人生處處充滿意外，一件意想不到的事落到了沈丹青的頭上。原來是中央考慮到長勝投資集團已經暴露在歐美國家的眼前，再藏著掩著也無意義，於是就想將長勝投資集團和沈丹青樹為典型進行宣傳，起到鼓舞民眾的士氣，凝聚民心，更好更快地建設社會主義新中國的作用。於是中央電視台就派出了東方時空欄目組，到惠州對長勝投資集團對沈丹青本人進行釆訪報道，他們打算製作一組專題報導系列片。

這主要也是長勝投資集團九五年的成績太耀眼了，深得首長們的喜愛，所以才將長勝投資集團樹立為先進典型。

官方的正式活動，都會事先進行通知的。秘書室接到這個電話就馬上報告給了李想，李想是專門管秘書室的，是直管上司，接到這個電話的值班秘書，當然第一時間就向李想報告了。

李想不敢怠慢，也第一時間走到沈丹青的辦公室向他報告:“老板，中央電視台要對我們長勝投資集團和你本人進行專題采訪。”

“哦！這是好事啊！我正在想辦法打廣告呢?一個不花錢的廣告就送上門來了。哈哈！好！李總，你負責接待釆訪組一行，要高規格接待。看他們什麽時候到，有多少人。給我到凱旋大酒店訂房，一切花銷由我們公司報銷，我們要給他們賓至如歸的感受。”沈丹青眉飛色舞地說道。

“老板，他們說一個星期後到。多少人暫時還知道?”李想又補充道。

沈丹青高興地打著圈子邊思考邊說道:“嗯！也不要緊，跟酒店講好，多預留幾套房就好了。另外，你要安排巨龍公司派一支攝像組，對他們進行全程跟蹤拍攝。這是百年難得一遇的好事，我們要將這些珍貴的鏡頭保留下來，作為我們公司的榮譽見證。”

“噯！我會安排好的。”李想馬上點頭應道。

東方時空來釆訪，等於又是一個變相的智能生活廣告片，一些該拿出來的好東西，就要拿出來了。比如:唐朝汽車、春天超市的無人買單系統等等。

有這麽一個好機會，沈丹青肯定不會浪費一絲宣傳的機會，於是在李想離開以後，他就躺到躺椅上開始進行深層次的思考了。

一些正在生產的產品，肯定要帶他們去拍攝，但是一些無形財富也要顯露出來才好啊！比如約束員工的道德分制度，針對公眾的網絡電子付款的誠信分制度，企業員工分紅制度，執行當地人平均收入1.5倍的基本工資制度等等。這些他很願意報導給全國人民聽，看能不能對普通工人有沒有一點點啟發和幫助。

沈丹青已經做好了嶄露頭角的準備，也不必藏頭露尾了，可以這麽說，在技術上長勝投資集團已經不怕任何國家和勢力卡脖子了，有技術就夠了，至於賺錢他還真沒在乎。況且他打算走一條與眾不同的彪悍人生之路，用絕對的技術優勢狠狠地打歐美的臉。好東西不怕沒人買，有利潤不怕沒人幫長勝投資集團銷售產品。他已經用行動證實了這一點，非常有效，因此他打算堅定不移的繼續走下去。

想了一個把小時，沈丹青發現自己高興得過早了，現在連最重要的接待汽車都不見蹤影。這才是打門臉的東西，必須有。

沈丹青又想了一陣子就做出了決定，於是他走到外間對劉秘書吩咐道:“劉秘書，通知:郭東，洪濤，盧汝成以及汽車內飾設計組的負責人到公司開會，我有重要任務要安排給他們。”

沈丹青吩咐完就回辦公室去了，沒過多久，劉秘書就進來報告說:“老板，其他人都通知到了，

就只有郭院長可能不在辦公室，沒人接電話。”沈丹青馬上就吩咐他道:“你開車去長勝精工找到郭院長，把他接來開會。”

“噯！”看到老板這麽急切，劉秘書馬上應了一聲，就急急忙忙去接郭東了。

過了一個多小時，與會人員終於全部到齊，劉秘書進來通知他去開會了。

沈丹青沒有說話，直接就往會議室趕去。只有幾個人，當然是在小會議室。當沈丹青走進會議室的時候，與會的幾人都站起來向他問候:“老板”

沈丹青點了一下頭就當回應了，罕見地一臉正式神態地走到主席位才說道:“大家坐，”然後他就帶頭坐下。

等大家都坐好了，沈丹青就開口說道:“我剛剛得知一個意外的情況，中央電視台東方時空欄目組，要對我們長勝投資集團和我本人進行專題釆訪。

因此我打算加快幾款唐朝汽車的組裝速度，因為他們一個星期之後就會到來，到時我打算派車去接他們，好好地幫我們唐朝汽車打個廣告。

時間不多，非常緊迫。但是需要組裝的汽車卻有好幾款。因此我決定由郭院長你領頭成立一個緊急事業部。多抽調人手，二十四小時技術攻關，爭取三至四天時間組裝最少六輛唐朝汽車。因為我們還要留幾天時間做試駕實驗，爭取多解決一些暴露出來的明顯問題。

