每個人都有自己的想法，可並不是所有人都能夠實現它們！　　周揚非常清楚，若是他想要實現自己的想法和願景的話，那就得要親自動手去做，而不是依靠動動嘴皮子就可以了。

　　在跟舅舅王安決裂之後，周揚就已經計劃好了，先拿抵押股票得到的錢去錄製唱片，完成“自己”以前未了的心願，然後再去矽谷找布什內爾，想辦法說服對方跟他合作，一起創建“雅達利”公司。

　　試想一下，歷史上“雅達利”公司的啟動資金也就500美元而已，若是有了他手中幾萬甚至十幾萬美元的注入，那麽它的發展必定會突飛猛進，不用幾年的時間就可以成長為上億銷售額的大公司。到時候，後悔的人恐怕是舅舅王安，而不是周揚！

　　抱著這樣的想法，周揚搭乘飛機航班來到了矽谷，一下飛機，就直奔附近的電話亭，在電話簿上找到了惠普公司的號碼。

　　這個時代的美國，沒有網絡和手機，隻能通過座機電話這種方式來聯系，許多公司和家庭個人都會將自己的電話號碼公開放到電話簿上，若是去到美國一個陌生的城市，尋找某人時，就可以通過這種方式來。

　　周揚的手指在電話簿的目錄上劃過，嘴裡喃喃自語地說:“H……H……找到了！”

　　惠普公司的英文縮寫是HP，其總部位於加利福尼亞州的帕羅奧多市，也就是所謂的矽谷中心。這家公司的創業歷史簡直就是矽谷成長史，它是跟著矽谷一起成長起來的。

　　當初，惠普公司的創始人就是在車庫裡開始創業，逐漸將公司發展成為能夠影響世界的跨國公司。它的傳奇事跡甚至被後人神話，有人將車庫文化當成了矽谷創業史的一大趣談。

　　“喂！是惠普公司嗎?”周揚撥通了電話之後，向對方詢問布什內爾的聯系方式。當他得知惠普公司沒有布什內爾這個人時，周揚心中還有些詫異:“你確定?真的沒有諾蘭・布什內爾?”

　　惠普公司的前台非常肯定，並且還善意地說，若是想找人的話，可以去警察局問問，或許會有辦法找到。

　　掛上電話，周揚想了想，還是沒有撥打警察局的號碼。他繼續翻看電話簿上的號碼，試圖在裡面找到諾蘭・布什內爾的家庭電話號碼。

　　其實，在惠普公司的人說沒有布什內爾這人時，周揚已經知道自己弄錯了什麽。此時，諾蘭・布什內爾年僅25歲，剛剛從鹽湖城猶他大學工程需畢業不久，或許已經不在惠普上班，甚至可能還沒有到矽谷！

　　正當周揚以為布什內爾不在矽谷時，忽然找到了對方的家庭電話號碼。

　　“謝天謝地！總算找到了！”

　　周揚撥通布什內爾家的電話號碼，接聽的是個小女孩，聽起來年紀還很小，也許還不到六七歲。

　　“你、你找爸爸?”女孩回答說:“他不在家裡，爸爸上班去了。”

　　“那請問你媽媽在家嗎?”

　　周揚隻好改變目標，先找到布什內爾的妻子也是可以的。很快，周揚就聽到話筒那邊傳來一名女子的聲音，簡單的聊了一下，周揚就已經很肯定這次找對人了。

　　“我想今天晚上去拜訪一下你們，請您轉告布什內爾先生，就說一位朋友要過來見面商談要事。”

　　由於周揚以前根本就沒有跟布什內爾有任何聯系，他若是直接說出來意的話，很可能布什內爾的妻子不會將這件事情告訴丈夫，到時候只會節外生枝。

　　試想一下，

任何一名正常的女人，都不會讓自己的丈夫將穩定的工作辭掉，然後跟陌生人出去創業，那樣的風險實在是太大了，更何況布什內爾除了妻子之外，還有兩個女兒要養。　　歷史上，布什內爾在製造出遊戲機“乒”之後，磨磨蹭蹭了好久都沒有辭職，到了第二年，才拿著家裡僅剩的500美元創建了“雅達利”公司，想必這裡面肯定是遇到了不少的阻力。

　　這些隱藏的因素，使得周揚不能不考慮，要如何才能實現自己的目標。他打算直接當面跟布什內爾交談，若是能夠將對方給拐過來，跟他一起創業的話，那是最好不過了。

　　掛上了電話之後，周揚在附近找家旅館住了下來。

　　在等待的過程中，周揚並沒有一直待在旅館，放好行李之後，他就外出去吃了一頓豐富的晚餐。作為美國高科技公司的集中地，這裡的飯菜並沒有想象中難吃，反而有各種各樣的風味特色。

　　周揚去的是一家自助餐廳，這家餐廳主要采用玻璃、鋼鐵和木頭建造，有一種簡約設計風格在內，很適合高科技研究人員的品味。餐廳裡的食物種類也非常多，每樣都很新鮮，裡面的奶昔是周揚最喜歡的味道。

