遊輪靠岸之後，賈有斌等人是下了船。他們這一路過來，絲毫沒有舟車勞頓之苦，完全是在享受。
　　早早等候在停泊碼頭的濱城迎接人員們，也是近距離領略了一把這艘有著直升飛機停機坪的私人豪華遊輪的壯觀。
　　賈有斌上了車，直接奔著下榻的酒店而行。在經過的街面廣告牌上面，不缺知名日資企業的廣告。
　　實際上，在濱城的島國人，並不是什麽一流的人才。連二流都算不上，充其量就是三流，乃至不入流的人員居多。
　　其中不少人是形如香港人那樣移居到鵬城養老，畢竟性價比更好，相對更加容易生活下去。
　　正如島國人自嘲的那樣，與其說是在濱城重新開啟事業第二春，還不如說是被貶，被流放了。
　　日資企業的慣例，一流人才留本部母公司，二流人才分散到本國的其它地方上面的子公司去，三流人才往往會被派去海外不太重要的孫公司。似乎不止日資企業，全世界的公司都這樣。
　　不想被裁員，那麽就得降薪，也被打發來了濱城。他們的收入是同樣職位在島國的三分之一，甚至更少。
　　即便是三流大學畢業的島國年輕人，也能夠在濱城謀得客服之類的工作，有一個10萬一15萬日元左右的月收入，換算到軟妹幣將近6千-9千的樣子。
　　當然，一般不會是公司的正式社員，也就是派遣人員，合同工，臨時工那種。每年二次的半年獎什麽的，也就和你無緣了。而這兩次半年獎對島國人還是很重要，畢竟買車買房都指望著它了。
　　哪怕在濱城的島國人月收入10萬的樣子，也能夠一個人在濱城生活的比較滋潤了。這個月收入水平還是要高於當地人月收入的中位線。畢竟，2016年的魔都人均收入也才6504元。
　　憤青們肯定要罵街的一個現實，中日之間的跨國婚姻，談戀愛什麽，在濱城是多如牛毛。在最頂峰時期，號稱十萬倭寇在這裡工作和生活著。
　　賈有斌坐在車後座上面，很是清楚濱城人不少都做著日資企業的外包工作。濱城經濟的拉動和活力，相當一部分佔比也是來自於日資。
　　“這裡的市政建設還是相當的漂亮，全然沒有一種衰落的跡象。”賈有斌看著窗外的街景，感慨了一下道。
　　坐在他旁邊的副手陳偉，笑著道:“他們這樣做無異於繁華下面的虛假。說好聽一些，發展旅遊觀光，第三產業。
　　當地政府把資金都大量投入在房地產項目，市政建設上面，致使不容易被人看見的實體企業就越發舉步維艱。
　　實體企業才是解決大部分人就業的地方。在全球化衝擊下和世界經濟不景氣的大背景下，實體企業的日子確確實實地很難過。
　　據我所知，好些民營企業的毛利潤只有2%，3%的樣子。我們這一來，又是在做釜底抽薪的事情。”
　　賈有斌的注意力從窗外的景色收回，轉移到了陳偉的身上道:“你我都知道，君命不可違。”
　　陳偉自然清楚對方口中的“君命”指得就是賈有為做下的這一個決策，那是務必要排除一切困難的推下去。
　　若是婦人之仁，一時間的心慈手軟，今後受到損失和波及的就會是他們。屆時，問責和追責起來，自己肯定是會難辭其咎。
　　陳偉是看出來了賈家的這一位少爺對管理經營什麽的，不怎麽上心。哪怕是被派過來裁員，整合這邊的公司組織結構，也沒有使命感。
　　他越發覺得賈有斌就如同監軍一樣，而自己才是真正領兵打仗的將領，卻又不得不受限於對方。
　　難不成，是賈有為對自己不信任了?如果真要是自己想的這一個樣子，也不會派自己來濱城，畢竟可以替代自己的人是大有人在。
　　“要是你不喜歡這裡，那麽我們就加班加點的早做完，早返回京城去。”陳偉平靜如水道。
　　“這可是由我第一個負責的大計劃，也關系到數以萬計員工的飯碗。不著急，慢慢來。
　　你們去負責具體的情況落實，盡量做到人人皆滿意，而來自於總部方面的壓力就由我來給你們頂著。”賈有斌堅持以人為本的原則道。
　　陳偉在口頭上面沒有提出異議，卻在心裡面想著，你真得頂得住嗎?當年，賈有為在一夜之間就直接開除了七名大拿，好幾十名高管。
　　這魄力和殺伐決斷，可不是一般人能夠有的。何況總部那邊的人往往也只看結果，不在意經過和手段。
　　一旦被他們認定沒做好，那麽就會被召回，繼而重新再派一個人過來接著處理。毫無疑問，即便是要倒霉，也會是自己，不會有賈有斌什麽事兒。
　　“你的心是好的。可是，你可千萬不要感情用事。商人，傷人也，有傷害他人之意。哪怕是做慈善，也不可能面面俱到。”陳偉好言好語的提醒道。
　　“我不是對你提交的計劃書有什麽意見。你那一份計劃書已經很詳細，相當好了。可是，這大筆一揮下去，還不知道要傷害多少人。”賈有斌站在了普通人的角度去看待道。
　　陳偉發現事情開始難辦了。自己一面要應付眼前這位主兒，另一面還得給總部去滿意的交待。他又不是不清楚魚和熊掌，不可兼得。
　　陳偉臉上的表情沒變，但是在心裡面已經罵上了。自己可不要豬八戒照鏡子，裡裡外外都不是人。
　　賈有斌要唱紅臉，當好人，那麽就意味著他只能夠唱白臉，當壞人。不但如此，自己還得時時刻刻地提防著替對方背黑鍋。
　　陳偉肯定不願意個人的事業就止步於此。哪怕自己快要五十歲了，也在未來還有二十年大有可為的時間留著。
　　他也想著百尺竿頭更進一步，去掉頭銜上面那一個“副”字，晉升為集團公司裡面的一個高級總裁，大拿，董事。
　　自己要是沒把這事兒給辦好，就算不降級，那麽未來晉升的事情就會變得愈發艱難。創業?他又是一大把歲數的人了。
　　所以，每個人都有每一個人的不同煩惱。表面上看著很好，而心裡面的苦楚，誰又能懂呢?