這幾款車分別是:兩輛唐朝粗漢越野車、兩輛唐朝A6行政版轎車、兩輛唐朝M6商務車。這是最小的數目，你們必須堅決做到。

其中唐朝A6和唐朝粗漢使用4.2升動力，唐朝M6使用3.0升動力。我會全程跟你們一起解決問題的。

時間不多，郭院長，你馬上帶他們去長勝精工現場開會分配任務吧！散會！”宣布完散會，沈丹青就起身走了。他不想浪費時間，多給點時間給郭東，任務就越容易完成。

六輛車只有三款，實際上只有三輛車的任務。他雖然隻給了三至四天時間，可真用了五到六天也成，他只要有貨可顯擺。質量問題，暫時可以不考慮，實際上最容易出問題的就是底盤。動力系統經過了模擬實況運行測試，問題不大，底盤就沒有經過任何實驗了。沒辦法，急著用，先湊合著吧！

郭東得到了沈丹青的指示，不敢怠慢，他馬上帶著與會的幾個人趕回了長勝精工。

他第一句話就對洪濤和盧汝成說道:“洪所長、盧總，你們兩人馬上打電話回單位，各調一百人來。老板說了隻造6輛，實際上我比誰都清楚，遠遠不夠，至少得造六十輛，因為我們的底盤根本就沒有經過任何路況實驗，肯定毛病一大堆，所有我們必須多造些車做實驗，每車都配相關工程師跟車測試，現場解決問題。”

“嗯！”洪濤和盧汝成也知道事情的緊迫性，應了一聲，沒有多說話就去打電話調人了。

然後郭東就問剩下的汽車內飾設計負責人道:“你們有多人?”

“只有12個人”那人回答道。

“遠遠不夠，馬上要他們打電話回各自的單位調人，至少得翻十倍，特別是汽車內飾縫紉技師，要多調些人來。”郭東揮舞著手勢，氣勢很高地說道。與老板打了幾年交道，他已經深得沈丹青三分氣勢真傳了。

“噯！”那人應了一聲，也急忙趕去打電話了。

也是，設計師倒要不了幾個人。攏共就三款車，其中唐朝A6他們還設計了一段時間，總有點成果。

安排完這三個負責人的任務，郭東就馬上安排自己內部人員的任務了，首先就得馬上安排人生產六十輛車的底盤、外殼、車架、輪彀、發動機什麽的。

機械技術研究院自己有實驗車間了，全部是先進的各種型號的數控機床。已經有設計圖紙了，隻開動機床生產零部件倒是很簡單，也花不了多少時間。

但是還有些他們沒有的零部件得打電話通知相關單位緊急生產，比如:輪胎、車燈等。他們也有設計圖紙， 隻生產的話也很快。

這些都是隨著汽車研發的進程，郭東把任務交給他們完成的。

從以上來看，要製造六十輛甚至六百輛車都不難，在數控化時代，只要先前設計成功了，並製造了一個實用的零部件，接下來的任務就很簡單了，那就是複製。這就是為什麽電子時代能與蒸汽時代、電力時代並稱為時代的原因。生產力真是有了巨大的跨越，是以前的電力時代根本無法比擬的。

郭東可不能與沈丹青比，沈丹青只要將任務交待給屬下了，就可以什麽都不管了，而郭東是具體執行人，因此他方方面面都要顧及到。

第二天，沈丹青沒有去公司，他直接去了長勝精工，他昨天說了要參與設計可不是說著玩的。他雖然不會乾具體的事，甚至也不會參與設計，他隻最後把總，當產品體驗師。

“郭院長，這個座椅的支撐力還不夠，包裹性也不強，你們要借鑒航空座椅的設計。使人坐上去有一種被緊緊包裹的安全感。馬上改過。”當第一個座椅製作出來，沈丹青就第一個實驗了，並且馬上指出了問題。

“噯！我馬上安排人改進。”郭東馬上回應道。

然後，沈丹青又檢查了汽內飾裝飾材料。基本上都令他滿意，畢竟這些材料都是相關公司提供的頂級材料了，與國外的豪車內飾材料相比，一點也沒弱了幾分。

……未完待續

繼續求票，我有幾十章存稿，只要大家投票給力，我就加更。畢竟作者需要讀者的支持才有動力，大家投點票，我心裡就高興，碼字就有動力。