這個事情幾個月之後才真正的解決，這對牛飛來說，影響不是很大，但是對於洋來說，這是打擊。

　　他很不高興，他也不是偷懶的人，但是，從這個事情上，暴露出了兩個問題，一個就是對他的不重視，另外一個就是班長鄭翔的領導能力不足。

　　每個人都會站在自己的角度看到問題，每個人的經歷各不相同，站在的位置也不相同，所以，同一個事情，會有不同的想法。

　　早班結束了，這對他們來說，不是一件好事，夜班，將會十分痛苦。

　　不過，夜班也有夜班的好處，除了小分隊，其他的礦領導，根本就不會下井。

　　這在當時，是一種普遍現象。可是，這種普遍現象，違反了礦務局制定的有關規定，當然在這個地方，目前為止，還真的沒有一個礦領導提出異議，所以，制度就這樣睜一隻眼閉一隻眼的執行著。

　　自從上次之後，牛飛就不喜歡在外面當一個崗位工，他認為，那是一種煎熬。

　　不過有的時候，他還想去當一個崗位工，至少清淨。

　　人都是矛盾的綜合體。

　　夜班，後半夜的時候，在工作忙碌完之後，可以休息半個小時到一個小時。不要小看這半個小時的休息，休息之後，人就像打了興奮劑一樣，精神抖擻，乾勁十足。

　　“這圖紙根本就看不懂，前後矛盾。”石岩拿著圖紙，眉頭緊皺。

　　“問工區值班區長了嗎?”鄭翔對於圖紙算是一竅不通，所以，平常的時候，他也不去了解這些東西。

　　“問了，值班的解釋了一下，但是，和現場的還是對不起來。”石岩還是有些為難。

　　一般情況，在施工硐室或者拐彎的時候，都需要按照圖紙施工，這樣的情況，都是技術員給圖紙，工人按照圖紙施工，當然，要是遇到這樣的情況，工區必須有懂圖紙的跟班，一般都要求技術員跟班。

　　可是，今天晚上，沒有人跟班，工區值班人員也不知道，甚至都凌晨兩點鍾了，給技術員楚星打了一個電話，最終，也沒有問出所以然來。

　　“你們在技校不是都學過圖紙嗎，誰懂過來看看。”鄭翔無奈，隻好讓大家過來看看。

　　有些人上過技校，不過都是好幾年前的事情了，對於圖紙，早就跑到九霄雲外去了。

　　更何況，當時在技校的時候，誰還認真學習啊，都是玩過來的。

　　鄭翔很無奈，牛飛此時讓在那裡，正睡得香。

　　“都是廢物，連圖紙都看不懂。”石岩無奈的罵道。

　　其他人聽到他這樣罵人，都當做沒有聽到，他就是這樣一個霸道的人，誰都不想和他過不去，他可是班組的老大，和他爭吵，碰一鼻子灰，沒有必要。

　　“誰還懂?”鄭翔問著周圍的人，沒有一個人說話。

　　此時，牛飛已經了解了情況，他站起來，“給我看看。”

　　牛飛本身就是學機械的，所以，機械製圖是最基本的，圖紙更是手到擒來，更重要的是，他在學校的時候，很認真的學了，這才過去兩年，很多東西，他都沒有忘記。

　　鄭翔沒有猶豫，直接把圖紙給了牛飛，他相信牛飛。

　　“他一個新工人，能看懂個屁。”石岩根本就看不起牛飛，他不認為牛飛有這個能力，其他工人都是老工人了，都看不懂，他一個新工人，更看不懂。

　　牛飛沒有理會，面對這樣的人，忽視他，是對他最大的蔑視，而做出一番成就，

是對他最好的回擊。　　牛飛認真的看了看，他很快明白了圖紙上所表達的意思。

　　按照圖紙上的要求做，就算錯了，也不是他們的錯，是技術員的錯。

　　所以，牛飛就開始給鄭翔解釋著。

　　鄭翔雖然不懂圖紙，但是，他懂得施工，而且，那麽多年的工作經驗，隻要給他解釋一下，他還是能理解的。

　　牛飛給他解釋了一下，他懂了一部分，然後，牛飛就和他直接去了現場，按照要求，拉了幾根線，做了幾個點，把圖紙上所表達的意思，都在現場表達出來了。

　　“這個意思啊。”石岩聽了好幾遍，才真正的聽明白。

　　當然，牛飛從他的眼神中，能看的出來，他第一遍就聽明白了，隻是，他之前不明白，為了掩飾這個問題很難，他懂了還裝作不懂。

　　“他做的圖紙不怎麽樣，讓人根本就看不懂，也沒有解釋。”石岩抱怨著，走向綜掘機。

　　大家都是來掙錢的，既然能掙錢，沒有給人願意墨跡的。

　　鄭翔看了看牛飛，“牛飛，以後有什麽圖紙，你都看一下，最好不要弄錯了。”

　　牛飛點點頭，“我知道了。”

　　大家本來睡的正香，突然被喊起來，說是要開始工作，都有些不願意。

　　“不是不知道怎麽割嗎?”胖子丁浩洋有些意外的問道。

　　“牛飛看懂了，他解釋完之後，石岩也知道了。”鄭翔解釋著，不過，這解釋之中，帶著不耐煩。

　　作為一個工人，有的時候，是不需要問那麽多的，隻要乾好自己的工作就是了。

　　工作已經停止半個小時了，鄭翔也都有些著急了，作為班長，他必須帶好頭，午夜雖然很難熬，他從來不睡覺，整夜整夜的工作，而且從不懈怠。

　　工人的想法，他當然也知道，能休息就休息，最好休息的時候，能多給一點錢。

　　少出力多掙錢，這是一個普通工人最簡單的想法。

　　“我們班淨出能人。”胖子於浩洋有些不高興的說了一句。

　　從這語氣中，牛飛能聽出來，這是埋怨，甚至可以說是怨恨。

　　不過，牛飛不在乎，鄭翔對自己那麽好，既然能幫助他，絕對不能裝聾作啞。

　　因為牛飛的懂，大家又忙碌起來了，這一夜十分辛苦，大家也掙到了不少分，下班的時候，雖然勞累，可是臉上都洋溢著笑容。

　　現在的這個制度，和建國初期的工分製差不多，隻不過是新時代的工分製，按照每個人的職務和工作性質，以及工作量的大小來分配工分。

　　班長和司機的系數最高，所以，他們兩個人的工資也是最高的。

　　早晨的時候，鄭翔專門給區長說了一下鄭翔的事情。

　　包頭區長看了一眼鄭翔，有些驚訝，“他還能看懂圖紙，不錯，你得好好的用他，不能浪費了。”

　　牛飛本身工作能力就很強，現在又發現了一項新的能力，得好好的保護起來，不能讓其他人搶走了。

　　包頭區長他們都是為了自己的一個迎頭而管理著幾十號人，人才的引進和培養，是十分重要的，他們也都在積極的做著這些事情。

　　所以，挖人經常會出現。

　　人都是利益的群體，這也是一個公司能挖人成功的根本原因。