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《行谘天下》第10章 雄辯定合約(中)
  人都是有私心的,如果能夠在辦好公事之余順帶滿足自己的私情,那又有何不可?中國畢竟是人情社會,國企的管理者也是人,也有自己的想法,所以唐一飛沉默了。

  “那當然是各回各家,各找各媽了。”胡炳慶卻是心直口快,擺了擺手,打了一個哈欠。

  “谘詢師這個名詞我從沒聽說過,萬一這人是江湖騙子呢?”唐一飛這人比較謹慎,所以對於新事物保持著一定的懷疑態度,說話間不自覺的皺起了眉頭。

  “谘詢師這個名詞那是人家國外流傳過來的,聽楊興國說,人家國外早就流行谘詢模式了。他要求我們給他乾股分紅,也就是說如果我們公司不賺錢,他根本就拿不到任何一分錢,也沒有一分錢工資。既然如此,我覺得我們可以答應這個谘詢師的要求,如果用他的管理模式下如果沒有賺錢,那麽我們好像也沒有什麽損失不是?畢竟,我們已經退無可退了。”郭滿全想要達成這個合作,因為他是負責管理的,管理不善導致虧損本就是他的責任。

  “乾股分紅?這是個什麽東西?怎麽分,不會是要咱們把屬於自己的利潤分出去吧?”胡炳慶聽得一臉發懵,但是對於分紅,他卻又非常敏感,一下子跳了起來,這是一個一切向錢看到主。

  郭滿全趕緊把楊興國的原話又向唐一飛、胡炳慶給描述了一遍,二人才恍然大悟。

  胡炳慶聽了仍有點兒心理不平衡,誰也不願意讓利,隻是想到宏發現在半死不活的,權且死馬當作活馬醫了,心裡這才稍微舒坦些。

  “看來這人還真是有兩把刷子的嘛,這個乾股的概念我也是第一次聽說。他是什麽條件?”唐一飛被這個概念給震撼了,他經常到處跑,還真沒聽說過這個概念,因此認為楊興國是有道行的。

  ”百分之三十乾股,乾股上限不得超過百分之五十!“郭滿全非常認真的盯著唐一飛和胡炳慶的表情,慢慢的回答道。

  ”這樣子吧,我建議我們休息個十分鍾,我跟聯創總部那邊匯報一下,然後再來討論?”唐一飛雖然作為駐鷺島代表,涉及股權的事情他也無權答應,必須向總部請示,因此提議道。

  胡炳慶也需要匯報,因此也同意的點了點頭。

  十分鍾後,三人再次聚到了一起,其他二人心裡都有了底數,隻不過沒有人會嫌錢多,口頭上報出來的肯定又是更低的一個數。

  “我們丁總對這個概念非常的感興趣,我們老總認為以後聯發跟廠家合作也可以采取乾股這種合作方式。如果公司虧了,房產、地我們還能照樣收回,不用再作為公司資產變賣掉。但是在這件事情上,我們丁總認為最多隻能百分之十五。”胡炳慶首先開口道。

  “郭總,聯創總部也很讚賞這個新的主意,但是他們的意見是30%太高了,最多隻能給百分之十,而且乾股增設比例要能達到百分百。”唐一飛接著開口道。

  “我怕這百分之十與楊顧問的預期差得太遠了,人家要是不乾怎麽辦?所以我建議還是暫定為乾股百分之十五,增設上限百分六十,大家看意下如何?如果沒問題,我現在就把楊顧問請到會議室來,我們當面談談?”郭滿全見大家意見都不一樣,因此提議道。

  胡炳慶、唐一飛各自思考了一下,然後兩人都點頭同意了,畢竟他們的底限是百分之二十,隻要能完成公司的任務,過程並不重要。

  “楊顧問,這邊請。”郭滿全邀請楊興國到會議室坐下,

然後做了個介紹,楊興國與唐一飛、胡炳慶一一點頭表示認識。  “是這樣子的,我們經過綜合討論,決定給予您百分之十五的乾股分紅,今後新增設上限不超過百分之六十,你看如何?”郭滿全在楊興國坐好之後開口說道。

  楊興國皺起了眉頭,他認為他的知識不應該如此廉價,這個時代大家根本不在乎對於知識產權的保護,對於知識產權的估值也是嚴重低估。

  “10%太低了,我認為至少也得20%,如果是這種情況下,我認為乾股分紅增設上限不得超過30%。在這件事情上,我認為你們沒有選擇!如果不跟我合作,也許宏發可能明天就會倒閉,到時候就是國有資產的流失。反之,如果跟我合作,我敢保證帶領宏發扭虧為贏,同時殺入行業世界前三!”楊興國自信滿滿。

  唐一飛與胡炳慶對視一眼,其實這20%正是他們的心裡底價,他們非常吃驚於楊興國一下子就切中要害。不過即便如此,他們神情上也沒有表現出來,仍存有心思壓壓楊興國。

  “小夥子,你很自信啊!”唐一飛非常吃驚於楊興國的年輕,可是如此年輕卻有如此見地, 再加上楊興國這麽自信,他皺起了眉頭。

  “謝謝誇獎!”楊興國當然聽出來了唐一飛的意思,這個時代的人應該是非常謙虛的,但是他從後世而來,根本不用這套。

  唐一飛沒想到楊興國居然一點兒也不客氣,本來還尋思著如果他謙虛的表示一下自己的不足,他就順勢拿不足來說項,可是楊興國居然不按套路出牌,一時之間他竟然無語了。

  “小楊同志,你想要拿百分之二十的乾股也不是不可以,但是你這麽年輕,你有真才實學嗎?你認為你的才華匹配得了你開的價格嗎?”唐一飛剛說完,胡炳慶接著發難了。

  “請問胡總,您知道什麽是ISO(國際標準化組織),什麽是過程方法嗎,您知道它們是用在什麽地方嗎?”

  “請問您知道什麽是PDCA(策劃-執行-檢查-改正)嗎,什麽是COP(顧客導向過程)嗎,您知道這些都是用在哪裡嗎?”

  “請問您知道什麽是8D,什麽是CAR(糾正改正報告)嗎,他它是如何解決問題的嗎?”

  “請問您知道什麽是CP(過程控制),什麽是SPC(穩態過程控制)嗎?您知道它通過何種途徑來控制過程參數與過程質量嗎?”

  “請問您知道什麽是MSA(量測系統分析),什麽是R and R嗎?它是怎麽來控制器差的呢?”

  “請問您知道什麽是APQP(先期產品質量策劃)嗎?它是如何來控制新品開發呢?”

  “請問您知道什麽是SWOT(優劣勢分析)嗎,它是用在哪裡的嗎?”
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