極限接球。人群接球。瞬間爆發。

　這就是目前陸恪單項屬性數值最低的三個分項。

　老實說，他著實看不出來三個單項進行疊加基礎點數的必要，因為他根本就不會使用到這些相關技能。

　即使是把戲進攻之中，陸恪作為外接手來使用，他也不需要針鋒相對地展開對抗，更多還是為了殺對手一個出其不意，那麽需要疊加基礎點數的單項屬性也應該是“接球能力”，而不是這些外接手重要技能。

　但現在……不管如何，陸恪還是仔細斟酌了一下，最後選擇了“極限接球”。萬一，僅僅只是為了萬一，陸恪再次作為外接手投入到把戲進攻之中，無論是馬庫斯還是克拉布特裡的傳球能力都著實無法令人信服，那麽提高一下“極限接球”的能力，增添些許保險，這也是沒有問題的。

　選中“極限接球”之後，陸恪立刻兌現了獎勵。

　“叮”的一個聲響過後，“極限接球”就從十五分變成了三十五分，這意味著，“5-0”的隨即數值之中，最終搖出了二十分，運氣著實不俗，陸恪啞然失笑起來——以前選擇彩券的時候，怎麽不見他的運氣如此之好呢?這算是墨菲定律嗎?

　比賽任務和特殊任務全部清點完畢之後，陸恪還有意外收獲，隱藏任務！

　不是今天比賽中剛剛出現的隱藏任務，而是之前常規賽第八周客場擊敗亞利桑那紅雀之後出現的那個隱藏“目標”任務——看起來像是目標任務的隱藏任務，現在終於宣告完成！

　“隱藏任務:鑄就王者之心。

　任務說明:常規第八周，舊金山49人客場擊敗亞利桑那紅雀，創造了球隊歷史上最大比分的勝利，並且成功零封對手，豪取賽季八連勝。

　只有真正的王者才能夠堅定信念，率領球隊一步一個腳印地持續朝著勝利突進。優秀四分衛與精英四分衛的區別，不在於超級碗戒指的數量，也不在於常規賽的勝場數字，而在於領袖氣質的影響力。

　那麽，宿主是否擁有一顆王者之心，率領舊金山49人重新走向輝煌?

　任務要求:本賽季所有分區內戰全部取得勝利;本賽季常規賽碼王或者達陣王或者vp選擇其一;本賽季四分衛評分超過1050;本賽季第一次殺入超級碗。

　任務獎勵:三個黃金點數;綜合訓練包+1;養成大禮包+1。

　失敗懲罰:無。此為被動觸發任務。

　任務狀態:完成。”

　最明顯的不同就在於最後一行字，從“進行中”變成了“完成”。

　這無疑是2012賽季最艱難也最重要的一個任務，從任務要求和任務獎勵就可以看得出來，盡管現在季後賽依舊正在如火如荼地進行中，但陸恪卻已經提前完成了隱藏任務的所有要求——

　所有分區內戰取勝，包括了季後賽的分區賽;

　常規賽碼王以及常規賽達陣王到手——至於常規賽vp暫時還沒有評選出來;

　四分衛評分1245，不僅是本賽季所有球員中最高，同時也是歷史最高;

　第一次殺入超級碗。

　所有要求全部都確認完畢，集體達成，於是隱藏任務也就宣告完成。

　從2011賽季常規賽第五周對陣坦帕灣海盜的第一個任務開始，“凝聚燭台球場之心”;到2011賽季常規賽第十五周對陣匹茲堡鋼人的第二個任務，“點燃舊金山之心”;再到2012賽季常規賽第八周擊敗亞利桑那紅雀的第三個任務，“鑄就王者之心”，一步一個腳印，一直到今天，陸恪終究真正地完成了蛻變。

　陸恪卻注意到了一個小小的細節，他剛剛開啟了隱藏屬性“領袖氣質”，同時也完成了“鑄就王者之心”的系列任務，二者殊途同歸，指向了同樣的結果——

　他真正地完成四分衛氣質的蛻變，就如同佩頓-曼寧、湯姆-布雷迪、德魯-布裡斯和阿隆-羅傑斯一樣，只要當他們站在球場之上，不管進攻組和防守組的狀態如何，球隊就是一支勝利之師，他們就具備了向超級碗發起衝擊的可能，這股信念才是王者蛻變的關鍵。

　僅僅兩個賽季，陸恪的成長速度著實驚人。

　反過來看，“鑄就王者心”的任務獎勵包括了三個黃金點數，難道這就是專門為了“領袖氣質”所準備的嗎?

