“各就各位，還有10分鍾第一場筆試就要開始了！”

　　隨著監考官一聲令下，所有的人員全部找到自己的號碼坐在位置上，這麽多的考生都來自不同的部門，如果隨意亂作的話，可要難為了發試卷的考官了。所以提前就把號碼排好，發試卷也按照號碼發，就不會錯的。

　　搞的跟英語四六級考試一樣，考生與考生之間隔了2個人的距離。

　　雖然他們的試卷都不一樣，但這是老祖宗定下的規矩，沒有必要的情況下是不會改的。

　　10分鍾很快就過去了，試卷發了下來。

　　偌大的一個考場裡，全是嘩啦嘩啦的紙張的聲音，從他們的表情可以看得出，這次的筆試是相當的難，這裡面不乏那些平時表現的非常好的，對考核勝券在握的人，然而看到考卷的時候隻感覺臉被打的啪啦啪啦的響。

　　足足又過去10分鍾，終於有一個人動筆開始寫了，接二連三，十幾個人，直到全部拿起筆，不管會不會寫，但不能讓人看出自己的落後。

　　張百知看著試卷上的第一題就嚇壞了他:

　　世界上第一家官方報紙是()

　　A.巴比倫日報 B.羅馬公報 C.邁錫尼郵報D.巴黎公報

　　張百知一邊心裡在埋怨這個和工作有什麽關系，一邊打開自由筆記。這時旁邊監考官正好站在他的旁邊，這位領導是張百知請假的時候坐在經理室親耳聽到張百知口出狂言的，他特別來看看張百知到底是不是真的配的上他的口氣。

　　只看見張百知靜靜的看著試卷，臉不紅心不跳，拿起筆不假思索的寫了一個B字。

　　看不出來他有在思考，監考官抬起了張百知左手，張百知有點意外，茫然的看著監考官。

　　“你沒有作弊吧！”

　　“作弊?沒有啊！”張百知感覺自己好無辜，他當時走的很急，根本沒注意到這個領導。

　　“我看你的表情不像在想問題啊，你說你沒作弊?那告訴我，羅馬公報詳細資料！”

　　張百知感覺這是無理取鬧啊，無緣無故的來耽誤自己的時間的嗎?但是沒辦法，誰讓他是監考官，忍著吧。

　　他照著自由筆記上的解釋說道:“公元前59年，古羅馬共和國執政官凱撒發布命令:嗣後元老院工作的報告，務須每日寫出公布，創辦《元老院紀事》，公元前6年，屋大維在《元老院紀事》的基礎上創辦《每日紀聞》，實際上就是每天由專人在上面書寫元老院議事內容的一塊塗了石膏的白木板，是世界上最早的手抄新聞傳媒……”

　　“好了，你繼續答題吧！”

　　張百知拿起筆繼續寫，他的這番話聽的其他考生瞬間知道這人是張百知，他來星河面試時的驚豔表現已經有很多人聽說了，他們心裡認為，估計也只有張百知才知道這麽冷僻的知識。

　　這試卷出的張百知真想問候出卷人的父母，只見第二題是這樣的:

　　宣傳保護公司衛生人人有責，下列那個標題最吸引人()

　　A.保護環境從我做起 B.公司是我家環保靠大家

　　C.大白天在辦公室做愛真不要臉 D.講究衛生人人有責

　　張百知憑著自己平時看到網站那些亂七八糟的標題，選了C。

　　……

　　筆試一共考了1個小時，題目是怎麽奇葩怎麽出，把考生們一個個都整的懷疑人生了。

　　接下來的是口試，每個部門都分開考，各自去不同的考場，

跟面試差不多，有三個監考官在房間裡，考生進去回答他們提出的各種問題。　　編輯部只有張百知一個人，所以他毫無準備時間，輕裝上陣。

　　坐在中間的中年男子是主考，兩邊的兩位是副考。

　　“先介紹一下你自己！”主考說道。

　　張百知很禮貌的鞠躬說道:“尊敬的各位考官好，我叫張百知。”

　　“坐！”

　　主考開始宣布考場秩序:“張先生您好。我是主考謝經理，這位是劉經理，這位是李經理。現在我宣布考場秩序，第一，坐姿端正，不得有大聲喧嘩，隨意走動，吸煙，打瞌睡等不尊重他人的行為，第二……”

　　謝經理宣讀完最後問道:“請問您準備好開始答題了嗎?”

　　張百知正襟危坐，謹慎的想了想:“準備好了！”

　　同時腦中的自由筆記緩緩打開，編輯部的所有訊息全都展現出來。

　　謝經理第一個問道:“請問，目前星河集團編輯部的主要工作是什麽?”

　　張百知對這種問題哪用得著自由筆記，張口就來:“首先接到選題，由主編提出創意策劃方案，然後通過各種網上查詢以及和記者，新聞社部門的協助，開始組稿，寫稿，編輯們負責把稿件寫完交由主編審稿，最終定稿，交稿。”

　　“如主編遇到審稿不通過該怎麽處理?”

　　“主編須明確指出稿件的錯誤及缺點在何處，讓原寫稿人修改，直到完成定稿。”

　　“根據本部門規定，在遇到不抗拒因素時，編輯來不及在規定時間內定稿，主編有責任代寫。如果遇到這種情況，張先生請問您是否有把握寫出符合標準的稿件！”

　　“有！”

　　“好！請聽第二題，2021年4月，有哪些案例是在編輯部完成，請一一列舉！”

　　自由筆記中相應的記憶浮現出來，張百知照著上面念就行了:

　　“4月3日，紅梅城30周年慶典、4月5日大明廣場發生離奇火災……4月15日星河總資產突破7000億、4月18日電影《全能筆記》票房突破30億……4月29日迪麗熱七出席2021流行歌曲金針獎頒獎典禮。 ”

　　看到張百知很流暢的說出了一整個月的案例，三位考官都驚呆了，他們知道張百知是9分才來到編輯部的，前面的稿件他就算記憶力再好也不可能記住這麽多啊，一目十行也得先看後記，張百知這幾天請假他們也知道，連看都不見得有時間，而且這是他們隨機抽取的一個月。

　　“張先生，聽說你是今年9月份來到星河集團的，那麽4月份的案例你為何知道的這麽清楚，能否給出一個合理的解釋！”

　　張百知心想，這跟考核有關系嗎?難道又是懷疑自己作弊，怎麽考官個個都這樣，他想了想，編了一個完整的理由:“我每天工作的閑暇時間都會去看以前的資料，從去年9月份到今年9分月的所有關於編輯部的資料我全都熟記於心。”

　　旁邊的劉經理又開始問了:“張先生您好，假設你的下屬人員出現叛逆，不服從，擾亂秩序，偷懶等行為，你該如何處理。”

　　“我認為任何人不會無緣無故出現這種狀態，先問明原因，盡我最大的努力去幫助他解決困難，如果是心態出現問題，我會請善於開導的人來調整他的心態，知錯能改善莫大焉。如果屢教不改，就按照規章制度，該怎麽懲罰就怎麽懲罰。”

　　“如果這個人和你的關系很好，你能忍心嗎?”

　　“公私分明，這是作為一個管理層的基本要求，在工作上絕對不能談私人感情，兩者要截然分開。”

　　主考官看到張百知的表現滿意的點了點頭。