2015年11月23日，用拖刀計！我是5月29日進廠的，一定要拖到這個月底，才超得過18年半，才有可能索賠N+1=20個月。幾天之差，不只是相差了半個月的賠款，還影響到每月的平均數。11月加班多，如果能支持到月底，這個月將會是這一年薪水最高的一個月，而且這個月還不會扣我400元的幹部獎。　　所以我又寫了張呈報，借口他們的公告不成立，而且保險沒有辦好，借口新崗位高危險，來拖延時間。並且，我還有最後一招拖延手段一直保留著沒有動用，就是余下9天的年休假，如果我實在拖延不了，將這個天拋出來，也超過了18年半，他還是得賠我19+1個月的經濟償金——我不去指望雙倍賠償，人家不留空當。

　　我:執行長，請指派一名代表跟我談，我擔心與你當面談會惹您生氣，影響您的形象。

　　我:周一管理部上班後，又向人資谘詢了一下，說是工傷保險隻與公司有關，與個人無關。那好吧，但是，調崗必須要雙方達成一致。本人近19年來，一直在間接單位或幹部職位上工作，強行去開大型機台，身心和手腳都不適應，危險風險太高，本人拒絕接受。而且必須簽定協議，本人的應發工資小計3180元一分不能少，並且必須享受與調入單位完全一致的加班權利，才會認同調換合適的崗位。聲明:誰解沉舟11/23AM8:08

　　我:廠長:如果真拿我當兄弟，就不要將我近期的加班申請劃掉好，拜托！

　　我:在調崗協議達成一致前，請不要將我在物管課的人事名單轉走

　　我:違法不許加班期間，不能納入平均初償中去計算。

　　我:所以我只能從今年6月份起算，五月份本來可以有五千多的被扣光了。

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　　我:可以找董事長！

　　我:(一定要轉為繁體之後再發出去)嗚嗚嗚，董事長:好冤枉！您一定要跟我們作主，替深圳廠再做，一回主吧！請您一定要再出一次面，處理一下深圳廠的料帳！我倆不只是在哭自己，是怕再不驚動您的大駕，好好的深圳廠，就給人整黃了！

　　現在的深圳廠，已經沒有幾位您們還認識的老同事了，似乎全公司都忘了是您們締造的久裕興業。現今的深.圳廠，除了一個李副理還是真正懂行的其余的重要崗位基本上是些半罐水在把持，把ERP系統的成本和料帳弄成亂得不可收屍！

　　料帳和成本亂成了這樣，照說就應該重用我們這樣最懂行的人來立持撥亂反正，不要再繼續瞎搞。而實際上卻不是如此，而是將最優秀的生管師苟靜逼走，將主持廠務工作的胡朝書副理打閉氣連降三級，將代管物管課半年多真正把料帳弄明白了的我降成員工去開機。

　　我以前在當生管組長的時候，一直輔佐著建文和胡副理主持廠務部的工作，是他倆的第一代理人。我是個有修養的人，有著起點一級作家的身份，一直都不太在意個人在公司的得失，卻很不憤給公司製造錯誤和麻煩的行為，經常責罵業務和開發的頻繁出錯，所以得罪了不少人。惹得我這樣有涵養的人也生氣，是因為那些人屢犯屢錯。現在我被打倒之後，再也沒有人願意那麽?敢地指正那些錯誤了，這是公司需要的結果麽?

　　如果公司的大局需要，我不介意犧牲自己去當替罪羊，就跟胡副理兩個把所有的罪名都頂下來

　　我:但是我不忍靠在邊上，眼睜睜看著這些分不清輕重的半罐水，

將我們多年的心血才換得的好局面拿來毀掉！萬不得已，才冒了很大的風險來找上您，才來打擾您！本來，若我和胡副理只為了個人的利益，大可以將手上的東西拿來跟甲方攤牌，用來爭取給我們的雙倍經濟賠償。　　比如我們可以將公司的帳目和成本依舊很亂，並且還在向越來越亂的方向上發展的證據提交給台北證券方面的會計律師事務所……

　　向台北舉報可能使公司多年上不了市;向海關舉報可能是巨額的罰款甚至停業整頓。

　　向迪卡儂，環保，安委和勞動局舉報也會令公司麻煩不斷。但我倆並沒有這樣作！我對公司有了19年的感情，胡副理更是從建廠以來就在這裡打拚，只要還有一線希望，只要我們還沒有被逼到絕路上，只要公司還能給予我們最低的公平，就不會去做對公司不利的事情……

　　正如昨天所說的那樣，為了公司大局，我初衷不改:“我提出這些，也完全沒有要挾之意，也不是想當成籌碼來用，我只是善意地指出問題所在，希望公司去重視處理，如果公司有需要，我甚至還能提供排解的意見，在我這方，都沒有問題。只有到了萬不得已的地步，我才會動用那些對公司有損害於我自己也沒有好處的手段。”我和胡副理都很不願意那樣，哪怕只有萬分之一的希望，我們也要去努力，所以才甘冒遭受更嚴酷打擊的風險，找上了遠勝須眉的您。

　　我:現行那些不是正確的解決之道

　　——這樣，我就最少準備了五步棋:⑴是調去一個盡量好一點的現場單位，保下加班權利，力爭400元的幹部獎不要少，如果少了什麽，就是我下一步請求仲裁的籌碼;⑵和解，不求雙倍，但求N+1有余，提出12萬請求。⑶告到董事長處，對公司最有利，個人好處少少，風險重重。⑷勞動仲裁，要收集證據，還有給兩萬以上的提成，只能得多少是多少了。公司損失少個人收益小。但公司沒有改進的機會，因為余子碌碌太無知。⑸四處舉報，兩敗俱傷，對誰都沒有好處，大家都得不償失，至於國家能不能得益，還是不可預知。

　　我最希望的是第二種，痛痛快快，先拿到一筆錢，換我近兩年的時間，找個地方草草安頓下來，去搏一搏安心寫作，看看能出怎樣的成果。但這個數目，我肯定還要退讓，可能隻為我贏得到一年半的時間。

　　2015年11月24日，已經拖了兩天。大陸職工最高就只能作到副理，前幾年，公司最大的部門廠務部，就是我協助副理在統管全局，也是當然的卸磨後必殺的驢！

　　我:副理，P盤你的名字中，名稱尾巴上是4個0的那兩份資料就是，剛轉的，沒時間整理，靠你自己了。

　　我:另:建議你想辦法要到董事長的郵箱網址，或者是SKype名稱發送給我，當成後手之一備用。我倆之所以成為替罪羊，就是有人為了向她交待。如果加上她，我就可以準備五種備用手段了。

　　我:公司不在乎我們打官司，因為我們最多只能得到n+1，還要與律師分成，而公司炒我們，是該陪雙倍的。表面上看律師是幫我們這些受害人謀了福利的。在實質上，我們其實是被公司跟律師聯合起來克扣了我們一半多的利益！老大，是不是這回事?

　　11月25日

　　我:拜托，向你求取董事長的個人郵箱。我只是備用，就當成一根心安的稻草，萬不得已時才會向她匯報一點點關於大額調帳的冤枉。我保證會思之再三，決不輕易動用。請幫幫我！感激不盡！

　　妳:我沒她郵箱呢

　　妳:她一般都直接和財務聯系

　　妳:賴經理

　　我:哦！同樣感謝，謝謝你快速回復！

　　我:有收到那兩份資料吧

　　副理:收到

　　我:找過釆琴，未得郵箱，說是只有賴經理與她聯系。看看你有無辦法向TW要。

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