(女生文學)2月27日，農歷二月初二，龍抬頭的日子。

鍾源送別孟緹之後，來到了鵬城，給龔勝男發了一條微信:我已經到了鵬城，你什麽時候回來?

可是這條微信發出去之後，並沒有收到龔勝男的回復。

這個時候，龔勝男已經不在華夏國內，而是去了米國。

龔文喜和華夏國內的大多數有錢人一樣，相信米國的一切都是最好的，他女兒懷孕了，自然要去米國養胎。

龔勝男曾對此提出抗議，說道:“華夏每年都出生那麽多人，也沒見幾個有問題的，為什麽要把我扔那麽遠?”

龔文喜道:“你知道個屁，在那裡生孩子，還會自動擁有米國國籍，回來後就是高等華人，不比在國內要好?”

華夏國內本國人歧視本國人的現象雖然比十年前二十年前要好上很多，可是仍然存在。

網上就很多精神外國人，提起自己的國家，言必稱“你國”。若能成為一個真正的外國人，哪怕是成為埃塞俄比亞、讚比亞這樣的國民，也會欣喜若狂，何況是成為世界第一強國米國的國民?

而事實上，外國人、少民在華夏國的地位也是遠遠的高於漢人。

龔文喜不想身家過百億，面對鵬城的任意一個村長時都得低聲下氣唯唯諾諾，有這樣的想法也是情有可原。

龔勝男抗議了一番，沒有效果，也只能同意。

不過她又提了一個條件:“我去米國，那你總得讓鍾源陪著我過去吧?要不然我一個人在那裡多無聊?”

“你過去是養胎的，讓鍾源也過去做什麽?”龔文喜不高興的說，“生下孩子之後，你願意怎麽瘋就怎麽瘋，生孩子之前，你得給我老老實實的養胎。”

龔勝男怒道:“你這是讓我養胎還是讓我坐牢呀?醫生也只是說前三後四……”

龔文喜道:“我說不行就是不行，不然你別想得那十個億了。”

十個億才是最重要的，龔文喜這麽一說，龔勝男就認輸了。

接下來，龔文喜以防輻射為理由，將她的手機也搜走了，告誡她為了胎兒的健康，不能上網，不能看電視。

“這就是坐牢。”

龔勝男得出了這個結論。

她上不了網，所以就沒有辦法和鍾源聯系，因此鍾源給她發的微信她並沒有看到，自然就無從回復。

鍾源不知道這件事情，在珍珠園18號別墅等了幾天都沒有等到回復後，心情居然有些煩躁不安了。

幾天后，龔文喜派了一個律師過來，帶來一份龔勝男簽字的文件，要將虹景物業公司轉讓給鍾源，讓鍾源很是詫異。

“我又沒興趣管理公司，她將這公司轉讓給我是什麽意思?”鍾源很不高興的說道，“她本人都不出面，是想幹嘛?”

心想:“這特麽算是分手費還是借種費?特麽這公司它還是一個賠錢貨啊！”

雖然他覺得自己對龔勝男沒有感情可言，可是一想到這種可能，心裡還是說不出的鬱悶。

律師說:“龔小姐現在在米國養胎，不適合親自出面，所以委托我來辦理這事。她現在沒空管理這公司，希望鍾先生你能在她懷孕期間幫她擔起這個責任。”

鍾源臉色好了一些，道:“我幫她看著一下公司，也沒有什麽，用不著把這家公司都轉給我吧?”

律師笑了笑:“名不正，則言不順。鍾先生總不能以龔小姐私人保鏢的身份來管理這家公司吧?”

“你說得也有道理……”鍾源想了想，還是答應了:“那就這樣吧，以後我再轉回給她。”

鍾源成了虹景物業公司的老板，

這個消息很快就傳遍了整個物業公司，讓那些保安對鍾源佩服得五體投地。升職加薪，迎娶白富美，出任CEO，走上人生巔峰，那是每一個職場人士的夢想，沒想到鍾源在短時間裡便做到了。

果然，登龍有術，最重要的一點，就是找個有錢的女人。

聽到這個消息，很多老同事彈冠相慶:“現在是我們自己人當老大了，以後上班時間睡覺，肯定不會再罰我們的錢了。”

有的和鍾源關系比較好的人甚至開始考慮哪一個領導職位比較適合自己。

小鄔心裡有些茫然:“這樣一來，我就成了鍾源的秘書……這可就有些尷尬了。”

她看過很多總裁文，也幻想著自己遇上一個霸道總裁，開始一段呆萌呆萌的愛情。

可是鍾源……

太熟了呀！

而且一點都不霸道，一點都不冷酷，一點都不帥好不好?

而且，那還是有主的。

她覺得她的幻想無情的破滅了。

只希望新總裁上任後，不要將自己的秘書職務給撤掉了。

鍾源成為虹景物業的總裁之後，並沒有大家想象的那麽興奮。

真沒有什麽值得興奮的。

倒不是說他有多視錢財如糞土，而是這家公司去年一年，一分錢沒有賺，還虧了兩百多萬。

不能把它當成一個福利，實際上它就是一個負擔。

如果龔勝男敢腆著臉跟他說這是付給他的分手費，他絕對會拿出帳單甩她臉上，讓她看看究竟是誰給誰付錢。

一家單純的物業公司，一年虧損兩百多萬，絕大多數都是龔勝男入主之後虧損的，讓鍾源感歎這女人敗家的能力。

他手上雖然有幾百萬，也不夠填上兩年的啊！

難怪龔勝男老嚷嚷沒錢，說養不活公司那麽多人。

他就納悶了，以前物業費還沒有漲的時候，都沒怎麽虧，怎麽現在物業費漲了起來，反而還虧了那麽多。

仔細的查看了一下支出之後，心裡叫了一聲臥槽，其中僅僅給小鄔買衣服什麽的，就花掉了幾十萬。

在外面吃飯，也是走的公司的帳單，又是幾十萬。

給物業公司買了一輛商務車，又是幾十萬。

三項加起來就是一百多萬了。

還有給員工漲工資，配置新的對講、製服，提高年終獎，加上公司年會的支出，又是幾十萬額外的支出。

另外，他本人每個月五萬的稅後工資，也是走的公司的帳。

物業費提高的合同雖然簽了，卻是元旦之後才開始實施，所以帳面虧損才有那麽多。

細算起來，並不是那麽恐怖。