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《灣區之王》五百五十九 聯盟停擺
對於整個美國的四大體育聯盟來說,2011年是極其重要的一年。NFL和NBA都是如此,陸恪遺憾地錯過了,而庫裡則成為了其中一員。

 在美國,NFL是當仁不讓的當家老大,其他三個聯盟都幾乎以其馬首是瞻,所以NFL之中的風吹草動都勢必將影響到其他三大聯盟的利益牽扯。今年也是如此,三月十一日,NFL正式宣布停擺,進入薪資談判的停滯期,全美第一大利益集結體的停擺,引發了海嘯式的連鎖反應。

 NFL停擺的根源,應該追溯到三年前,也就是2008年的八月二十日,在這一天,吉恩-阿普肖(Gene-Upshaw)去世了。

 對於NFL的球員們來說,他們不僅失去了一位曾經的頂級左護鋒、兩屆超級碗得主,奧克蘭突襲者的一代名宿;更重要的是,他們失去了一位優秀的領袖。自1983年稱為球員工會主席之後,阿普肖貢獻了自己生命的所有時光,竭盡全力為球員爭取更多利益。

 盡管1987年和1993年前後兩次與球隊的談判之中,因為時機選擇的失誤,導致了球員工會錯失了諸多權利和良機,處處被動,以至於之後整個聯盟都一直在為此買單,但吃一塹長一智之後的阿普肖,卻成為了聯盟之中至關重要的存在。

 二十五年時光之中,他幫助數百名退役球員爭取到了退休金,他改變了勞資協定的諸多規定,迫使球隊老板們從每個賽季的收益之中拿出更多資金來回饋球員。

 毫無疑問,在NFL的歷史進程之中,他的豐功偉績堪稱是頂尖行列;而且,他與球隊、聯盟的交涉之中,總是強硬而不失智慧,永遠為球員們爭取更多權利。

 阿普肖去世之後短短幾天,NFL三十二支球隊的老板們就投票通過,根據當時的勞資協定,他們選擇在2010賽季不設置工資帽,而這樣所謂的“犧牲”,則換來了勞資協定將在2011賽季結束之後提前終止。

 換而言之,球隊和球員必須展開全新的勞資協定簽署。對於球隊老板們來說,阿普肖的去世就意味著球員工會將陷入群龍無首的狀態,混亂的工會根本抵擋不了老板們的強勢,這也使得老板們在全新勞資協定的談判之中,勢必將佔據絕對上風——

 重新劃分蛋糕,所有人都在蠢蠢欲動。

 短短兩年時間,全新走馬上任的主席德莫裡斯-史密斯(DeMaurice-Smith)竭盡全力斡旋,但能力終究抵不過阿普肖的強大影響力,他始終沒有能夠盡快地完成銜接,並且與球隊老板展開談判,2011年年初,二月份超級碗落幕之後,老板們的如意算盤還是按照計劃地穩步推行。

 如同所有一切的停擺過程,雙方經歷了漫長卻相似的過程:談判,否決,改變底限,再次談判,還是否決,然後老板們宣布關門,向所有球員通告:

 “聯盟停擺,現在球員們沒有比賽了,也沒有錢賺了,而且,在此期間,最好不要隨便尋找副業,如果受傷,停擺結束之後,現有合同也都將泡湯。”

 最後,雙方一拍兩散、陷入僵局。

 三月十一日,雙方談判再度破裂,NFL宣布正式進入停擺期。

 事實上,美國職業體育的歷史之上,出現了無數次停擺,而一個定律是始終不曾改變的,那就是:老板永遠佔據上風。

 因為歸根結底,停擺之後,那些億萬富翁的老板們有足夠的耐心,可以慢慢等待,他們最大頭的支出——球員工資,因為停擺可以暫時停止支付,而其他成本對於他們來說只是九牛一毛。

 但球員們卻不同,工資就是他們的全部收入,廣告費用也伴隨著比賽的僵局而陷入了泥沼。停擺時間延長之後,他們也就將按耐不住。畢竟,能夠站在金字塔頂尖的巨星,在聯盟之中還是少數。

 但2011年的NFL卻是特例,這一次,球員們佔據了上風。

 最終,僅僅隻經歷了一百三十二天,在新賽季開始之前,停擺就宣告結束,甚至就連季前賽都沒有任何影響,完全可以說是風平浪靜,因為,所有球員們都團結一心,向球隊老板發起了挑戰。

 球員工會的談判終止之後,NFL的球員們收回了球員工會執照,這意味著他們不必通過工會來解決問題,然後以個人力量向地方法院來進行控訴,讓法律的力量來推動已經停滯的談判。

 更重要的是,球員們清楚地知道,NFL是目前全世界范圍內最賺錢的體育聯盟,盡管他們也不知道那些老板們所謂的“日進鬥金”到底是多麽富裕,但可以肯定的是,他們也不會眼睜睜地看著所有利潤就這樣付諸流水。

 本來,球員們處於弱勢,但這一次在停擺之中卻擺出了正確的強硬姿態:

