你說許恩希既然寫了書，為什麽還是一個導遊?　　要知道在韓國，作家這個職業可比導遊高大上。

　　因為呢，這個《1美元環遊世界》就是許恩希根據自己這幾年的親身經歷所編寫的書。

　　啊?你說他才二十三、四歲就能有親身經歷去旅遊了嗎?

　　好吧，這個我先不告訴你。雖然你問題很多，但是我還是不告訴你。答案自己找不是很好嗎。

　　所以河智苑找到了許恩希的旅遊公司，參加了這次導遊團。

　　思想已經飛遠了。

　　還是巴黎，還是這家法國小餐廳。四處看看的河智苑發現了不一樣的東西。剛才伊斯特和許恩希的對話是法語，她不懂。如果她聽懂了會很驚訝，驚訝一個小旅遊公司社長怎麽會認識好萊塢影星，法國著名女性伊娃・格林呢。

　　作為一個影視明星對好萊塢的渴望，就好比一個歌手渴望格萊美一樣。所以伊娃格林這個邦德女郎她還是聽過的。

　　但是她在餐廳裡發現了更加讓她吃驚的事情。

　　一個掛滿一幅幅小相框的牆上，上面有著許恩希和不同人的合影，並且還有簽名。

　　其中就有伊娃・格林。當然如果伊娃・格林讓她吃驚，那麽另外一個人就讓她更加吃驚。

　　蘇菲・瑪索，法國人的女神。這張許恩希摟著蘇菲瑪索的手臂，頭微微傾斜，兩人顯得很親密的照片，讓她很吃驚。畫面上的兩個人都是開心的笑。

　　當然還有幾個和男人的合影她就不認識了。

　　這一刻她有了很深很深的好奇心。如果說因為《1美元環遊世界》對這個小有名氣的青年作家感到好奇，在這些天的認知中對這個年紀不大的旅遊團社長，對他的談吐，他的認知感到好奇的話，現在更是對他身世秘密感到好奇。

　　你能想象這樣一個普通人會和蘇菲・瑪索、伊娃・格林這樣的美豔大明星有交集嗎?

　　如果不是在這裡看到這些照片，你跟她說，河智苑可能連理都不想理你，盡管她有個好脾氣，但是她也會覺得你無聊。

　　但是這個時候，在這裡，她看到不一樣的東西。

　　以至於在吃飯的桌子上，對著美味的法國美食，她竟然沒法認真去品嘗，在飛機上她也會時不時的看著許恩希。每當許恩希感到目光的時候，都會抬頭的看過去，並且禮貌的微笑。

　　所以河智苑隻能把這個秘密埋藏在心裡。她這樣的性格不會刻意的去詢問的。

　　從巴黎戴高樂起飛，在伊斯坦布爾轉機，停留了兩個小時再到首爾仁川國際機場，一共16個小時後，許恩希和他的旅行團終於結束了這次旅行。到這裡這場耗時一個多星期的旅行就算圓滿結束了。旅行團在機場解散。

　　許恩希也和工作人員回到了公司。

　　位於首爾明洞的一個有兩層的辦公地點，就是許恩希的旅遊公司所在地。當然不是在明洞的核心大街上，卻也是屬於明洞范圍內。隻不過是個不太好找的地方而已。

　　“社長。”看到許恩希走進公司，在門口的兩名公司接待小姐馬上站起來問好。

　　“有什麽關於我的事嗎?”許恩希點頭，順口問道。

　　“昨天SevenDays韓經理過來找社長，說是關於下個季度的新菜的問題。另外財務部李部長結算了這個季度的財務報表。旅遊社還是負盈利。”其中一個接待小姐聽到許恩希的話後，馬上翻著記錄本讀了起來，說道最後還是稍微有些停頓。

　　聽完之後，許恩希不在意的點頭。想了想也沒有再往樓上走去。而是離開了公司。

　　接待小姐互相看了看，相互露出無奈的表情。

　　自從加入去哪兒(旅遊社名字)旅遊社之後，她們開始知道了這個公司的很多事。其中最古怪的事情就是旅遊社成立至今每個季度都是負盈利。之所以負盈利公司還有人在，是因為許恩希從來沒有欠過員工1韓元。每個季度都會按時發工資，而且公司的待遇也是非常好，並且工作很輕松。

　　這樣的工作她們當然不想放棄，所以全體員工不包括許恩希9個人都在不同的時候對許恩希表示，擴大每次旅遊團的出遊人數(因為公司的出遊模式很奇怪)。但是許恩希也隻是點頭表示知道了，但是員工卻發現，老板都是光知道卻一點想改的想法都沒。

　　不盈利的公司，估計沒有一個員工會覺得安全。但是之所以一年多了公司還沒有一個人離開，也是因為公司隻屬於許恩希一個人所有。每個季度他都會給財務一筆資金，確保公司正常運行。

　　不過隨著公司運行很久了，由每個季度的近千萬韓元的損失，到現在一個季度幾十萬韓元負盈利，可以說改變很大。

　　名聲打出去了，隻要擴大旅遊團人數，賺錢那是一定的了。但是公司社長似乎根本沒有這個打算。久而久之，她們也隻是報告這個事實，而不怎麽去勸說了。

　　因為他們感覺老板似乎對旅遊社賺錢不太感興趣。

　　旅遊社是許恩希其中一個事業，作家也是他一個職業，其實他還有一個職業，SevenDays的老板。

　　SevenDays是什麽呢?

