“呦，大家都在啊?”楊興國笑著跟大家打了一聲招呼，但這笑聲怎麽聽都感覺冷呢?

各位老板都尷尬的嘿嘿笑著，不敢太過於放肆，因為誰也不知道哪天自己會去求楊興國來自家公司谘詢。

“楊老師好！”

“楊老師……”

……

各種問好，隨著楊興國的一路小走冒了出來，楊興國也是冷冷的一一跟對方打個招呼，算是初步認識了。

打完招呼，楊興國坐到了郭滿全的下首，好整以暇的看著各位代工廠老板，各位代工廠老板也是齊刷刷的看向楊興國，都想看清楚這個呼風喚雨的楊顧問是不是長了三頭六臂。

也不怎麽樣嘛，一樣是兩個肩膀頂著一個腦袋。

如果非得說不凡的話，那就是年輕！

年輕得可怕！

大家看過之後，就將注意力又轉到主意上來，沒錯，今天他們就是來討個說法的！

王富泰跟郭滿全來往比較密，因此他首先開口將公司面臨的困難給說了一遍。他的訴說贏得了在場其他老板的附和，紛紛表示公司壓力很大。

不過王富泰不敢提要求，因為從人家嘴裡奪食，不是一件非常光彩的事，況且他們也做不好繼電器。

他們今天前來，其實更多的是要個說法，哪怕在郭滿全這邊記掛個人情也是好的！

宏展電子現在擺脫了代工的命運，開始走上了自主研發道路，那麽他們肯定需要原材料或者原配件不是，總不能一家包攬生產吧?

既然需要，那麽他們就有存在的價值，這是他們來的最終目的！

宏展吃飯，帶帶這些以前的兄弟們喝口湯。加工廠向來是什麽好賺就加工什麽，主要是靠人工組裝，所以他們很少有重型設備，非常容易轉型。

“這個，郭總，現在你們也自主研發、采購、生產了，您看是不是有需要我們效勞的，賞一口湯喝喝?”陳奕在王富泰說完之後，說出了集體討論好的訴求。

郭滿全苦笑不得，你們都是做加工的，怎麽想起做配件了呢?他不知道宏展現在到底有沒有辦法提攜他們，因此將目光轉向了楊興國。

楊興國見狀，思索了一下，然後準備開口，他這一開口嚇了大家一跳，“我看大家也不需要在這裡要訂單了，我有一個想法，可以解決大家現在的難題。”

“什麽方法?”王富泰是第一次見識到楊興國，因此對他抱有較大的期待。

“合並！”楊興國輕輕的吐出兩個字。

這兩個字就像是大錘一般，重重的砸在各位老板的心房之上，這小子還真敢說。

“這……”王富泰尷尬的看著楊興國，嘴裡喝的茶水差點兒噴了出去。

“就是啊，我們是來要訂單的，可不是來被合並的。”

“是這個道理……”

“嗯，合並是不可能的！”

人群裡有人不幹了，寧為雞頭不做鳳尾，這是很多人的想法，當個老板說出去都風光啊?如果被合並了，按照現在的形式，老板肯定就變成了郭滿全了。

“既然大家都反對合並，那就當我這句話白說了。”楊興國對於這些人的反應一點兒也不覺得意外，這才是正常的反應。

“郭總，您給個準信吧。”陳奕硬著頭皮站出來說道，他身後的代表都在朝他遞紙條呢。

“我們確實有一些工序要外包出去，不過……”郭滿全為難的說道，他話還沒說完就被楊興國接過去了，“不過我們打算交給專業代工公司，只要你們能夠按照質量管理體系去執行，我不介意把訂單發給你們。”

楊興國說完，

將一份質量管理體系交給他們，各位老板在傳閱了之後，一個頭兩個大。“楊老師，您這不是在刁難人嘛?”陳奕不滿的問道。

“宏展就是按照這份體系要求執行的！”楊興國輕飄飄的說道。

大家都倒吸了一口涼氣，這麽嚴格，宏展居然執行下來了?

陳奕不想在這裡繼續浪費時間了，他覺得楊興國的建議根本就是在消遣他們。

他們來這裡不是來自找苦吃的！

合並、質量管理體系?

這是什麽鬼?

為什麽為合並?

質量管理體系又有什麽好處?

這些都不是陳奕有限的腦容量所能想明白的。

真是眼見為實、耳聽為虛，外界對於楊興國的盛傳言過其實了，這是陳奕在一刻的想法。

其實也難怪他有這種想法，不要說現在，就說後世的質量管理體系不要說一家小型加工廠了，就是幾百上千人的公司都一樣執行得虎頭蛇尾的，這裡面有出貨導向與質量導向的各種衝突。

生產、銷售甚至一部分老板都想著出貨，只有出貨了才能拿到錢。這個時候你跟他們講要控制質量?好，控制吧！控制了之後由於生產工藝確實差，出不了貨，難道整個公司的人都去喝西北風了?

“既然楊老師沒有什麽好的主意，那麽我想我們可以走了。”陳奕站了起來，其他老板都是眼巴巴的看著他，走也不是，不走也不是。

走呢，不甘心，白來一趟。

不走，人家好像根本就沒有給自己訂單的意思，繼續尬坐可能會自討沒趣，也會對不起陳奕。

“陳總如果想走，那請隨便。”楊興國毫不在意的說道，說實話，他提出合並是有他的考量的，並不是無的放矢。

這麽多加工廠，合起來至少也有六七百號人，正好可以組成一家中型的代工企業。他也可以自己成立，但是招人的事情畢竟沒有辦法一時而蹙，招人、培訓這些程序都需要時間。合並搞代工，既可以解決眼前這些老板的問題，又可以聯合做大做強，何樂而不為呢?可惜有的老板私心太重、眼光太短淺，習慣了做山大王，根本不願意接受他的合並建議。

“陳總，人家楊老師好歹也是遠近聞名的企業谘詢管理大師，他說的話肯定不會是無的放矢，難道你還沒聽到具體方案就要走了嗎?”