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《私密關系》第一千六百零七章 招聘會
這個世界沒有如果,哪怕有如果,陳偉也不敢保證他們不會離婚。

這一切,只因為一個人,那就是聶麗華。

陳偉的內心很矛盾,他知道經歷了那麽多,他才會像現在這樣平和。

安語今天看起來特別的美,這是專門為他而打扮過的。

陳偉雖然不餓,但還是把大半個蛋糕都吃了。

這是安語的心意,他多麽想把安語抱在懷裡,跟她說些甜言蜜語。

跟她訴說他有多麽的懷念過去的美好。

安語的問題,陳偉一直都沒有回答,她也不追問。

陳偉不回答,她心裡也有了答案。

陳偉對蛋糕讚不絕口,安語一直靜靜的看著陳偉。

不說話,無聲的交流,追憶著過去的美好。

誰都不願意再去提那傷感的話題了。

“對了,你說找我有事情,什麽事情呢?”

“我成立了江偉集團。”

“這我都知道,恭喜你了。”

“我知道你們最近發展的也很好,公司也有了規模,是不是也應該成立一個集團公司了,這方面我熟悉,我可以幫忙。”

“我不想那麽多了,現在開開店,挺好的,我不想搞個大公司,讓自己很累,再說,我也沒那麽多的精力去搞這些事情。對於我來說,有個事情做就挺好。現在開著自己的店,有時候還能兼職做做模特,挺好的。”

陳偉知道安語現在不缺錢,也沒有遠大的抱負,現在這樣的生活,也很適合安語。

按照安語的能力,其實可以有更好的發展,當初為了他,放棄了模特事業,要不然,安語現在已經是個名模了。

安語為陳偉付出的很多,陳偉也想盡力的去補償安語。

陳偉能夠為安語做的,就是把現在的公司做得更好。

“那好吧!我尊重你的決定,對了,高校招聘會馬上就要開始了,我打算親自去面試一些應屆畢業生,做儲備人才,你也一起去吧!挑選幾個服裝設計畢業的,以後可以培養自己的設計師。”

陳偉當初進入雨揚集團,就是被當做儲備幹部招進去的,當時覺得儲備幹部就

是個笑話。

那一批進入雨揚集團的有幾十人,哪裡有那麽多的幹部職位留給他們呀!他們還不都是被安排在車間裡實習,本以為實習結束了,就會有好的安排,誰知道他們除了學歷比車間的工人高,工資比車間的工人高個幾百塊以外,其他根本沒什麽區別。

很多人,在上了半年班以後,看不到希望,心灰意冷,都離開了雨揚集團。

要說起來,這些人裡面,運氣最好的就是陳偉了,直接跟了劉維娜,雖說是個小助理吧!但最起碼是個坐辦公室的。

陳偉離職的時候,他們那一批畢業生,幾乎沒留下幾個了。

這就是當時的現實,陳偉跟自己說,如果以後自己做了老板,絕對不會讓這樣的事情發生。

“好呀!什麽時候去,我跟你一起去。”安語現在確實遇到了困難。

最大的困難就是設計師的問題,從國外請回來的設計師,薪水高得嚇人,工作效率也不是很高,做的都是訂單生意,給有錢的大客戶做定製服裝,這麽算下來,還是虧本的。所以安語早就想招聘一些設計師,好好培養,相信水平也不會差。

安語自己最近也在學習服裝設計,這是個人愛好,也是為了店裡的節約成本。

安語發現自己參與設計的服裝,客人也挺喜歡的,現在陳偉請她一起去參加照片會,安語馬上就答應下來。

最為重要的是,可以有更多的時間跟陳偉獨處。

“時間我來約,到時候我接你一起過去。”

大學的招聘會,其實每年都在進行,雲照集團的擴張速度太快了,每個分公司都需要人,集團公司的人事部,深感壓力巨大。

每個分公司雖然也有人事科,但是因為公司小,除了做人事工作,其實連後勤這一塊也在做,至於招聘這種事情,集團公司的人事部都是統管的。

每年除了大學的招聘會以外,還會去各地招聘工人。

今年聽說老板要親自參與高校的招聘了,人事部誠惶誠恐,還以為自己的工作做的不到位,老板才要插手了。

陳偉讓他們聯系各大高校,輔助他做一些初步的篩選工作,到了複試階段,他再參與。

陳偉對這些事情還算了解的,知道初試參與的人會很多,他也沒有那麽多精力去搞初

試,複試基本上已經刷掉了很多人。

到時候再面試,就輕松多了。

以前剛創業的時候,陳偉想的凡事都親力親為,但是真正事業做大了,才知道,分身乏術。

面試的這點時間,還是擠出來的。

不說別的,現在每天光看財務報表,都感覺時間不夠用,還有很多事情需要跟進,大項目需要拍板,合作的項目需要洽談。

公司裡還有很多亂七八糟的時候,每天忙得不可開交。

複試的時間定下來了, 陳偉就去接了安語。

這種角色的轉換,陳偉還有點不太適應。

第一站是陳偉的母校,故地重遊,有種說不出來的感覺。

曾經,在這裡發生了很多事情,那都是青春最美好的回憶。

陳偉沒想到的是,有一天,他會以面試官的身份來到這裡。

看著那一張張朝氣蓬勃的臉,陳偉就想到了自己的學生時代,當初也是拿著精心製作的簡歷,殺出重圍,擠破腦袋才有機會進入雨揚集團。

雲照集團現在風評很好,也是當地頗有實力的大公司,人事部的宣傳工作做的非常好,來參加應聘的人實在是太多了。

初試刷掉了三分之一,到了複試的時候,還有幾百人。

安語是過來幫忙的,下一站才去招聘服裝設計的學生。

要在幾百人裡,選幾十個人出來,真的不是一件容易的事情。

陳偉還要在幾十人裡,選八個人出來,做特別的培養。

本來一上午就能完成的工作,因為人太多,一直到下午兩點多,才結束了招聘工作。

人事部選了幾十個人出來,陳偉在這幾十個人裡又選了八個人出來。

“為什麽是八個人?”安語不解的問道。

“這些人,就是江偉集團未來的八大將。”陳偉對這八個人非常的滿意,面試的時候,他就選中了這八個人。

“八大將?”安語不知道陳偉這葫蘆裡賣的什麽藥。

只有陳偉心裡清楚,這個八個人,是他要特殊培養的嫡系,為將來可能出現的公司危機做好準備。

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