沈丹青現在最關心的是芯片的研發進展，由於人員是分散安置的。所以他要知道進展，只有找洪濤才能了解清楚。

而現在電子研究所也人去樓空，只有保安在值班，所裡的工作人員全部到小區裡去協調工作了。

這樣反而不好找洪濤了解情況了，他現在已經是神龍見首不見尾了。看來只有晚上打電話到他家裡才能找得到他了。想清楚了這一切，沈丹青知道急也沒什麽用了。於是又專心至致地去工作了。

另一方的張廷棟帶著苗甫和彭文斌才從沈丹青的辦公室裡出來，他就想起還沒問老板王朝酒店管理有限公司在哪裡，王雙林又在哪裡，因為他完全不認識王雙林。可他又不敢返回老板的辦公室去問老板，於是只有死馬當作活馬醫的問劉秘書道:“劉秘書，你知道王朝酒店管理有限公司在哪裡嗎?”

這次張廷棟恰好就問對了人，王朝酒店管理有限公司的辦公室安置情況的報告是他批準的。所以劉秘書就微笑地回答他道:“就在下面一層三十三a，那裡沒有什麽人辦公很好找，你們去找一找吧！”

“謝謝！謝謝劉秘書！”張廷棟得到這個消息非常的高興，連忙一個勁地道謝！

從劉秘書的辦公室裡出來，苗甫將忍在心裡很久的話說了出來:“張總，怎麽我看到老板好像年紀不大啊！”

“呵呵！老板本來就年紀不大啊！這有什麽好奇怪的。”張廷棟笑著回答道。

“哦！我懂了。老板一定是接班的。難怪我總覺得他太年輕。”苗甫點點頭，以為了解地說道。

“亂說，大陸總共才改革開放多久，他去接誰的班?公司的一切都是老板親手創造的。”張廷棟趕緊糾正了他這種荒妙的想法。

“啊！這怎麽可能?公司這麽大?我簡直不敢想相信?”苗甫誇張地冒出了一連串的問號。僅從總公司就這麽大規模來看，香港都沒有幾家公司能比得上。可這一切真的是那個年輕的老板親手創造的嗎?可張總肯定不會騙自己，也沒那個必要。至此，苗甫捂在心裡的懷疑就步入了死胡同。於是他就不再提起這個話題了。還是解決自己的問題再說吧！

三十四層很好找，沒幾間辦公室，張廷棟隨便問了一個人就找到了王朝酒店管理有限公司的辦公室。

相當的簡陋，連牌子都沒掛，辦公室規模也很小，整個大辦公廳裡只有幾個人，連前台都沒有。給人第一印象就是一群烏合之眾，辦公大廳的工作人員中的其中一個，見張廷棟三人進來，感到非常驚訝，可是出於工作職責他就站起來問他們三人道:“你們好！請問你們有什麽事嗎?”

張廷棟好人做到底，又代表苗彭二人回答道:“我們想找王雙林王總，請問他在不在這裡啊！”

“在，幾位稍等一下，我馬上幫你們通報。”那人見張廷棟幾位確實是找王總的，就馬上客氣地回答道。

工作人員要事先通報，這是他的工作職責，畢竟他不可能不經通報就隨便放陌生人進去老總的辦公室。張廷棟很理解。但是只要地方對了，他的職責就完成了，以後就不關他什麽事了。他也不想認識那個什麽王總，於是他微笑著對苗彭二人說道:“苗先生，彭先生，地方找到了，我的任務就完成了，呆會兒你們進去就可以了，我就先告辭了。”

“真是麻煩張總了，要不你再等等，我們等會兒出來，請你去喝一杯怎麽樣?”苗甫感激地對張廷棟說道。

“不用客氣，二位，我是奉老板的命才帶你們來大陸見老板的，

老板要你們找王總，我知道你們不熟，所以好人做到底才送你們到這裡。我們還是後會有期吧！再見！”張廷棟出言製止了他們想感謝的美意。直言他是奉老板的命令行事的，與他們二人無關。“那好，那我就不強求了，張總再見！”苗甫尷尬地回了句再見！顯然張總沒有將他們二人看在眼裡了。也是，張總是一家巨型公司的老總，怎麽會高看自己二人，是自己太想當然了。

張廷棟剛離開，進去通報的那個工作人員就出來了，見到少了一位，感到很奇怪，就隨口問道:“怎麽少了一位呢?”