　　是一家餐廳。距離去哪兒旅遊社不遠明洞的繁華商業街上，一共有三層，面積卻比去哪兒大多了。

　　面積約2100平米的一個多樣式餐廳。

　　在這裡你可以吃來自世界各地的精品西餐，也可以吃火鍋，和韓國人都熱愛的烤肉。

　　可以說它才是許恩希的重要經濟來源。去年靠著SevenDays的盈利他有了十幾億韓元的純收入。而且隨著餐廳的發展，看今年的樣子比去年還要好很多，估計賺的也會更多。

　　由於距離不遠，許恩希徒步幾分鍾就到了SevenDays門口。

　　看著遠遠走來的許恩希，門口站著的四個迎賓小姐馬上彎腰問好。

　　“社長。”

　　“歡迎光臨。”

　　不同於其他三人，許恩希左手邊的一個很年輕看起來不過20的女孩喊出了不同於其他三人的聲音，也是平時歡迎客人的聲音。

　　“新來的?”許恩希看了過去，淡淡的笑了笑。也沒有計較，轉臉問右手邊的迎賓小姐:“韓泰民在哪?”

　　“韓經理在二樓的廚房和廚師長討論新季度新菜單的事情。”其中一個年齡稍大點的迎賓小姐馬上回答。

　　“你們忙吧，我自己過去。”拒絕了迎賓小姐送他上去的想法。

　　餐廳具體有多少人，許恩希其實也不知道。很多人都叫不上來名字，但是按照他的估計不會低於50人的。因為光是廚房都有二十多人了。隻不過這些招人的事情都是人事部的事情，他根本不去問，也不想去問這些事。

　　這麽說吧，他其實是個很懶惰的人。

　　他可以把握大體的事情，卻不會任何事情都要去問。照他的說法，每個位置都有人管理，而且這些人他都付了薪水，誰乾不好隻能說他無能。換人就是了。而且他給的薪水也不低，相信還是有很多人想乾的。當今世界就是不缺想進步的人。

　　“在妍歐尼，剛才那是社長?”剛才那個叫了不同口號的女孩問著對面的女人問道。

　　“嗯，許恩希社長。就是我們的老板，你要想在這乾下去一定要記住了。老板他是一個很嚴格的人…歡迎光臨。”名叫在妍的女人笑著解釋道。正巧這個時候來了客人，她馬上彎腰行禮。其他三個人也沒有猶豫的行禮。

　　並且有一個人馬上站直，給客人引路。

　　這就是SevenDays的營業手法。

　　早在10年初的一次公司大會上， 許恩希就提出以服務為賣點的營業方式，幾個月過去了效果顯然很好。

　　首先隨著經濟的發展，人們對吃的要求越來越講究，能做出美味菜肴的相信不會隻有他一家。那麽怎麽才能吸引更多的客人?服務周到、有亮點就可以吸引很多回頭客，並且利用這些回頭客也可以帶來新的客源，慢慢積累，口碑傳了出去之後，那麽客人也就多了，客人多了賺錢那就是一定的了。

　　所以在服務方面餐廳一直都是重點抓。每個新進店的員工都需要訓練半個月以上。

　　當然這種近乎完美到變態的方式也要有另外的講究的，那就是很高的工資和待遇。要是沒有高薪和好的待遇誰都受不了這樣的要求。

　　迎賓小姐在繁忙的時候幾乎近10個小時沒辦法休息。就那麽穿著旗袍和高跟鞋站著，誰能受得了。當然工資高就可以解決這個問題了。

　　當然也有人因為受不了而離開的。不過更多的還是想拿高薪的。相當魚白領以上的工資很多窮人抵擋不了。

　　當然了也不是想乾就能乾的，迎賓小姐也是有要求的，身高體型面貌都有要求。這裡就不多說了。

　　許恩希很快就到了二樓找到了韓泰民。

　　PS:看到了已經有書友收藏了。感謝，新人新書新氣象！喜歡請收藏、投個推薦。

　　未完待續

　　UU看書歡迎廣大書友光臨閱讀，最新、最快、最火的連載作品盡在UU看書！手機用戶請到閱讀。