歐西道:“這很難！”說了這一句後，歐西似乎還覺得不足以體現出其中的難度，又強調道:“很難很難，至少在目前來看，是完全不可能的。”

“為什麽?我們的芯片破譯技術不是世界頂尖的嗎?”貝迪皺眉問道。

歐西道:“對方采取了一種我們完全陌生的封裝技術。我們表面上看，我們就能確定這種芯片的製程工藝。但對於裡面的電路結構，卻不是我們所能弄明白的。”

貝迪深吸了一口氣，道:“我們先不說芯片的事情，幻視顯示屏技術，我們是否有能力破解?哪怕無法完全破解，只要我們能弄出適合運用於手機屏幕的肉眼3D技術也行。歐西，你們技術部門對此可有信心?”

歐西很想說有個鬼的信心，但估計這話說出口之後，他也就可以辭職不幹了。

“總裁先生，雖然目前全世界有不少公司都宣稱在肉眼3D技術方面取得重大突破，但實際上卻並非如此。就目前來講，這些公司最多能將裸眼3D技術運用於大型顯示屏上，且受3D資源的極大限制。想要將這項技術運用於手機屏幕上，還任重而道遠，至少目前各公司所采取的主流技術，無法實現這一目標。若要說這世界上哪一項3D技術能小型化運用於手機，估計只有幻視電視所采用的技術了。至於3D資源，這一點對幻仙科技公司而言沒有任何障礙，但其他公司的產品就麻煩了。”

會議室中陷入了沉默，歐西的這番話雖然說的比較隱晦，但意思卻表達的非常明白。

哪怕蘋果公司能夠研發出成熟的肉眼3D技術，也會因為受限於3D資源的匱乏而最終夭折。

半晌之後，貝迪咬牙道:“還有三個月，我們就要推出蘋果0。這個時間，幻仙科技不可能開發出一款能夠拿得出手的產品。因此我們在手機行業與幻仙科技碰頭至少得等到下一款產品面世。我不管你們技術部門有多少困難，必須在蘋果上拿出具有顛覆性的技術革新。”

歐西這次沒有任何遲疑，立刻點頭應下。

論技術儲備，蘋果公司自認不懼任何人。別看現在蘋果公司拿不出適用於手機的裸眼3D技術，那不過是遭遇了技術瓶頸而已，但在其他方面，蘋果公司有著絕對的自信。

就在此時，高級副總裁卡西米道:“總裁先生，我覺得限制我們3D技術運用的最大瓶頸只有夢幻玻璃，至於芯片，哪怕幻仙科技的工藝再怎麽先進，以7n和0n之間的技術代差，我們都不會比對方弱。而對於攻克夢幻玻璃技術，我覺得我們可以聯合其他公司一起，對其進行技術攻關。我還不相信了，一塊玻璃能夠難住我們全美國的科研人員。”

眾人對望了一眼，都從相互的眼神中看到了一絲期待。

特別是已經擁有人工智能的臉書公司，若能利用人工智能聯盟中那豐富的科研資源，要在這方面取得突破應該不難。

……

不僅是蘋果公司在糾結這件事情，棒子國的三星，華夏的華威等公司都在為幻仙科技這一步而頭疼。

換做是以前，若是某個公司突然說要進軍手機行業，估計大部分人都會認為這是一個笑話，比如當初格裡電器的董事長董珠、樂視科技公司老板都曾宣布過要造手機，但事實證明，手機這一行當確實不是誰都能玩得轉的。

可現在幻仙科技甚至都沒有說自己要做手機，僅僅是收購了一家手機公司，就讓整個行業震顫。..

沒有人認為做出收購金力的決定只是王生做出的，也不會有人認為沈冰收購金力只是為了玩。

自從幻仙科技成立以來，只要有沈冰在背後操作的事項，就沒一個是簡單的。

所有手機廠商在得到消息後，第一時間召開高層會議，商討對策。至於他們會采取怎樣的應對手段，只有各方自己才知曉。

此刻，沈冰正坐在自己的辦公室裡，坐在他對面的是王生。

“老板！我覺得我們公司現在涉足的行業太多，也太過於繁雜。”王生說道，“雖然工廠生產與公司行政相對分離，看起來公司行政這邊的工作相對單純，可實際上卻並非如此。目前公司的每個部門，都劃分了許多的對應職能組。這在短時間裡可以讓公司的管理不產生混亂，但卻無法改變公司臃腫的局面，也無法改變效率逐漸降低這個事實。 現在我們公司又涉足手機領域，這同樣是一個大項目，如果我們不立刻對公司進行改革，將會不利於公司的發展。”

沈冰沉默了數秒，道:“你有什麽建議?”

王生說道:“我建議將公司的業務進行分拆，除了將其中最核心的產業掌握在總公司之外，其余的產業全部讓子公司負責。”

“為什麽不是分公司呢?”

王生說道:“我個人覺得分公司相比子公司靈活性要差很多。子公司更有利於解決我公司當前產業過於駁雜這一局面，如果是分公司，對我們當前的局面並沒有多大的幫助。就好比我們在尚海的分公司，可以負擔我公司所有品類產品的生產，但生產配額、銷售等各方面，都必須由總公司分配，無法真正意義上的減輕總公司負擔。但如果是子公司，其生產、經營、銷售都將自行負責，只需要每個季度或者年度向公司上交利潤而已。”

沈冰也完全明白了王生的意思，思索半晌後，說道:“你的建議很不錯，你召集公司各部門商議一下，梳理一下需要分拆的產業，然後報到我這裡來審定。”

“好的！”王生說道。

沈冰也沒再多說這個事情，詢問了一些公司最近的情況後，就先讓王生退下去了。

對於王生的這個建議，沈冰內心也早有體會。

每次開會，各部門匯報事情時，都需要耗費大量時間。但實際上很多事情並不重要，但卻又屬於不得不上會討論的那一類型，這讓人很是糾結。

如果能將公司一些非核心項目分拆出去，對公司來說確實更有好處。