

　通過這樣的測試，可以清楚的了解每個人心中的尺度和分寸，用以測試他能不能勝任現在的工作。

　就好比周遊可以提出一個問題，假如上級吩咐要你殺人，你會怎麽做?A:殺人。B:不殺。

　如果對方一直選擇B，那他再能乾，周遊也不會要，因為他要求的是一個服從的下屬。

　當然，現在問這樣的問題還有些早了。因為船員們還沒有從他這裡得到太多的好處，你就讓人家賣命，那對方當然不肯。

　這就好比對方只是拿一份工資，你卻要對方付出更多，條件都不平等，對方當然不肯。

　一家工廠，你給工人三千塊錢工資，一萬塊錢工資，三萬塊錢的工資，工人的忠誠度當然也是不一樣的。

　所以，周遊哪怕是現在提出這樣的問題，也只是作為一個參考，不會作為評判標準。

　但是等到他將獎金都發下去了，每個人在各自之外還可以得到比自己工資更高的獎金，這個時候，就需要對方做出選擇了。

　光是想拿高工資，你的付出卻遠遠低於你的收入，這個時候，周遊也會毫不猶豫地辭退他。

　對梁浩他們幾個，周遊是放心的，查克爾他也覺得可信。蔡中偉他們幾個，江湖習氣也很濃，也值得引導。至於馮海軍等幾個比較突出的，都值得培養。

　但是林家培他們幾個，周遊卻一直摸不準。他們雖然重視現在的工作，但是他們有別的選擇，所以，現在的工作也就是工作，不值得他們付出更多。

　周遊都已經準備好了，如果他們一直都還保持現在的心態，那他用他們的時間也絕對不會太久。

　跟他們相比，周遊還是更願意用內地來的人，畢竟他們可以選擇的余地小，對自己也更忠心一些。

　不過，這件事也不急，最少在兩年內，他還不會有太大的調整。畢竟，他的船上現在還有二十個海軍士兵，一些出格的事情，他還是要慎重一點。

　這些軍人在船上有好處也有壞處。

　好處就是，他們在船上，自己不管去哪裡，都不用擔心海盜。

　壞處就是，他們在船上，自己永遠也不可能把所有人的人收到一起。

　所以，周遊就已經準備好了兩年的過渡期，等到兩年後，自己向海軍捐獻一艘真正的中型巡洋艦。那個時候，自己的事業也有了兩三年的發展過渡期，才是真正發力的時候。

　一直到了下午快一點鍾，三個女人才煥然一新地回來，每個人都化好了妝。

　石楠年紀最大，看起來雍容華貴，顏芳青化妝後也顯得比平時漂亮了許多，但是也算不上特別迷人。她唯一的優勢是，看起來比較大氣。

　相比之下，鄢淼靜的長相最嬌俏迷人，但是她的氣場在三個人裡面也是最弱的。

　周遊誇張地站起身，抱了顏芳青一下，說道:“你們做的什麽美容啊?皮膚看起來柔軟光澤，迷死人了。”

　顏芳青有些不好意思地推開了周遊。“都是錢堆起來的，我們三個人今天做一次美容的錢，夠我媽她們過半年的了。”

　周遊哈哈笑道:“誰讓我們有錢呢！”

　石楠看了看時間，說道:“我們稍微休息一會兒，兩點鍾的時候，髮型師會過來給我們做頭髮，不休息好，晚上沒有精神。”

　顏芳青抱著龍龍去喂奶， 跟大嫂說道:“嫂子，快上飯吧，我都快餓死了。”

　下午三點，林薇帶著自己的老公和孩子也趕了過來。跟顏芳青她們一樣，她也同樣裝扮一新，看起來比平時漂亮了許多。

　她女兒已經兩歲多，會到處跑了，一刻也閑不下。在屋裡轉了一會，就趴到了龍龍的面前，不停地逗著他，兩個小孩子玩到了一起。

　她的老公徐書文今年也不到三十歲，是一家海運公司的中層管理人員。在新加坡，他們兩口子也算是典型的中產階級家庭。

　不過，林薇的發展前途可是比他要大，周遊的公司發展起來了，身為公司總經理的林薇也會水漲船高，未來有機會跨入上層階級。

　也是因為這個原因，雖然徐書文比周遊大了七八歲，但是對周遊的態度一直保持的很端正。

　雖然在周遊的公司，總經理就跟新加坡的總統一樣，只是一個名號，沒有實際權力，但是畢竟這是一個台階。