( ) 正當我們為新空氣獲得本年度的總決賽而感到高興的時候,小魚忽然擠開人群朝我走了過來。
“叔叔,我做到了...”他眼含熱淚的看著我。
我沒有說話,只是朝他點了點頭,這時候廣播裡的主持人又說:
“原來小魚是去找我們當年的禿鷹阿明去了,兩代人,兩個超級巨星,讓我感謝阿明,能有這麽優秀的弟子,來繼承他的衣缽”。
隨後頒獎典禮結束,馬上又進行了MVP的頒獎儀式,這時竟然有人上來請我,這真是讓我感到有些意外。
“阿明先生有請您下台來講幾句吧”。
我看了看我身邊的小天,她也正在看著我,然後朝我輕輕的點了點頭。我便下了觀眾席,跟隨記者和小魚來到了場上。
“阿明先生,我們知道小魚是您的得意弟子,我想問問就他今天的表現給一些點評好嗎”。
我拿過了話筒,看了看周圍的人,有新空氣的那些隊員們。還有李峰偉,也微笑著看著我,我想了想後說:
“大家好,觀眾們好,可能好多年齡小一點的孩子都不認識我是誰,哈哈,離開這個崗位有十年了,今天能有幸作為嘉賓作為觀眾來看這麽精彩的一場演出,我感到很榮幸,都說小魚是我的弟子,可其實我也沒真正的教導過他什麽,他現在的成就,完全就是他自己這麽多年來努力的結果,小魚是個好孩子,希望他以後能有更加完美的表現”。
“我們明董又謙虛了,我知道他老人家不但原來球打的好,而且還非常具有經商的頭腦,天明體育這些年也是風生水起的,讓我們預祝明董,天明體育的明天更美好”主持人很幹練的對我也對大家說。
我抱拳表示感謝,然後他又回過頭來,對抱著獎杯的小魚說:
“魚隊長,又一次獲得了這個獎項,有什麽想說的”。
小魚拿過話筒後,看了看我,又看了看手裡的獎杯說:
“這麽多年來,其實我都是在沿著一個人的足跡在往前走,是他從小教我籃球,教我什麽是曼巴精神,幫我打敗欺負我的人,從那時候開始我便愛上了籃球,也是從那時候起,我暗暗下定決心,這輩子就要以他的足跡為我追逐的目標,他就是我的叔叔,我的老師阿明先生”說著他還看了看我。
我朝他點了點頭,然後他又說:
“沒有他的教導和在精神上的指引,我是不可能走到今天的,所以我非常非常的感謝他”。
“好,兩代人,給我們帶來了一場又一場非常精彩的表演,希望小魚也希望新空氣會越來越好,越來越優秀”。
小魚的知名度一下子又上升了一個等級,並且直接晉升為了整個S市最優秀的球員。在S市的熱度一時隻上不下。
比賽結束後,我的任務也開始了,我從小天那裡正式接過了新空氣的接力棒,成為了新空氣的真正老板。然後便開始了遊說之旅。目前S市一共有十五個球隊,相比較十幾年前又增長了五個,大小不一。所以我現在的工作就是將這十五家球隊遊說好,成立一家像二痞子當年那家公司一樣的聯合公司,來共同管理和經營球隊。
為了不打無準備之仗,我在去各家遊說之前開了一次專門的辦公會議,研究的問題就是聯合公司成立後的一些具體問題。因為這些細節問題要是處理不好或者不清不楚,模棱兩可的,跟老板們談的時候是說服不了他們的。
所以只有制定出一整套的成立公司的流程或者說公司的運行機制,怎麽樣賺取利益,怎麽樣讓他們受益。他們想要聽的其實是這些東西。
工作會議開始後,大家的積極性很高,畢竟要是能談成的話,也是一份朝陽產業。工作會議決定聯合公司的宗旨是,聯合所有球隊,讓每一支球隊的利益最大化,讓每一個球員的利益最大化,整個聯盟更專業化,正規化。在這裡我們首次提到了聯盟這個詞,這也是模仿NBA而來的。而且我們還給這個聯盟起了個好聽的名字,S市籃球發展聯盟。
這樣一來就把原來聯合公司這個詞給拿掉了,這樣一來就顯得更專業化了。在會議上,我們還制定一些成立的具體措施。聯盟施行主席選舉製,也就是說,每一屆的主席都要通過選舉產生,五年一屆,這倒是與國家領導人的大選很一致。不一樣的是,若是聯盟允許可以無限的連任。這也是我們處於對每一支球隊的老板都是固定的原因。
所不是這樣的話,一共是十二個老板,還有兩個是事業單位,這樣一來,不能連任的話,恐怕沒幾年就會輪沒的。
還有聯盟的具體營運計劃, 聯盟的營運計劃與二痞子當時制定的那個差不多,主要就是制定一些聯盟規范,和一些營運的手段,比如說,廣告,還有門票和讚助等。這些東西都專業化,集體化,或者說白了就是怎麽賺錢怎麽做。但是我也提到一條,不能損害老百姓的利益,比如說無辜抬高門票價格,罷市等一些現象。
在會議上我還轉體提到了一個問題,那就是規則問題,我主要針對的就是球隊雇傭外援的事。這些事也是很棘手的,而且也是關乎到每個球隊最基本的東西。有錢的老板可能就會多雇傭一些外援,沒錢的老板可能就會一個都雇傭不到,這樣一來就完全極端化了。好的往死好,不好的往死不好,高端的永遠在高端,低端的就永遠在低端,惡性循環,若是這樣的現象再不斷的發展下去,是非常不利於整個聯盟發展的。
還有一些問題制定好後,工作會議基本結束了,我把所有的東西都整理好後,開始了我的遊說之旅。我讓小飛跟著我先是試探性的找了幾家的老板談了談,但是我並沒有直接談這些問題。只是從側面的談了一下球隊的發展近況等問題。
(本章完)