　這……這著實太狡猾了！

　是也好，不是也罷，但歸根結底，陸恪終究還是再次成長了起來，這就是值得慶祝的事。

　在進行正式加點之前，陸恪率先打開了兩個禮包。

　綜合訓練包，這不是陸恪第一次看到訓練包了，沒有太過在意，但真正打開之後卻不由自主驚呆了——分量著實超出了想象！

　從四分衛的力量訓練、技術訓練到戰術訓練，再到基礎訓練、恢復訓練以及日常食譜，簡單來說就是面面俱到，整個訓練包的容量幾乎堪稱是戰術手冊了;更重要的是，這一份綜合訓練包全方位地介紹了四分衛的進階訓練。

　可以這樣理解，現在陸恪各項屬性都已經達到了足夠水準，堪稱是一名頂尖四分衛，除了黃金點數能夠讓他得到提升之外，未來的進步都將非常微弱，所以他需要一份進階的訓練指導手冊，更加專業也更加具有針對性，積少成多地繼續提升實力。

　還可以這樣理解，當一名球員達到了業內頂尖的時候，想要繼續維持水平乃至於取得突破，他們就需要更多針對性的細分化訓練，普通訓練方案已經無法刺激他們的實力水平了，側面也體現出了頂尖訓練師和優秀教練員的難能可貴。

　現在系統就為陸恪提供了一份升級版專業訓練包，甚至比去年的升級版休賽期訓練包還要更加不可思議。

　但陸恪也知道，只有當自己的實力達到了一定水準之後，再閱讀這份訓練包，才能夠相對應地提升實力;就好像學習一樣，如果知識累積沒有達到足夠水平，早早就開始翻閱那些專業論文或者博士論文，那麽寶庫在手也與天書無異。

　僅僅只是簡單瀏覽一番，陸恪就知道這份訓練計劃的珍貴了。

　不知不覺，陸恪就花費了將近十分鍾在翻閱整份訓練計劃，細細地琢磨起來，如果不是克拉布特裡過來提醒，陸恪的冰浴時間已經結束了，他估計還沒有回過神來，按捺著激動的心情，暫時將訓練計劃放在一旁。

　這是一份長遠訓練計劃，絕對不是短時間之內就能夠吃透的;更何況，接下來兩周為了備戰超級碗，冒然更改訓練計劃絕對是不明智的舉動，這也意味著，陸恪只能等到休賽期再慢慢研究了。

　依依不舍地，陸恪暫時把訓練計劃放在了一旁，結束了冰浴，而後前往放松運動，讓身體肌肉的疲勞能夠緩解下來，這才打開了第二個禮包。

　養成大禮包，這一次，沒有驚喜，依舊是陸恪所熟悉的那個禮包，但稍稍有所不同的是，這一次的養成大禮包可以選擇兩份訓練計劃。

　進攻組的外接手、近端鋒、跑衛、進攻鋒線，防守組的防守鋒線、線衛、角衛和安全衛，特勤組的開球、棄踢、任意球，整支球隊整場比賽的各個環節全部可以盡情挑選，盡管這一次可以挑選兩份，卻依舊足以讓選擇困難症患者無處下手。

　去年休賽期，陸恪將養成大禮包作用於洛根身上，本賽季的成長和進步是顯而易見的;機會再次出現之後，陸恪的藍圖就漸漸擴大了，他決定將養成大禮包作用於進攻鋒線和近端鋒身上，進一步提高進攻組的攻堅能力，在強強對碰之中，具備強硬撕開防線的能力，扭轉比賽局面。

　今年休賽期，繁忙、緊湊和壓力，現在就可以提前預見了。

　抬起頭，陸恪掃視了一圈更衣室裡的隊友們，這群無辜的小羔羊們渾然未覺，自己已經被大灰狼盯上了。

　所有獎勵都已經兌現之後，現在就再次來到加點時間了。

　全部清點完畢之後，陸恪一共擁有十三個特殊點數和四個黃金點數。

　剛剛任務清點過程中的猜想，陸恪現在進一步思索了一番，視線落在了“領袖氣質”之上。

　“隱藏任務:鑄就王者之心”的任務獎勵是否就是為了隱藏屬性“領袖氣質”應景而生的呢?不管答案是肯定的還是否定的，但對於陸恪來說，他即將率領著一支年輕的球隊站在超級碗舞台上，無論決賽對手是誰，他們都勢必將是經驗相對匱乏的一方，更何況，這對於他自己來說也是大姑娘上花轎頭一遭！

　那麽，“領袖氣質”的重要性就水漲船高了，他需要率先鎮定下來，他需要牢牢地抓住球隊的主心骨，將勝利的鑰匙牢牢地掌握在自己的手裡——

　進入超級碗，他可不是為了淪為陪襯的，舊金山49人也不是為了品嘗失敗的。冠軍，那是他的唯一追求！勝利，那是他的唯一信仰！

　所以，沒有太多猶豫和遲疑，陸恪就將無比珍貴的黃金點數消耗了兩點，疊加在了“領袖氣質”選項之上，這是史無前例的，但為了超級碗冠軍，陸恪義無反顧！

　九十六分變成九十八分。

　在爭取超級碗冠軍的道路上，陸恪率先邁出了堅實的一步。