我:舒出的使命，清除負庫存！何樂的使命，斬除負面！從化為人形的蚊蟲到大魚，更往上。　　我:該死的，衣冠禽獸！

　　我:心世界的異術超能，該千刀萬剮的貨，盡量從本質上寫成非人類，殺的不是人，就不那麽不能接受，比如老虎蒼蠅！超大蒼蠅，奇絕老虎——叫做尚蒼！超鷹！回老！皤虎！情報力大世界的至高敵對！

　　天無絕人之路，這條路不通，還可以請KS公司的協理找董事長的Skype帳號和個人郵箱，再不行可以直接打電話向TW要，就說物管課要向她發郵件。網絡電話撥打丅W廠712，713，714，715後再加1;打丅W長途電話712，715加886再撥電話號碼。內部分機及電話號碼表已拍照。

　　我:罙川王巴爺名巴掌。何樂的身份在貝寧巿是打假辦公室副室長，有叫他護士長的，有叫副巿長的，深悉去真距的他沒有去辯解，對他來說，市長護士本來也是平等的。

　　貝寧巿的家記公司，法人是賈公和妓師兩公婆，就是何樂的主要敵對。賈公遮天手大能通神，妓師作嫁手異術匪夷所思，

　　我:賈公的遮天手，遍地雞毛都是令箭，執白玉化大會堂，擲黃金為悍馬寶馬，隨時隨地隨手就能唬化成公家人，財之大與貝寧市相等，氣之粗能將悍牛衝住！其性卻堂堂正正，比包公還文正。

　　何樂是用的一體兩面的異朮方式，很體面地與舒出分離的。舒出找到的如刀，結識了其妹，練就三點迷你異朮的基級大期的如桃，如桃的條哥亂紅陳將美豔老娘荒蕪的聯系方式出賣給舒出。何樂得知後，在貝寧巿找到荒蕪，通過馬迪找出其弟荒涼再找上妓師，通過朱詩挖出其兄荒堂找著賈公。

　　技師出品，假充正能！區區一家谘詢策劃公司而已，卻能操縱貝寧巿一半的經濟，這是多大的氣候?

　　何樂將妓師的亂真異朮一一破解，相當相當無語，人家的亂真朮幾乎全是以簡破繁，唯簡單，才操作簡便能廣泛流傳，也就成本低鐮賺大錢。比如貞女賣春朮就是聽著想喝水，看著流口水，摸著流完水再要沒有水;假煙，將煙屁股收集起來包在煙頭上;假酒，每瓶裝夠後再加上兩口真酒，

　　我:偷電，一根牙簽;

　　作案，隻留腳跟與腳尖！

　　假茶，回收的茶渣烘乾再加入糊鍋巴與茶精再炒！

　　假菜子油，玉米油稻谷油調色素後再加進菜油?中浸泡夠時間後重搾並加水！等等等等！

　　妓師的異朮，她自己概括為省仁利己朮，節省人力餡仁，就算是外界盛傳的抽真朮也大有不及。

　　在貝寧巿的打假經歷中，何樂學會了很多。他的最硬的火，就是在這期間進入他的丹方的。

　　都市中的丹朮丹方，與修真界的很不同，這裡是內丹的修煉培養應用的方法與技朮。

　　都市修行，重視的是朮與能，也是從氣機開始修行的。但都市聚集的氣，不再是修真用的真氣和靈氣，相應的，修煉的側重就不在法，道上面了，也不是武俠界的招，功。所以是重在朮與能。

　　都市聚集的氣，人氣更勝地氣，地氣更勝天氣。所以越是繁華地段越金貴。

　　三大氣之外，酒氣是糧果精是極方便吸取的，還是內吸為主。所以飲用很普遍;財氣有質而無形，很流通，卻無人用來修行，只有何樂的思想實質化後，得以求質不求量，更不拘於形，首先利用上了財氣。

　　以財氣修財質，

以材氣修材質，以地氣修地質，以才氣修才質，以人氣修人質，他沒有去修天氣，天氣是他在上個世界的重中之重。　　五氣，何樂修齊五氣，何樂從質朮，修到五氣聚，五氣朝源，升華成花，花華。華者光也！質朮生光華，光能！光能大進！

　　與眾不同的修行卻能在大眾之中應用，出眾又服務於大眾，眾中來眾裡用，眾用！

　　跟學製有學前班和博士後一樣，都市修行也不止三級四期，還有氣級與?級。

　　最後一級是萬古之秘:在嬰級與仙級之間，為何是一飛了之?為何仙沒有嬰?嬰哪去了?嬰是成仙關鍵，為何成仙嬰不見?漫長修嬰嬰成無，就像陰眼石一樣一去無蹤跡，有何大秘?

　　我:以人學的源於生活又高於生活理念，何樂將人學世界當成自己的第六度空間，仿真五維世界，從六度空間插手現實時間，以人學的手段。不動他們分豪，就將他們攝走。

　　從大石化小朮，到大識化小。就是種化不可能為可能，舉萬難到易在一念之間的突變。從實在很難，到虛無微小，只不過是何樂那顆長了眼睛的假丹上的眼珠轉了一轉。

　　貝寧巿之所以重要，還在於這是罙川市可以上天的地方。從地到天的重要節點，一直是安保的重點。

　　若照一般的構思習慣，奇石鎮應該對應氣級之四期上衍到基級四期，貝寧市以基級為主體讓衍到丹級四期止於嬰級初期修為。罙川巿是丹級聖地，嬰級不少。直轄巿南都嬰級聚集，半仙坐鎮，國際異朮超能之輩不少。京都不愧蘿卜開會之所，真仙都有。

　　我:現實與玄幻的衝擊，是這個世界的重要特色，如何來體現也本書的難點重點和高點。

　　還有個要斟酌的是，是失去工作後就趁熱打鐵著手寫本書呢?還是等他們沉寂一下，先去寫部靈異的再練練筆，再回來書寫這些?