　　用過餐之後，時間剛到五點多，估計布什內爾也剛剛回到家裡吃飯。周揚沒有馬上去別人家裡打擾，他打算等到晚上七點鍾的時候，再慢慢過去。

　　“還有很多時間，可以四處逛逛！”周揚心中暗想。

　　他順著矽谷市中心的街道，不緊不慢地走著，一路走一路看過去。

　　七十年代的矽谷，還沒有三十年的後世那麽興旺發達，不過也已經顯露出其蓬勃發展的跡象，到處都有新的公司成立，隨處可見新建築拔地而起，弄得街道泥濘不已，就跟改革開放後的國內大城市差不多。

　　周揚知道，這個城市對世界的影響會有多麽大，特別是在互聯網時代，矽谷更是成為了所有TI技術人員心目中的朝聖之地。對於矽谷這種科技、學術和企業相結合發展的方式，歷史上有很多人都試圖將其複製到其他地方。

　　六七十年代，正是矽谷迅猛發展的時期，它催生了微電子產業，並書裡了產業與學術結合的典范。法國總統戴高樂參觀矽谷時，曾為這個建立於舊金山南部農場與果園之間的地區感到驚訝。

　　戴高樂總統回到法國之後，他馬上讓人將矽谷模式複製過來，打算在歐洲也弄出一個類似矽谷的科技產業地區。結果不言而喻，直到周揚穿越過來時，法國依舊沒有成功。

　　改革開放總設計師，小平同志在訪美的時候，也曾經關注過矽谷神話的作用，並清楚認識到將來的世界將是科技力量的時代，而計算機產業則是這種力量的主要組成部分。在小平同志回到大陸之後，他也試圖要將矽谷的經驗學習過來，中關村就是在這種背景下的產物。

　　雖然中關村在大陸有中國的矽谷之稱，可實際上，這個地方僅僅成為了高科技電子產品的集中批發地，根本就無法與美國矽谷相提並論，甚至無法跟深圳南山科技園相比。

　　事實證明了，其他國家的山寨辦法沒有取得預想中的效果，最終世界上還是隻有一家矽谷。

　　其實，不僅其他國家試圖複製矽谷模式，就連美國人自己想做過同樣的事情，他們為此投入了大量的人力物力，甚至請來矽谷之父都沒能夠成功。

　　矽谷的誕生，最主要得益於位處矽谷心髒的學校斯坦福大學，它是惠普、瓦裡安聯合公司等眾多知名企業的誕生地。這些企業又不斷的推動科技脈絡向外延伸，若是說有什麽因素使得矽谷成為與眾不同的地方的話，那麽一定是這家大學帶來的創新氛圍和企業家精神。

　　在矽谷吸引到世界目光後不久，其它地區開始蠢蠢欲動了。

　　複製矽谷第一次最正經的嘗試發生於二十世紀六十年代中期，一個高科技企業背後的財團試圖在新澤西州打造一模一樣的矽谷。他們聘請了弗裡德理克，一位剛從斯坦福退休的工程系主任。

　　有時人們也會通過“矽谷之父”的名號想起弗裡德理克，正是他將斯坦福工程學院從還是散亂零部件的初級階段打造成為一架創意機器。通過推動科學和工程學院合作，使之與當地企業搭建聯系，為企業做需求研究， 弗裡德理克建立了一種信息交換與合作的文化，而這種文化則定義了矽谷這片土地。

　　新澤西州無疑想仿製這條道路。

　　當時它已是領頭的高科技中心，有著725間企業的實驗室，其中包括RCA(美國無線電公司)、Merck(美國製藥公司)和晶體管的發明者貝爾實驗室，還有著50000的科學和工程人才。

　　但由於這片區域內缺少頗負盛名的工程性大學，以至於這片區域內的企業不得不從別的地方引進人才，而他們同時又擔心自己的先進技術會被外來人帶到別的地方去，這一恐懼最佳的佐證是:哪怕普林斯頓大學就在附近，也沒有任何一家企業願意接受普林斯頓的調研申請，因為害怕泄露行業機密。

　　所以新澤西州的企業家和政府領導們，決定在貝爾實驗室的帶領下建立一所像斯坦福一樣的大學。這也是他們找來弗裡德理克的原因。

　　弗裡德理克草擬了一份計劃，但他隨即發現很難施展開來，因為產業的不配合。RCA很不情願與貝爾實驗室合作，拒絕簽署合約，Esso(美國埃索石油公司)更不情願與大學共享他的優秀研究人員，以及Merck(美國製藥公司)和其它製藥公司則吝於支付調研的費用。除非有共同利益，企業主們根本無法與競爭者合作。

　　弗裡德理克隻好轉移陣地到達拉斯市，但事實證明，他再次因為同樣緣由失敗了。

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