也因此，在這個時代之中，底層出生的士卒更多的都是只能在黑暗的等待之中，堅定自我信念的等待著那個虛無縹緲的搏命機會。，最新章節訪問:ШШШ.79xs.СоМ 。

　這一點，在他們全體都是吃上了第一頓‘肉’食之後，無論之前有沒有得到消息的人全都就更堅定要抱緊蔡旭這條大‘腿’的心思了。

　一個能讓他們吃上‘肉’的將軍，足以讓他們爆發出所有的‘激’情去拚死靠向對方，因為在這個人命如草芥的時代，很多時候，他們這些底層士卒那是連一頓‘肉’食的價值也不一定比得上的卑賤之物。

　他們相信一個肯在他們這些人身上提供日日‘肉’食的價值投資的人，絕對會給於他們一個搏出未來的機會。

　當然那是後話，如今還沒到飯店呢！別說是吃‘肉’了，蔡旭根本不可能讓他們就站哪裡閑著。

　回轉正題，蔡旭在簡單的給下面的士卒們點出信心之後，就馬上示意身邊的蒼狼衛下去挑人了。

　看著一個個被狼衛挑選出來之後‘激’動莫名，而被狼衛越過去之後，也有些‘騷’動的士卒蔡旭適時的解釋道:“這些是我的親衛軍團，現在他們在挑選的就是我需要的第一支軍團，挑選準則，原則上就是根據你們剛剛‘混’戰時的表現來看的。”

　“記住是表現，並不是說你贏了，就一定行，輸了，就一定不行，畢竟你們剛剛贏下來的就那麽三個人。”

　“老子可沒有組建三人軍團的想法。”

　“哈哈哈哈。”聞言，也許是考慮道之後還有兩支軍團的備選，亦或則是蔡旭的這個冷笑話比較切合士卒們此時的內心，眾人齊聲大笑了一陣之後，就不再‘騷’動了，任由狼衛快速的將之前記錄下來的人選盡皆挑選出來。

　一刻鍾之後，在狼衛的迅速行動下，三千人的士卒就全都被挑選了出來。

　看著走出隊伍站到前排來的三千人，蔡旭滿意的點了點頭說道:“之前我和我的親衛都是一直觀察著你們的戰鬥的。”

　“之所以將你們挑選出來的唯一原因就在於，你們這三千人都是剛剛打得最凶悍，最瘋狂的三人，而我恰恰就需要這樣的一直軍團，所以你們就是我編練的第一支軍團，狂戰。”

　“軍團校尉就是之前最後的勝利者，周倉，副隊裴元紹、廖立，下轄十進製，每十人設立一什長，每百人設置一隊長，校尉和兩名副隊長掌握千人的編制。”

　“當然遵守軍中強者為尊的規矩，在我的軍中，只有戰功和實力才是唯一的上位準則，只要戰功合格，自我之下，三大軍團校尉，任何職位都可以通過挑戰獲取。”

　“強者上，弱者下，就是第一條軍規。”

　“將軍萬歲，將軍萬歲。”蔡旭話音剛落，眾多士卒不管有沒有被選出來，盡皆‘激’動萬分的大吼道。

　“心氣被徹底提起來了。”早在練兵之前，蔡旭就明白這次給張角練兵和他自己當場訓練蒼狼衛和親兵軍是完全不同的情況。

　在幽州的時候，蔡旭是黃天聖子，擁有至高無上的地位和威望，任何人都是絕對仰視他的，而且當場挑選出來的每一個士卒種子，本身都是受過蔡旭恩惠的信徒或者信徒家人。

　可以說蔡旭訓練他們的時候，從一開始就是站在神壇之上指揮他們的，如此自然是如臂指使，沒有絲毫的阻礙。

　但在這裡就不一樣了。無論張角多麽放權，給於多大的支持力度，但都無法改變蔡旭這個時候只是一個普通的將領高層的事實。

　雖然有張梁的陪同背書了，但沒有人覺得他站得非常高，充其量也就是比張牛角這些將校高半籌罷了，雖然一樣被人渴望、被人敬畏著，但這相比於原本蔡旭的身份來說，就完全沒有可比‘性’了。

　而練兵首要的最好前提其實就是威望，沒有這個或者說是威望不夠大的話，那嚴酷的練兵行動是很難展開的。

　因為士卒是人，他們也是有情緒的，嚴酷的訓練一個不好，出現逆反情況的話，那練兵就算是徹底失敗了。

　而人心這種東西，蔡旭從一開始就不覺得那是自己玩得轉的，因此他只能想辦法提高自身在士卒心中的地位和威望。

　按照正常的不摻雜信仰因素的練兵，主將要提高自己威望的手法也是不少的，但其中能最快見效，立馬顯‘露’出成果來的，就非得下重‘藥’不可了。

　因此那些空而虛的大話，理想的大餅都只能被蔡旭刪除掉。

　不是說這些不行，相反人不可能沒有期望，沒有理想的大餅，沒有這些的人只是行屍走‘肉’，也是沒有什麽未來的，因為他們是沒有奮鬥拚搏的動力的，未來對他們來說是隨遇而安，看天、看運氣的。

　這並不適合軍隊。

　但光有理想也沒有，因為它也只是標配而已，空無的理想大餅，它能‘激’發士卒的士氣，但因為是空的，所以它所能‘激’發的士氣其實是很短暫、也很有限的。

　甚至次數多了之後，還會帶上免疫屬‘性’，就和狼來了的故事一樣。

　真正能打動人的還是實際的‘肉’眼看得見的動心。

　說他們目光短淺也好， 說他們見利起心也好，對於底層出生的人來說，很多時候他們不管看不看的到，他們都不大會在乎太遠的未來的廣大前景如何，對他們來說眼前的實際利益才是最重要的。

　就和蔡旭上輩子的底層職員經歷一樣，一開始蔡旭也被體制內領導所說的美好前景吸引了那麽一兩下，但當所謂的美好頻頻不能實現絲毫之後，那在動人的話，也就都淪為廢話了。

　甚至發展到最後，必然會變成“上面的事情和咱有什麽關系，集體發展的再好，那也是別人的，還不如一點點工資來得實在”這種心理。

　因此清楚上輩子自己的心理經歷之後，蔡旭就知道該怎麽‘激’發這些士卒的心氣了。

　那就是將他們最關心、也最指望的前途通道打開，將要求、將條件完全透明化，清清楚楚的擺放在他們的眼前。

　讓他們明白怎麽樣能做到、怎麽樣能完成。

　還有什麽是比這更能‘激’發人心士氣的事情了呢?