2012年元月8日，陰　　今晚尾牙節，也是集團的年度經營會議的最後一天。我中了個新科DVD，只能算尾獎。金橋捐贈六部蘋果手機，全部丟失，不了了之，這就是管理現狀。

　　《打住》的人物小裴，也就是老憋直闖年度經度會議，保安部出動驅趕，“老總，你們對我的能力了解得太少了！”他就是能夠像釘子一樣守住自己的方寸，沒有誰能能搖他一步。真還沒有誰知道一直低眉順眼的人，還有不動不搖座如鍾的本事。

　　我小裴押10萬，給我5分鍾，公司缺副總……我要求與外籍高管同工同酬，月薪30萬，“不，5萬，而且是最低標準，薪水隨你的貢獻度而增減……”助我王品集團中興，成為名副其實的朋城王！

　　“不服?他們全部是我教的，都沒有誰學到我一半的本事，不用公司出面，我自己就能輕松搞定。”

　　①他們的長長短短我了如指掌，破惑神弓，高瞻遠箭。看不到歷史的價值，那是他們沒有眼光。

　　②減重前後，擠壓力提升多少?巨大商機埋沒在我們的漠視裡和算計裡。

　　③周轉存量和原料百分比分析，何月最低，連續多久，主辦是誰，其中幾年存量金額數十個月全部除以2被人為地誤算，因為缺少分析，讓真才實乾的人珉珉眾人矣！損失的，又豈止是個人?

　　能力，這麽多年來，你們無人不知，都不如我，唯一優越的，也就以前是上司！

　　不服?有不順的嗎?幾記重磅炸彈……

　　不比不知道，就是因為嚴重缺泛分析和比較。