 第一,他們並不貪婪,只是爭取自己應得的利益,在輿論方面贏得了同情;第二,老板們在整個談判過程中,過去兩年的舉動已經被打上了“吝嗇鬼”、“暗箱操作”的標簽,這為媒體提供了更多爆點。

 所以,當明尼蘇達地區法院經過連續的聽證會,強製宣布NFL聯盟必須重啟談判的時候,其實,球員們已經取得了勝利。過去,只有在老板點頭的時候,球員們才能說話;而現在,他們贏得了平等對話的可能。最終,雙方取得了共贏,簽署了一份有效期十年的合同。

 按照全新協議規定,球隊老板將取得百分之五十二的年度收入,而球員們則是百分之四十八,在以前的勞資協議之中,老板們的收益僅僅只是百分之四十七,這也是讓老板們咬牙切齒的根本,收入百分比的提高,無疑是老板們最為滿意的一點。

 從這一方面來說,老板們在談判之中取得了勝利,阿普肖的去世終究還是影響巨大的。

 但球員們也得到了自己想要的,球隊必須提高工資帽上限,全新上限是一億兩千萬美元;同時,還必須拿出兩千萬美元作為球員福利。提高工資帽,這意味著大部分球員的薪水都不會被削減,而且還會獲得更多有保障的合同。

 這對於球員們來說是最為直接也最有迫切的需求。

 所以,當NFL總裁羅傑-古德爾與球員工會主席德莫裡斯-史密斯共同宣布,“橄欖球回來了!”這對於球隊和球員來說,都是一場勝利。

 那麽,誰輸了?

 菜鳥們。

 球隊和球員都贏得了屬於自己的利益,羊毛必然出在羊身上,這一群待宰羔羊就是菜鳥們。

 在這一次談判之中,新秀球員的利益被徹底出賣,這也是球員們對強勢的球隊老板做出的讓步。

 根據最新協議,選秀球員第一份合同的金額只能是以前合同的一半。去年的狀元秀,薩姆-布拉德福德輕松地得到了一份六年七千八百萬美元的新秀合同,包括五千萬的保障合同;而今年的狀元秀,卡姆-牛頓則只有四年兩千兩百萬,對比差距著實太過明顯。

 另外,新秀合同的金額降低,也影響了經紀人的收入。根據新的協議,經紀人對新秀球員的提成已經從原本的百分之三降低到了百分之二。

 被犧牲的,總是沒有話語權的。

 不過利好的因素就在於,新秀球員只要能夠表現出眾,脫離了新秀合同之後,他們的收入也就將成倍增長。整體而言,球隊老板們贏得了更多收入,但工資帽的提升也給予了球員更多工資空間,雙方確實是取得了雙贏。

 七月份才剛剛開始,NFL停擺就正式宣告結束,對於今年的賽季幾乎沒有任何影響,僅僅只是取消了一年一度熱身賽的名人堂對決而已。

 換而言之,作為一名剛剛加入聯盟的落選新秀,陸恪還沒有能夠尋找到一支接受自己的球隊,停擺就已經結束了,所以,陸恪完全沒有參與其中。

 但庫裡卻不同。

 親眼見證了NFL的停擺成功之後,今年同樣面臨勞資協議到期的NBA,也步入後塵。

 2011年五月二十七日,NBA球員工會正式向美國勞動仲裁機構提交了訴訟,控告NBA在新的勞資談判之中采用了恐嚇和威脅等手段,逼迫球員工會簽下對球員們不利的新勞資協議;隨後雙方進行了數次談判,終究沒有能夠達成共識,最終,於七月一日正式進入停擺。

 有趣的是,NBA緊密跟隨著NFL的腳步,就連停擺時采取的策略也大體相同,最終看到NFL取得了喜人的成果,NBA也注入了一劑強心針,期待著能夠爭取到更多球員利益。

 不過,NFL結束停擺的時候,ESPN的體育專家就指出:

 NFL的案例是不適用於NBA的,球迷不要認為NBA會借用NFL的模式迎來一個好萊塢式的童話結局。因為NFL在整個停擺過程中,優勢始終掌握在球員手中,但NBA的戰鬥,老板們卻是死硬派,拒絕任何妥協。

 事實也證明了如此觀點的正確,NBA的老板們始終拒絕妥協,拖拖拉拉地談判進度始終看不到起色,最終也就錯過了賽季揭幕時間,一直延續到了十一月底,雙方這才完成了所有談判,正式結束停擺。

 十二月九日,自由市場和訓練營正式開啟;十二月二十五日,賽季第一場比賽正式揭幕。

 對於年輕的庫裡來說,在談判之中完全幫不上忙,同時還受困於自己的傷病,經歷了整個聯盟的疾風驟雨之後,心情難免起起伏伏、搖擺不定,一直到現在,庫裡終於開始準備賽季的揭幕戰了,所以,陸恪才會有剛才的那一問。

 “沒有想象中那麽興奮,但……還是開始激動了。”庫裡如此說道。
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