“哦！他是送我們來這裡的，是我們兩人要見王總。”苗甫微笑著解釋道。做服務行業的人，笑容是拈手就來，就像四川的變臉一樣快捷。

“哦！是這樣啊！那二位請進吧！王總有請！”那人作恍然大悟狀，然後客氣地請他們進去。

“謝謝！”苗甫又彬彬有禮地謝了一句，就和彭文斌往王總的辦公室走去。

剛進入王總的辦公室，他們二人又彬彬有禮地向王雙林行禮問候道:“王總你好！我們是老板讓我們來找你的，以後我們二人就是你的下屬了。”

王雙林聞言笑了，他高興地說道:“歡迎兩位香港的高材，末請教?”

苗甫聽到王總問他們報名號，就向前走了一小步說道:“王總，我叫苗甫。”

另一位一直慢半拍的彭文斌也有樣學樣地向前走了一小步作自我介紹道:“王總，我叫彭文斌。”

“嗯！我知道了，二位以後就是我的同事了，不知道老板告訴了你們的工作職責了沒有?”

“王總，同事不敢當，我們以後就是你的手下啦！”苗甫先客氣了一句然後就說道:“老板就告訴我們是經理人負責製，我們只有每月的基本工資，其它的收入就靠酒店的經營業績提成。但沒有說具體的比例，說是讓我們找王總你商討。”

“嗯！沒錯，這個提成比例，我現在也不能確定，畢竟沒有前例。要不這樣，我首先，前一兩個月保證你們的收入不比香港時低，等做了一兩月業績，我再確定你們的提成比例怎麽樣?以後增長的業績，就當成是你們的獎金紅利，兩位認為怎麽樣?”

王雙林的話等於是給了苗彭二人一個保險，首先就保證不低於在香港時的收入，以後增長的業績就有他們的紅利，這還有什麽好說的，因此苗彭二立馬就滿口答應了。因為新酒店剛開業幾個月，業績總不會那麽好，要以後才會慢慢增長業績。所以王總的方案對他們二人是非常有利的。

隨著苗彭二人的答應，標志著王朝酒店連鎖集團的正式開始了。他們二人帶來了國際上先進的酒店管理理念，使每一間王朝大酒店一開始就有不弱於國際同級別大酒店的服務水平，軟硬兩手都不弱於同行，所以將來的王朝酒店連鎖集團發展得又快好，受到了顧客的一致好評。這是後話不提。

當然苗彭二人的工作也將非常艱難，因為他們要將一群新手，全部培訓成合格的服務員，還有很多工作要做。我們暫時就不說他們了。

單說沈丹青下班回家，到了家門口，沈丹青就對劉秘書吩咐道:“劉秘書，你去找一找洪濤洪所長，告訴他要每天向我報告芯片研發進展。”

“哦！我知道了。”劉秘書答應道。

沈丹青說完就下車了，他已經到家了。

原來，沈丹青這麽急想了解情況，就是機械技術研究院領導的生產線研製組，已經開始組裝生產線了。而人事部也將普通工人招聘到位，正在開始培訓。 長勝投資集團有先鋒物資回收公司這個巨大的人才儲備基地，招齊幾千工人像喝水一樣容易。

因為先鋒物資回收公司已經將他們的員工先前進行了技術培訓和初步的文化教育培訓。收廢品的工作很簡單，每間店裡完全可以抽出一個人去參加職業技能培訓，至於文化完全可以自學，類似於成人教育，也要參加考核。不過沒有什麽文憑頒發，只不過是文化考試和職業技能考核過了，就有資格等待公司的提拔了，將他們從一個收廢品的變成一個工人。

廢品店少了一個人，先鋒物資回收公司又會從貧困地區招收一批人進來補充，使每間廢品店補足兩個人。收廢品不要什麽技術，只要身體健康的人都可以乾。這樣其實先鋒物資回收公司也沒有養閑人，無非是加了一個培訓的職責。

這樣就形成了一個良性的循環，先鋒物資回收公司為公司源源不斷地輸送著經過初步培訓的工人，而不是完全的新手。

沈丹青已經嘗到了這個辦法的甜頭，打算將先鋒物資回收公司擴大規模了，下一步，他打算讓他們到長三角去發展。長三角也是中國的富裕地區，在九五年已經完全可以去展店了。

只要在長三角也發展出五千家門店，將來的先鋒物資回收公司每隔一段時間就能為公司輸送一萬名初步培訓合格的工人。這個買賣很劃算，正可謂是人財兩得。

初步想好了，沈丹青就滿臉笑意地朝自己家裡走去。剛才車子是停在別墅區的馬路上的，沈丹青還要走個十把米路，才能走進自家的別墅。

未完待續……

第一更送上，謝謝！