　　現在48歲半了，記憶還是衰退了些，思維不再那麽活潑，失憶更嚴重了些，對靈感的抓取能力沒有那麽嚴密了，如果再等幾年，可能就沒那種激情了。如果與現世合汙太深，可能我都不想寫了。再說，人家的啟典大世界，也不一定就是鴻基永固。人家沒有那個義務在賺不夠錢的情況下還會給你強撐著那些平台。就算現在，連其三大站都只剩下二大站了，這大是好預兆！機會不可能永遠在，如何是好?

　　我:舒出的五個五管理朮的下一步，就是全面激發理論。

　　但是，理論歸理論，還是必須要導入到公司的管理體系中，才會發揮作用，ISO2000，TS16949，程序文件，品質手冊，環境文件，ERP糸統，SFT系統，DSS系統，將個人意志導入其中，而且還不在其位。有難度，卻不是又可以。思想的滲透是不知不足，真正能深入人心的不是職位和權威。舒出在王品黙黙耕耘，一天又一天……糸統論管理方法，釆用流線型輻射位移模式，比點面結合或條塊分割式管理更精準到位，更及時快捷……

　　負數是有理數，以負數表示欠量，在提前進貨與關帳日期及月結天數之間做文章，實現了用未來的料做現在的產品還預收帳款的資財營方式，把時間差拉大，等於將庫存建在了廠商，無限逼近零庫存，近乎在無本經營……

　　疏則通，通則痛，一順則百順，全面管理可大大減少太多的遺漏，阻擾，淤塞的點位……

　　公司的進貸就像我們往五髒廟填東西，不能囫圇吞棗。品一品，嚼一嚼，舌頭就好比品保，牙和喉就像我們的物管，要進行定量，?量處理，才能收入胃……

　　無反饋快速跟蹤奠底資料收集，並小結成電路圖，目視管理掃描，並鐵定盲點放射，初步擬定主要盤踞點和其掃蕩區。管理運行滑車之交通線設計、建設和保障設施……

　　標準化建設，國標行標非標...模糊管理的導入……

　　內部時間外部時間之轉換……

　　枝枝相覆蓋，葉葉相通，找出系統管理的系統聯系物！等等等等！

　　舒出的各種管理異朮紛紛成型，縱然在王品用上了的百不及一，王品公司還是迅速向好，在千禧年進階主國南部同行的十大龍頭企業！

　　同時，他的行屍之體，將舒出思謀出來的心得筆記，一一煉化成另類的異朮。特別在點線面的修行上，成就最豐碩。

　　我:人事管理師沒有回復我的申訴，是她自己拖延了。我不怪她，她也就那種能力，俈當密探打小報告排除異己上的位，處理這些事也實在難為她了。她也是盡了力的，找過很多單位，今下午來跟我說下周一去鍛造組。

　　也好，這是讓我下定了不去報道的決心。鍛床是全公司最大型的設備，我不是怕這，而是那些員工所不知道的化學品危害！皮膜殘留物皮膜劑潤滑劑和脫脂劑三者是其一，還有鋁料本身在鍛壓中的細微飛沫，可能氧化成三氧化二鋁，再與水汽化合，或與胃酸化合，對人體就是毒！平常看不出來，日子越久中毒越深，那是我第一。

　　我:不想去的現場單位。不過我現在的小計是我記錯了，不是3180元，而是3380元。分別是底薪2030元，季度獎950元，幹部獎400元，平時加班17.5元每小時， 周末加班23元每小時。

　　現在要調我去現場當員工，就是要將我400元的幹部獎取消為0，能夠加班也只是口頭上說可以商量，實際上肯定會被他們耍花樣！上次從生管下調到物管就是這樣，先與美英口頭上講好可以加班，好像是2014年7月1號過去，到2015年5月份才得到準許加班。並且5月份的加班費幹部獎季度獎3000元左右通通被扣得精光，還被冤枉大過一次小過一次又扣去240元。是久裕有史以來扣得最慘的一個月，共有7人受到差不多的處分。這個人事管理師美英小姐，今天下午兩手空空什麽都沒有文件都沒有帶。就到我辦公桌邊說了幾句話，說是要我11月30號去製二鍛造線。

　　我:晚上7點半卻紅口白牙齒胡說有帶調令來要我簽，是我自己不簽字！我很無語，兩個射像頭把照得清清楚楚，她還敢亂說！這樣的人資管理師，就是久裕的一個大笑話！現在用的都是些什麽人呀！還虧得這樣的公司竟然即將上市！我能不無語麽?

　　我:若是能保住公平的加班權利，即使去當員工，也比新工多950元，還是比去找新工作強點，也不是不可以做下去。就是人事小姐一定會受到指示玩花樣！

　　我:只有一種選擇，直接面談！

　　我:其余都是在繞圈圈。

　　我:網文中有一句說得特別好:所有的選擇都是一種二選一——敢！或不敢！

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