圍著大大的長方桌坐著十五六個股東，皆是滿臉嚴肅。

　　而今天會議的主角是李寶，在召開會議前唐森提點過幾句，所以眾股東見到來人穿一身保安製服並沒有露出輕視的眼神。

　　雖然說早就有了心裡準備，可是看著這個憨憨笑容不足三十歲的少年，眾股東無論如何也不相信他就是手握百分之二十以上股份的大老板。

　　雖然心中排腹，但見著董事長到來，各大股東全都站立起身表示敬意。

　　雖然已經確定李寶握有百分之三十的股份，遠遠超過唐森自己家族的股份，面對長方桌的首位他有意的沒有推讓，只是安排李寶坐在左邊首位。

　　這樣做既是宣示了李寶重要的地位，也代表了唐森的態度，不管佔股多少，大唐集團掌舵人的權柄他是不會相讓的。

　　昨天在電話裡已經講清楚了，李寶會支持他的一切決定，而且李寶也確實沒有要搶奪他領導者的意思。

　　看見李寶盲目的東張西望，眼神之中並沒有流露任何不滿的意味，唐森暗暗松了一口氣。

　　見著眾股東望向自己還有些迷茫的意思，唐森說:“只要持股百分之二以上的股東都來了，人來的很齊，那我就為你們介紹一下我們大唐集團真正的幕後大老板。

　　單人手持百分之三十股份，就是我左邊的這位李寶先生，他代表著我們大唐集團持股佔比最高的人。”

　　有什麽問題是一臉憨笑不能解決的麽?如果有，那就笑兩遍。

　　在眾人的鼓掌聲中，李寶站立起身朝著眾股東憨笑致禮。

　　至於大唐集團的人，唐森也是一一介紹，給李寶加深一下印象。

　　然而介紹了一羅圈，手上明信片也有了厚厚一疊，然而李寶的腦子裡隻記住了CEO劉澤與總經理葛天兩人。

　　大唐集團可是市值萬億的巨無霸，就算百分之二那也是個天文數字了，在場的股東基本上都不是代表個人，而是代表著他們身後的公司參與會議。

　　而百分之三十股權那是怎樣的存在?

　　身家千億是妥妥的，而且在必要的時候，甚至都可以不通過董事會，一票否決掉唐森的決策。

　　然而現在李寶站在他那一邊，最強助力已經上陣，再加上唐氏家族的鼎力支持，唐僧已經是勝券在握了。

　　百分之五十五的股權！

　　有著絕對優勢的唐森可沒那個耐心扯皮下去。

　　還沒等眾股東從百分之三十股權那個天文數字之中回過神來，唐森又拋出一記重磅炸彈說:“得到消息，歐陽集團確實已經進軍酒店業了，沒有再給我們留下多少思考的時間。

　　時不待我，不可掉輕視之心。原本世界排名前十的宋氏集團就是前車之鑒！

　　我們不能夠坐以待斃，之前所提議過針對歐陽集團，聯合各大名企嚴防華夏市場的提議，現在可以開始投票了。”

　　您都已經把持股百分之三十的大老板給拉來了，那還投個毛的票啊?

　　你們兩個加起來就比所有股東多，你們決定就好了嘛。

　　唐森之前提出的方案是在一個月前，主要宗旨便是抵擋世界排名第一的歐陽集團進軍酒店以及地產業，並且聯合各大名企一起抵抗，必要時抽調資金援助盟友。

　　商業戰爭都是不見血的，稍微一不留意就可能造成滿盤皆輸的下場。

　　所以各大集團公司的決策都會慎之又慎，但是一個月時間怎麽想都應該是想明白了，利益也都權衡完成，

再耗下去那可就真是有意在拖時間了。　　“順便提醒一下，我們眼前這位最大股東的李寶先生，就在今天慷慨的拿出了八百五十萬聯邦幣用作十星級酒店的工資發放。

　　並且他還說，今天會有一個驚喜給大家。”

　　不過就是八百五十萬而已，一旦要是開始針對歐陽集團，那消耗的錢財就是天文數字，全都以億為單位來計量的。

　　還在籌措不決的眾股東紛紛望向正在發呆的李寶。

　　“叮，宿主完成發放一千萬的任務，獎勵自由屬性兩點，老板值一點。

　　並且檢測到宿主當前複雜的局勢，改造宿主的銀行卡為黑金級別，可無限制刷錢(注，隻可用作發放工資)，時限為五個月，最低消耗一億聯邦幣，每增加一億獎勵一點老板值。”

　　“叮，發放任務，挑戰世界第一財團歐陽集團，並且將其擊敗，無限期。

　　完成任務系統升級將開放，全新領域來臨， 老板值獎勵一百點。”

　　系統的錢財都是各大公司的分紅得來的，誰又能知曉它收攏了多少公司呢?

　　它的錢可以用富可敵國來計量。

　　系統在地球上的錢財都不是憑空變出來的，所以也不用怕通貨膨脹紙幣貶值之類的問題，李寶只要盡情花錢發工資就好了。

　　對於李寶來說，有什麽是針對歐陽集團更能讓他興奮的?

　　也沒有去管自己說沒說過“給驚喜”的話了，李寶拍著桌子說:“有啥困難?說出來，看俺能不能解決。”

　　大塊頭滿身的腱子肉，再加上李寶此刻因興奮而扭曲的面容，活脫脫的像黑社會大哥，還是很有威懾力的。

　　當即就有一個股東哆哆嗦嗦的脫口說:“工…資…員工工資是一大難題，每年所花出去的錢財佔比很大。”

　　見李寶把激動的目光向自己望來，唐森招了招手，讓身為總經理的葛天代為匯報。

　　“我們大唐酒店集團目前在全球80多個國家總計有3100多家酒店、配置了535，000套房間，並在全世界擁有近二十萬名員工。

　　雖然成績可喜，但是每月所需發費的工資就達三十多億聯邦幣，開銷巨大如果還要跟歐陽集團爭奪市場，那麽隨時都會面臨資金鏈斷裂的危險。”

　　一個月就要發放三十多億，而且還不算上酒店特殊情況的維護，員工年終獎等等，二十萬的員工一年發放的工資將會達到令普通人頭暈目眩的天文數字。

　　想到這個層面，原本就比較動搖的眾股東心情就更加搖擺不定了。