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《都市後勤系統》第97章下絆子(二)
  “夏哥,在加上我……加上我……”一旁的馬天翔聞言,急忙道。

  “一邊去!”趙夢雪跟周麗君齊聲道。

  “兩位大嫂,不帶你們這樣的……”馬天翔露出一副委屈的樣子,看了看二人,鬱悶的說道。

  “誰是你大嫂!”二人又是齊聲道,不過這一刻,二人的俏臉嫣紅一片,一時間,竟是有一種火熱的感覺,二人心跳也是驟然加速,忍不住看了看夏凡,夏凡那平淡的表情,讓二人略微有些小失望。

  “夏凡在哪兒?”

  楊倩倩的聲音響了起來,這一下子,在場的人都開始忙活起來,就連周麗君與趙夢雪都是離開夏凡的胳膊,回到自己的座位上開始工作。

  這時候,夏凡看到了楊倩倩走進了屋子,楊倩倩穿著肉色絲襪,踩著一雙銀色的高跟,上身則是穿了一件粉紅色的短裙,短裙剛好在大腿邊上,如果走動的話,甚至讓人都感覺能夠看到內內,楊倩倩的波浪長發披散下來,那深深地溝壑,讓人垂涎欲滴。

  看起來異常的漂亮。

  夏凡淡淡的看了楊倩倩一眼,連起來都沒有起來。

  “夏凡呢?”楊倩倩看到沒人站起來,好奇的問道。

  “夏哥在那呢!”有人指了指夏凡這邊的座位。

  楊倩倩看到夏凡連站起來都沒站起來,有些怒意,楊倩倩踩著高跟,快速的朝著夏凡這邊走了過來,道。

  “夏凡,你有一個任務。”楊倩倩開口道。

  夏凡微微疑惑,問道:“什麽任務?”

  “公司裡最近要給員工發福利,你需要購買一些東西,這件事兒你跟趙明日倆人一起購買,一人購買一半!”楊倩倩道。

  “福利?什麽福利?”夏凡愣了愣,他還是第一次聽到福利,畢竟他之前沒有怎麽在公司裡待過。

  “因為在你沒來之前,那位管理後勤的人離職了,所以就一直沒有購買,你來了剛好把這些東西買一下。”

  楊倩倩道:“對了買東西的時候要發票,還有,買東西一定要買好的,實惠的,具體的要購買什麽零食,到時候我會給你一張單子,你去購買。”

  “哦!”夏凡點了點頭,深深地看了楊倩倩一眼,楊倩倩被夏凡這一眼看的,有些驚慌,不知道為什麽,楊倩倩感覺夏凡的眼神還深邃,那種感覺,就好像是掉進了無盡的深淵一樣。

  “這件事兒務必要辦好。”楊倩倩又吩咐了一句,快速的離開了這裡,夏凡看了看楊倩倩離開的身影,夏凡感覺,楊倩倩有些不懷好意,夏凡平淡一笑,沒有說些什麽。

  “夢雪姐,公司要給咱們發什麽福利?”夏凡好奇的問道。

  “不知道!”趙夢雪搖了搖頭,道:“一般公司經常發福利,除去一些特殊的節日以外,公司也經常給員工發一些用品一類的,到時候你拿了單子,就知道了。”

  “嗯!”

  夏凡點了點頭,沒有說些什麽。

  “夏哥,你觸發任務了。”

  系統的聲音在夏凡的腦海裡響了起來,這一次,系統對夏凡的稱呼也變了,不過夏凡倒是沒有在意,因為系統本身就有自己的意識思維,雖然不知道這貨到底是怎麽被事不過三給製造出來的,但是這貨總體來說對自己沒有害處。

  “是什麽任務?”夏凡心意一動,問道。

  “任務說,你如果能夠以最低廉的價格買下楊倩倩要你買的東西,將會獲得一百到三百不等的後勤點。

”  “額。”夏凡愣了愣,好奇的問道:“怎麽還一百到三百不等?這是什麽情況?”

  “夏哥,這個人任務是根據你完成的優良程度,所以才會出現這種情況。”

  “那怎麽算是優?”夏凡問道。

  “我也不知道!”系統頓了頓道:“目前我只能給你找最適合你的任務,然後發布任務,但是具體的內容,我還真的不太清楚,畢竟做任務的時候,突發情況太多了,所以我也無法判斷。”

  “夏哥,要不要做這個任務?”系統道。

  “做!”夏凡當即道,螞蟻再小也是肉,更何況,自己現在正是缺後勤點的時候,反正失敗了也沒有什麽懲罰,不管做不做的CD沒有壞處。

  “夏哥,你的任務我給你接取了。”系統道。

  “嗯,我知道了!”夏凡點了點頭道:“等遇到合適的任務,在通知我。”

  “好。”

  隨後系統又隱匿起來,沒有了聲音,夏凡則是有些好奇,夏凡感覺,這個任務肯定沒有這麽簡單,一般情況下做任務,哪兒有這麽順水推舟的, 就連玩遊戲都是如此,做任務那都是要付出代價的。

  不過夏凡也不怕,兵來將擋,水來土掩。

  “夏凡,你放心的購買就是了,一般市場價都差不多。”趙夢雪似乎看出了夏凡的擔心,安慰道。

  “嗯!”夏凡點了點頭,微微一笑,沒有說些什麽。

  不一會兒,楊倩倩就把單子給發了過來,當夏凡看到了單子上的東西之後,這令夏凡都是微微有些驚訝。

  清雅集團不愧是土豪集團,這購買的東西,竟然是高科技產品,也就是所謂的ipd,這一個怎說也得三四千吧?而且這一次性購買,竟然要購買上千份,不僅僅如此,還要買一些杯子一類的,也是給人們準備的。

  夏凡有些吃驚,這些算下來,可是要三四百萬呢,即便是給員工發福利,再土豪也沒有這個發法吧?

  其實夏凡並不知道,這就是清雅集團的厲害之處,這也是為什麽清雅集團對於招收員工特別重視的原因,而一些臨時工,是沒有這些福利的,只有成為正式工之後,才擁有這些福利。

  如若不然怎麽說,清雅集團比其他的集團乃至國家單位的福利,都要好太多了呢,高額的工資,高額的員工福利,每一項都在吸引著員工,同時,這也是清雅集團掌控員工,乃至吸引優秀人才的一門手段。

  雖然在這些福利方面花費大了一點,但是這些錢對於清雅集團來說,不過是九牛一毛,但是,這些東西,卻能夠給清雅集團帶來優秀的人才,一個優秀的人才,這給清雅集團帶來的利潤,可不止這些福利。
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